※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-06-26 23:39:46
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 一口氣答應華航空服員的七個小要求很難嗎
時間 Fri Jun 24 14:50:21 2016
1. 外站津貼每小時從2美元提高到5美元，非會員不得享有
2. 保障年休123天、月休8天、季休30天
備註 : 就是要兩例假拉 看到沒~ 勞動部長~ 你還提一例一休 人家空姐來打你臉了~
一休倍凹去加班 那一個月休四天 會過勞 你當人都是鐵做的喔?
3. 實施考績雙向互評
4. 給予空服工會代表、理事、監事會務假
5. 不得更改會員現行報到處及工時計算方式
6. 國定假日出勤雙倍工資
備註: 看到沒 假日出勤 要2倍工資
7. 除越洋航線，全面回歸《勞基法》保障
華航空姐的小要求 很過分嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.11.229.37
※ 文章代碼(AID): #1NRDWlLf (Gossiping)
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推 : 對啊這樣可以增加職員空缺不好嗎1F 06/24 14:51
→ : 尼特族我覺得看起來滿正常的啊2F 06/24 14:51
推 : 就是很難QQ3F 06/24 14:51
※ 編輯: david190 (124.11.229.37), 06/24/2016 14:52:01→ jennykam …
→ : 幹!真好!可以休那麼多天5F 06/24 14:51
推 : 感覺大部分都滿合理的啊6F 06/24 14:51
推 : 哪裡過分 合理的要命 台灣人奴慣了才覺得過分7F 06/24 14:51
推 : 慣老闆:夭壽喔....這簡直是殺人放火了8F 06/24 14:51
→ : 勞動部真的問題很大9F 06/24 14:51
→ : 很過份啊，老闆跑車換的速度變慢了10F 06/24 14:51
推 : 不會啦 待會新董座通通答應 民進黨打了漂亮的一戰11F 06/24 14:51
推 : 華航 我們有空中阿嬤 不怕12F 06/24 14:51
推 : 通勤時間算工時 請務必列入勞基法 台北高雄通勤時代13F 06/24 14:51
推 : 華航虧兩三年了去年才小有起色，一次全答應應該會虧14F 06/24 14:52
推 : 台灣就是被上一代的既得利益者搞爛15F 06/24 14:52
→ : 來臨了16F 06/24 14:52
→ : 老闆:賠錢倒閉誰負責?17F 06/24 14:52
→ : 休這麼多天是因為飛航很操阿...18F 06/24 14:52
推 : 老實說沒有特別過分的要求19F 06/24 14:52
推 : 這要問DPP,啊。還有偉大的資動部長20F 06/24 14:52
推 : 其他勞工也該改一改21F 06/24 14:52
→ : 國營不也是全民買單
→ : 國營不也是全民買單
推 : 少賺 當然不行23F 06/24 14:53
推 : 要求不難 但不能給勞工罷工會帶來好結果的映像24F 06/24 14:53
推 : 呵呵 政府都馬是資方打手 摸摸頭大家解散囉!!25F 06/24 14:53
推 : 賠錢也是那些垃圾高層領太多 什麼事都不用作在那邊領26F 06/24 14:53
推 : 還蠻難的 長榮？ 廉航？ 要不要一起爽27F 06/24 14:53
推 : 當然不行 因為這邊是台灣 哈哈28F 06/24 14:53
→ : 勞資應該雙方面對面 好好談 公開直播 社會輿論決定29F 06/24 14:54
推 : 很合理阿 覺得不合理的都被奴習慣了吧?30F 06/24 14:54
推 : 沒特別過分阿 連續站十幾個小時 多幾天假 蠻合理的31F 06/24 14:54
→ : 一旦首開罷工成功的先例 對資方是最害怕的事32F 06/24 14:54
推 : 每答應一個要求 就少一棟房子 當然很難33F 06/24 14:54
推 : 開第一槍成功後才能開第二槍阿34F 06/24 14:54
推 : 有點爽 希望工程師能一樣35F 06/24 14:54
推 : 2美元變5美元，其他航空才1.7美元，我真不知道一年要多36F 06/24 14:54
推 : 排班的工作除過年很少假日加津貼的 這點不合理37F 06/24 14:54
→ : 連合理的罷工抗議都會被特定媒體帶風向 只能說鬼島不意外38F 06/24 14:54
→ : 這離慣企業的廉勞最好免費勞力的目標差太多 當然不行39F 06/24 14:54
→ : 是福利已經夠好 員工吃相難看? 還是老闆慣?40F 06/24 14:54
→ : 少營收才能打平並付出其他員工的薪資...41F 06/24 14:54
→ : 其他勞工可以一起改嗎XD 可以的話應該是大家都減薪QQ42F 06/24 14:54
推 : 真的把華航當潘仔43F 06/24 14:55
推 : 感覺很合理 人事支出佔總支出多少?44F 06/24 14:55
推 : 等你當老闆就知道了45F 06/24 14:55
推 : 現在正常合理的確被說過分，好像人人都要吃虧被操才是46F 06/24 14:55
→ : 就算華航願意妥協 其他資方也會要他硬頭皮撐下去47F 06/24 14:55
→ : 好員工48F 06/24 14:55
推 : 加票價啊，可以坐飛機的，經濟實力都不錯49F 06/24 14:55
推 : 除了第二點....其它覺得正常 為什麼可以季休30天?50F 06/24 14:55
→ Zuleta …
推 : 這要求很合理+1 希望其他行業能跟進52F 06/24 14:55
推 : 想知道其他傳統航空，有沒有這麼爽。53F 06/24 14:55
→ : 明明都很合理阿 資方到底在幹嘛54F 06/24 14:55
推 : 支持，新董事看來也很爛55F 06/24 14:56
→ : 所以難得罷工事件 公開直播勞資協調吧 就像年金改革一樣56F 06/24 14:56
→ : 請多一點員工，增加就業率57F 06/24 14:56
→ : 6一看就知道不可行58F 06/24 14:56
推 : 現實是還有一堆人覺得空服很草莓不爽可以離職59F 06/24 14:56
→ : 一般公司週休二日 一季也休不到30天啊60F 06/24 14:56
→ : DPP派的高層會賺比以前的肥貓少 很不方便61F 06/24 14:56
→ : 明明多數民眾都是血汗勞工 卻整天幻想自己是資方是老闆62F 06/24 14:56
推 : 這些要求合理阿63F 06/24 14:56
噓 : 保障年休123天、月休8天、季休30天 休你媽 過太爽64F 06/24 14:56
→ : 有本事去找更有錢更不血汗的工作65F 06/24 14:56
推 : 我覺得很合理啊66F 06/24 14:56
推 : 營收1500億 賺3000萬，高層也太強了吧67F 06/24 14:57
推 : 很合理的條件 自己奴不要拉別人一起奴68F 06/24 14:57
→ : 很努力去幫資方找奴役勞工的藉口 真的呵呵69F 06/24 14:57
推 : 華航福利已經遠勝其它航空了70F 06/24 14:57
推 : 簽下去長榮就哭哭惹71F 06/24 14:57
推 : 垃圾老闆會少賺很多錢養小三72F 06/24 14:57
推 : 如果通過會很爽 不過會被扣錢嗎？73F 06/24 14:57
推 : 對一下勞基法 哪裡過分??74F 06/24 14:57
推 : 全部回到勞基法是很基本的吧75F 06/24 14:57
噓 : 第2點根本不是每周兩例假 不要搞笑76F 06/24 14:57
→ : 對381萬國民黨支持者來說很過份77F 06/24 14:58
→ : 月休八天不就是剛好週休二日嗎，而且空姐坐息不正常78F 06/24 14:58
推 : 合理要求79F 06/24 14:58
推 : 虧錢承受不住就關門大吉 不要出來在那邊機機歪歪 沒競爭力80F 06/24 14:58
→ : 津貼應該跟利潤連動，通勤時間納入工時很怪81F 06/24 14:58
推 : ㄧ般勞工也想季休30天82F 06/24 14:58
推 : 這有一半都是『基本』的勞工權利吧？83F 06/24 14:58
→ : 外站津貼就跟一班上班族的出差津貼一樣看就好了84F 06/24 14:58
推 : 現在的航空業又不好賺85F 06/24 14:58
推 : 蠻合理的 把KMT遺留肥貓砍掉 資金就出來了86F 06/24 14:58
推 : 有些人不要自己太奴就不准別人爭取合理的休假天數好嗎87F 06/24 14:58
→ : 雙向互評這個比較不好說88F 06/24 14:58
→ : 要出來開公司你他媽的就要自己想辦法獲利 老闆那麼好當膩？89F 06/24 14:58
→ : 可以把老闆們都換掉 然後華航虧 員工爽如何90F 06/24 14:58
推 : 台灣最神奇的就是會有人明明很血汗 還要別人跟他一起當91F 06/24 14:58
→ : 奴隸
→ : 奴隸
→ : 每家公司都應該考績雙向互評!93F 06/24 14:59
推 : 3. 互評應該要改成匿名互評才對94F 06/24 14:59
→ : 談判如果像你這樣大概會輸掉脫褲95F 06/24 14:59
→ : 不賺錢是勞工的問題？不賺錢就可以不守法？96F 06/24 14:59
→ : 講到這個 一堆資方打手又出來了 XD97F 06/24 14:59
→ : 反抗罷工的是 航空業福利好的……98F 06/24 14:59
→ : 奴知足99F 06/24 14:59
→ : 航空業都輪班，何來國訂假日，頂多補休，怎可能給2倍100F 06/24 14:59
推 : 第一季盈餘14億你跟我講腎虧嗎101F 06/24 15:00
推 : 營收1500億，淨利3000萬?那應該問錢被誰污了吧?102F 06/24 15:00
推 : 推103F 06/24 15:00
→ : 就好比台績電 出來要週休二日 不要輪班的感覺104F 06/24 15:00
→ : 6怪怪的 排班制 國定假日排到上班就是正常班 2倍 WHY?105F 06/24 15:00
推 : 資方打手握有錢資源媒體 還一堆奴工幫忙說話 真爽106F 06/24 15:00
→ : 作帳作的這麼誇張給鬼看喔?才賺三千萬還做是慈善事業?股107F 06/24 15:00
→ : 以上班族出差津貼願用美元算108F 06/24 15:00
推 : 不過分 應樹立典範109F 06/24 15:00
→ : 東冤大頭都沒意見?110F 06/24 15:00
推 : 每小時兩美元，美國買根熱狗都不夠，笑死人111F 06/24 15:01
推 : 想知道其他航空的情況。5美元？112F 06/24 15:01
→ : 季休30天是怎麼算的呀 ? 1年52週 1季13週 13*2=26113F 06/24 15:01
推 : 淨利才3000w 是郭董早血洗高層了114F 06/24 15:01
推 : 合理要求115F 06/24 15:01
推 : 花航太多肥羊116F 06/24 15:01
推 : 要說虧錢 把高層的年薪獎金攤出來看啊117F 06/24 15:01
推 : 真的是合理要求!!!垃圾國民黨高官!!!118F 06/24 15:02
→ : 季休30天怎麼算的啊 有點好奇？119F 06/24 15:02
→ : 資方：不爽不要做阿，後面一堆人搶120F 06/24 15:02
推 : 不過份 如果老闆把員工當人看 這些條件都是很基本的121F 06/24 15:02
推 : 工程師:122F 06/24 15:02
→ : 輪國訂班阿 當兵沒排過假？123F 06/24 15:02
→ : 企業的盈虧責任是在高層 結果高層整天把責任推給基層124F 06/24 15:02
推 : 台灣老闆:妳們是草莓族嗎??125F 06/24 15:02
→ : 過去虧了好幾季好嗎...是郭董可能會更血汗126F 06/24 15:02
推 : 4一定是工會代表加的127F 06/24 15:02
推 : 國定假日兩倍本來就是勞基法啊128F 06/24 15:02
推 : 3000萬，主管單位不去查嗎，油價跌成那樣只賺3000扯到不129F 06/24 15:02
推 : 逐條談吧130F 06/24 15:03
推 : 上二休一 年休120 真神阿131F 06/24 15:03
推 : 營收1500E NI 3000萬? 幹 財報丟出來看132F 06/24 15:03
→ : 講季休30天怎麼算的你們是忘記勞基法有特休假這種東西嗎133F 06/24 15:03
→ : 高層肥貓沒領導能力又虧待基層人員 被趕下臺只是剛好134F 06/24 15:03
推 :135F 06/24 15:03
→ : 1不予置評 6不太合理 其他還可以136F 06/24 15:03
噓 : 慣老闆：不排除出走137F 06/24 15:04
噓 : 國定假日出勤.勞基法規定就是雙薪138F 06/24 15:04
→ : 呵呵，越南國定假日薪水是直接三倍算的139F 06/24 15:04
推 : 等華航罷工成功後 其他行業也應該爭取這些權利140F 06/24 15:04
→ : 123-52*2 = 19 天特休假141F 06/24 15:05
→ : 喔對吼 都忘了有特休了 難怪怎麼算都覺得怪怪的QQ142F 06/24 15:05
→ : 台灣奴工整天幻想自己是老闆 幫資方找藉口實在是可憐143F 06/24 15:05
推 : 很合理啊，如果訴求達成，其他航空不跟進也難吧144F 06/24 15:05
推 : 資方買超跑炒房就不會手軟 對員工就是當奴才145F 06/24 15:05
推 : 高層資方：妳們居然殺了我全家QQ146F 06/24 15:05
推 : 勞動部落實勞基法好嗎147F 06/24 15:06
推 : 6、7有點超過了148F 06/24 15:06
→ : 落實勞基法好嗎 狗老闆們149F 06/24 15:07
→ : 事實上，週休二日+三節+春節5+元旦雙十早就破 114 了150F 06/24 15:07
推 : 地勤人員待遇更差151F 06/24 15:07
→ : 實無法認同空服如此福利而其他勞工無敢鬧的孩子討得到糖152F 06/24 15:07
→ : 給我個機會 我不會參與罷工153F 06/24 15:08
推 : 剛上任一天154F 06/24 15:08
→ : 勞基法規定上班三年後就有十天年資假，這要求其實很卑微155F 06/24 15:08
推 : 幫資方講話的走狗跟KMT一樣葬送在歷史之中吧!!!!!!!!!!!!156F 06/24 15:08
推 : 7點都算合理157F 06/24 15:09
推 : 覺得季休30有問題的，可以想一下空服班表158F 06/24 15:09
推 : 我覺得還可以直接承諾4159F 06/24 15:09
噓 : 真可憐，只是站出來要回自己原本就應有的權利160F 06/24 15:10
→ : 竟然會有人覺得很過份，到底是有多奴才會這樣覺得
→ : 竟然會有人覺得很過份，到底是有多奴才會這樣覺得
→ : 他們並非一天8小時，或輪班星人12+2的做法162F 06/24 15:10
推 : 合理163F 06/24 15:10
推 : 超難吧164F 06/24 15:10
推 : 答應之後大家都用罷工來要求合理待遇，導致沒有便宜好165F 06/24 15:10
→ : 慣老闆：不排除出走166F 06/24 15:10
→ : 用的奴工誰來賠167F 06/24 15:10
推 : 這不是勞基法的最基本要求嗎168F 06/24 15:11
推 : 國定假日給兩倍薪合理阿169F 06/24 15:11
推 : 除了6 7 我覺得其他都要再協商170F 06/24 15:11
推 : 外站津貼 要求有點高171F 06/24 15:11
→ dostey …
推 : 靠北這幾點的不是慣老闆就是奴性太強173F 06/24 15:12
→ : 不應只對空服放寬應全檢討,不懂憑甚麼只針對空服檢討174F 06/24 15:12
推 : 這7點本來就正常 很多人都是奴習慣了= =175F 06/24 15:12
→ : 台晚只有你空服奴,政府被空服綁架,其他怎麼辦,其他死算了?176F 06/24 15:13
推 : 國定假日兩倍合理啊，而且國定假日通常都是最忙最累的時候177F 06/24 15:13
推 : 資方：地動山搖178F 06/24 15:13
推 : 談判本來就是這樣啊，我猜折點大概是3.5 左右179F 06/24 15:13
噓 : 股東要哭了 被政府犧牲權益 拿來救罷工風波180F 06/24 15:13
推 : 慣老闆和奴工眼紅會不爽喔181F 06/24 15:13
→ : 工會會務假是有薪假嗎, 看航空版好像是有薪假這樣合182F 06/24 15:14
→ : 理嗎? 參加工會活動給薪應該由工會支出吧
→ : 理嗎? 參加工會活動給薪應該由工會支出吧
推 : 照年資給特休？184F 06/24 15:14
→ : 獲利者當然覺得合理,非空服者覺得爽得離譜185F 06/24 15:14
推 : 好基本的要求186F 06/24 15:14
→ dostey …
推 : 要求合理，但資方在乎的是「罷工」這件事不能成功，怕以188F 06/24 15:16
→ : 後員工硬起來。去你的慣老闆！
→ : 後員工硬起來。去你的慣老闆！
→ : 獲利3000萬高層肥去獲利多少190F 06/24 15:16
推 : 醫護人員應該很羨慕191F 06/24 15:16
推 : 說她們爽的不會去應徵呀，只會酸葡萄心理，一堆台灣奴192F 06/24 15:17
推 : 某h標準的見不得人好 最好大家一起爛的193F 06/24 15:18
推 : 比醫護人員爽多了 這待遇194F 06/24 15:19
→ : 在華航待不下去福利不好不會換公司嗎?把所有人拖下水195F 06/24 15:19
→ dostey …
→ : 這不過份啊 很基本 正常公司早就該答應了197F 06/24 15:19
噓 : 就算有誠意談也不是一來就說都ok吧…我支持罷工，但是198F 06/24 15:19
噓 : 噓第6點~排班制何來國定假日!199F 06/24 15:20
推 : 空服的工時和飛安規定有關 不要亂看那個通勤時間200F 06/24 15:20
→ : 公司也不太可能一來就大放送，兩邊都有他的立場吧201F 06/24 15:20
推 : 上面又一個不爽不要做的來了XD202F 06/24 15:20
→ : 其他覺得自己拿少的不會出來抗爭喔 權益是爭取來的不203F 06/24 15:20
→ : 是天上掉下來的
→ : 是天上掉下來的
推 : 那就去努力爭取更好的待遇吧205F 06/24 15:20
推 : 台電表示：206F 06/24 15:21
推 : 是否活該拿得少欠幹自己判斷 不要用苦肉計207F 06/24 15:21
→ : 自己奴就算了還要強迫別人跟你一起奴208F 06/24 15:21
推 : 資方有什麼立場 就勞基本就打死了 政府還是老闆呢!!209F 06/24 15:21
推 : 淨利三千萬，一般開股東會不被股東打死才有鬼好嗎?210F 06/24 15:21
→ : 法211F 06/24 15:21
→ : 政府的派遣工大罷工會怎樣?
→ : 政府的派遣工大罷工會怎樣?
→ : 人家在抗爭時你在做什麼？上網嘴炮就想得到別人努力爭213F 06/24 15:22
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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: -1 目前人氣: 0 累積人氣: 4887
2樓 時間: 2016-06-24 15:48:22 (台灣)
→
06-24 15:48 TW
這裡可能很多人沒經歷以前月只休周日時期，工作六天只休一天...想辦法出去玩一天，拖著上班六天疲累身軀操玩一天，星期一上班根本沒充分休息，周休除彈性外也增加內需產業，五天都賣給企業了...周留兩天給人生給家人有過分嗎?
3樓 時間: 2016-06-24 15:49:51 (台灣)
→
06-24 15:49 TW
祝這篇說家機票錢和華航福利已經比別家好 還有其他華航網軍都上死亡筆記本(冷笑)
5樓 時間: 2016-06-24 15:58:22 (台灣)
瞎
-3
(編輯過) TW
乾禮良，一堆說什麼空姐很辛苦殺洨的，阿都有給津貼薪水也都比一般人還多了是在叫殺洨???貪得無饜的一群母豬。
6樓 時間: 2016-06-24 15:59:57 (台灣)
→
-3
06-24 15:59 TW
還有上面那些說什麼要週休二日的，阿就離職去找阿，媽的華航是有拿槍逼你賣身去飛喔，腦包。
10樓 時間: 2016-06-24 16:33:04 (台灣)
→
06-24 16:33 TW
這算什麼 老師友寒暑假 3各月休息還令薪水的友薪假哩!!怎麼部說!!很累很累啦 教師節都不放假
06-24 16:44 US
╳
ssstwssstw:[自己刪除]
12樓 時間: 2016-06-24 17:31:16 (台灣)
→
06-24 17:31 TW
以談判的角度來看...要全答應應該很難...但能有一半達成應無問題...就看新主事者的態度了...
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