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作者 標題 [新聞] 兩岸年輕人到底差在哪? 黃冠叡:台灣人
時間 Sun Sep 25 23:05:03 2016
兩岸年輕人到底差在哪? 黃冠叡:台灣人太滿足於現狀
http://www.ettoday.net/news/20160924/781193.htm
兩岸年輕人到底差在哪? 黃冠叡:台灣人太滿足於現狀 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲
為什麼這幾年台灣的年輕人,不再像大陸年輕人那般,積極地想出人頭地,想要去爭奪資源,找到屬於自己的天空?前易遊網總經理、現任永豐銀整合行銷處處長黃冠叡直言,「大陸人有強烈的侵略心,台灣年輕人太滿足於現狀,這是比較大的問題」。(中國,大陸,台灣,年輕人,職場,特質,滿足現狀,黃冠叡,永豐銀) ...
為什麼這幾年台灣的年輕人,不再像大陸年輕人那般,積極地想出人頭地,想要去爭奪資源,找到屬於自己的天空?前易遊網總經理、現任永豐銀整合行銷處處長黃冠叡直言,「大陸人有強烈的侵略心,台灣年輕人太滿足於現狀,這是比較大的問題」。(中國,大陸,台灣,年輕人,職場,特質,滿足現狀,黃冠叡,永豐銀) ...
記者許雅綿/台北報導
為什麼這幾年台灣的年輕人,不再像大陸年輕人那般,積極地想出人頭地,想要去爭奪資
源,找到屬於自己的天空?前易遊網總經理、現任永豐銀整合行銷處處長黃冠叡直言,「
大陸人有強烈的侵略心,台灣年輕人太滿足於現狀,這是比較大的問題」。
源,找到屬於自己的天空?前易遊網總經理、現任永豐銀整合行銷處處長黃冠叡直言,「
大陸人有強烈的侵略心,台灣年輕人太滿足於現狀,這是比較大的問題」。
永豐銀行整合行銷處處長黃冠叡,曾任燦星旅遊執行副總經理、易遊網總經理、在中國港
中旅集團芒果網副總裁。當時是唯一在大陸中央企業,擔任最高職位的台籍人士,在兩岸
間工作往返多年,早年跟著台商到大陸市場發展,後來隻身進到大陸在地企業工作,對於
兩岸市場的觀察,很有一套見解。
中旅集團芒果網副總裁。當時是唯一在大陸中央企業,擔任最高職位的台籍人士,在兩岸
間工作往返多年,早年跟著台商到大陸市場發展,後來隻身進到大陸在地企業工作,對於
兩岸市場的觀察,很有一套見解。
在台灣,你根本沒辦法失敗第2次!
「一兩年前,每次受訪大家都會問我,台灣跟大陸除了人才、文化、經濟的差距外,台灣
還有什麼優勢?」黃冠叡說,以分享經濟、行動商務等產業來看,大陸在技術上是全世界
領先,在觀念上、體制、消費者習性、政府支持下,他們有非常好的發揮空間。
還有什麼優勢?」黃冠叡說,以分享經濟、行動商務等產業來看,大陸在技術上是全世界
領先,在觀念上、體制、消費者習性、政府支持下,他們有非常好的發揮空間。
大陸人只要帶著一個idea(點子),到一個舞台上讓大家認識你,就會有一群人透過資金
,支持你創業,「你只要10次成功1次,就會有人支持你,所以你不用怕失敗。」
「在台灣,你根本沒辦法失敗第二次吧!」黃冠叡直言,失敗一次,第二次大概就是你最
後一次機會,現在的台灣年輕人,都有這樣的害怕。
為什麼台灣的年輕人不敢創業?往往覺得自己底氣不夠,以及考量別人對你的支持、社會
對你的容忍等,或許運氣好抓到一次機會,但會思考是否要將全部未來,都投注在這一次
的機會裡,冒險的精神似乎不再是主流價值。
對你的容忍等,或許運氣好抓到一次機會,但會思考是否要將全部未來,都投注在這一次
的機會裡,冒險的精神似乎不再是主流價值。
黃冠叡說,中國大陸的一胎化政策,每個孩子從小就被灌輸「非常強烈的競爭意識」,即
為「你一定要贏過別人」,大陸人從小就能夠與人鬥爭,並隨時能夠應戰;反觀台灣的年
輕人,比較有防護罩,不過是體制或是長輩給的,現在台灣年輕人受到的衝擊、刺激、挑
戰,是比較弱的。
為「你一定要贏過別人」,大陸人從小就能夠與人鬥爭,並隨時能夠應戰;反觀台灣的年
輕人,比較有防護罩,不過是體制或是長輩給的,現在台灣年輕人受到的衝擊、刺激、挑
戰,是比較弱的。
「台灣年輕人太滿足於現狀,這是比較大的問題」黃冠叡認為,台灣許多年輕人只要一個
小確幸,不要功成名就,但在大陸,年輕人沒辦法用小確幸的心態走下去,一定要到達一
個層次。
小確幸,不要功成名就,但在大陸,年輕人沒辦法用小確幸的心態走下去,一定要到達一
個層次。
他舉例,大陸年輕人到一間公司擔任小員工,就會想說要爬到管理階層,到了管理階層,
就會想到大公司的管理階層,到了大公司管理階層後,就會想說以後要創業,若沒照這樣
的腳步走,就會被淹沒、活不下去,這就是「生存感」。但台灣比較沒有生存的急迫性,
這很大的差距。
就會想到大公司的管理階層,到了大公司管理階層後,就會想說以後要創業,若沒照這樣
的腳步走,就會被淹沒、活不下去,這就是「生存感」。但台灣比較沒有生存的急迫性,
這很大的差距。
黃冠叡:「台灣人推心置腹的特質,是大陸人沒有的。」
而談到台灣人才的優勢,黃冠叡直言,「推心置腹的特質,大陸人是沒有的,這是文化使
然。」在大陸職場,除了利益的結合之外,彼此間都保持遙遠的關係,不可能成為推心置
腹的對象。
然。」在大陸職場,除了利益的結合之外,彼此間都保持遙遠的關係,不可能成為推心置
腹的對象。
黃冠叡說,台灣人有良善的特質,即在商業競爭中,最後回頭會喜歡這間公司或個人,「
台灣人有容易被喜歡的特質,具備讓人家從心底喜歡的特色,這種特色是深植在每個人DN
A裡,所以,台灣人很容易被當成很好的夥伴。」
台灣人有容易被喜歡的特質,具備讓人家從心底喜歡的特色,這種特色是深植在每個人DN
A裡,所以,台灣人很容易被當成很好的夥伴。」
若以專業技能上來看,以台灣金融業為例,懂法律的人、懂科技的人、懂媒體的人都在金
融業裡,彼此相處也能非常融洽。
而「融合」的特質,指的是台灣可以善用組織的能力,群體化、把組織的力量發揮更大,
所以台灣人容易被喜歡,容易跟其他組織融為一體,並變成戰力的部分,這特質是大陸所
缺乏的。
所以台灣人容易被喜歡,容易跟其他組織融為一體,並變成戰力的部分,這特質是大陸所
缺乏的。
「擁有很強的融合能力,把台灣人放在任何國家,都可以活得不錯」,但黃冠叡強調,要
給自己機會,不要設限,同時也是給世界看到台灣的機會,其實台灣不會輸給別人。
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推 : 維持現狀1F 09/25 23:05
推 : 台灣就是一堆想維持現狀的,不敢喊獨立建國2F 09/25 23:06
噓 : 又是這種垃圾廢文 失敗一次可能就跑路了3F 09/25 23:07
→ : 錯!是老人限制著年輕人維持現狀。4F 09/25 23:07
→ : 然後還會被酸不切實際 無法吃苦5F 09/25 23:07
→ : 想求穩地又被你們說安於現實 也不想想害台灣變這樣的是誰
→ : 想求穩地又被你們說安於現實 也不想想害台灣變這樣的是誰
推 : 台灣年輕人在老闆眼中只是免洗的奴工,只加工作不加薪7F 09/25 23:08
→ : 我以為他會說中國人在哪都想拉屎8F 09/25 23:08
→ : 中國老闆加員工薪水可不手軟9F 09/25 23:08
噓 : 可不可以來篇兩岸商人差在哪的新聞看看啊10F 09/25 23:08
噓 : 不管有做沒做 成功或失敗 老人都在罵 這篇也是11F 09/25 23:09
→ : 中國現在在發展起末段當然還有熱誠 但遲早也會遇到轉型期12F 09/25 23:09
→ : 怎麼不把台灣跟日本放一起比較 超低能的文章
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→ : 做一年+30%做兩年+70% ,連獵人頭的hr都可能月薪1萬5人民14F 09/25 23:10
推 : 都給你們老人講完啦!15F 09/25 23:10
噓 : 反正不管是求穩定還是追求理想都會被這群老人酸,幹16F 09/25 23:11
→ : 幣,台灣老闆請hr就只想壓低薪水,連hr都超低薪17F 09/25 23:11
噓 : 薪水就證明了一切18F 09/25 23:11
→ : 滿足現狀是老人和老闆吧 萬年代工國19F 09/25 23:12
推 : 中國請工程師用挖角的,在app領域都是年薪200萬台幣以上20F 09/25 23:12
噓 : 舔共旅行社 KMT党營銀行 我好怕!21F 09/25 23:13
→ : 台灣老闆還在cost down ,喊那些出走的是叛徒22F 09/25 23:13
→ : 反倒求新求變的年輕人被無情打壓23F 09/25 23:13
→ : 鬼屋旅行社糾紛一堆 EAZYTRAVEL賣給中資 現在是陸企24F 09/25 23:14
→ : 怎不想想少買一棟豪宅就可保住自己的產業江山25F 09/25 23:14
→ : 結論 何必要跟中國商人比 你現在去中國鐵定死26F 09/25 23:14
→ : 滿足現狀是老人吧幹27F 09/25 23:14
→ : 台灣老闆還很仇視年輕人,喜歡打壓擺派頭28F 09/25 23:15
→ : 結論就是跟旺中中資一樣洗腦29F 09/25 23:15
→ : 中國老闆為了壯大,巴結優秀年輕員工就來不及了30F 09/25 23:16
推 : 明明是老闆滿於現狀 無法創造全球高競爭力的企業31F 09/25 23:16
→ : 但慣老闆也是有苦衷 沒有中國的人口紅利
→ : 但慣老闆也是有苦衷 沒有中國的人口紅利
→ : 去中國會死可以不去啊,但是他們這種環境就是會讓中企進33F 09/25 23:17
噓 : 人家中國慣老闆有我們多?34F 09/25 23:17
→ : 少數能以競爭力抵銷人口紅利如台gg35F 09/25 23:17
→ : 化,到最後台企競爭力只剩低薪,以後只能做低端工作36F 09/25 23:17
→ : 幹嘛不寫篇兩岸老闆差多少,根本是天與地
→ : 幹嘛不寫篇兩岸老闆差多少,根本是天與地
推 : 他說的事實 台灣年輕人確實安逸的比例太高。環境也真的不38F 09/25 23:19
→ : 好。講白點 環境已經壞掉讓很年輕人把小確幸當成理所當然
→ : ,失去拼搏的精神。
→ : 好。講白點 環境已經壞掉讓很年輕人把小確幸當成理所當然
→ : ,失去拼搏的精神。
→ : 所以就是失落的八年41F 09/25 23:20
→ : 台灣人真的太害怕失去這些小確幸42F 09/25 23:20
→ : 當你可能吃不飽穿不暖時 你會先求安定還是求大富大貴43F 09/25 23:20
→ : 明明就失落的16年44F 09/25 23:21
推 : 台灣就是拚死拚活也加不了多少錢,最低工資一直加,最後45F 09/25 23:22
→ : 假裝認真就好,然後發個fb吃頓高級餐廳假裝自己過很好
→ : 假裝認真就好,然後發個fb吃頓高級餐廳假裝自己過很好
→ : 零4個月47F 09/25 23:22
噓 : 沒錢怎麼創?而且老人又不滾開還會妨礙你,而且沒錢借錢48F 09/25 23:22
→ : 創業一失敗就掰了好嗎?
→ : 創業一失敗就掰了好嗎?
→ : 草莓族這詞真的超賤50F 09/25 23:23
推 : 務實好啊 總比不切實際 好高騖遠 打高空話唬爛的人格強的多51F 09/25 23:24
→ : 利用這個詞對七年級生的刺激讓他們變的賣力領低薪52F 09/25 23:24
→ : 然後以七年級為標竿,全社會都要一樣賣力領低薪
→ : 然後以七年級為標竿,全社會都要一樣賣力領低薪
→ : 結論 富者愈富 貧者愈貧 窮忙 L型社會54F 09/25 23:25
→ : 五年級的很多台灣老闆去到中國投資都慘痛失敗55F 09/25 23:25
→ : 但不需要一位去中國的人說56F 09/25 23:26
→ : 因為他們以為全世界的勞工都跟台灣勞工一樣奴57F 09/25 23:26
→ : 因為他們的人認知已經僵化,只會低薪請爛員工
→ : 但是在台灣低薪請的到好員工
→ : 所以那些去中國發展的很多都不願相信低薪請不到好員工
→ : 事實上全世界只有台灣才有低薪請的到好員工這種怪現象
→ : 因為他們的人認知已經僵化,只會低薪請爛員工
→ : 但是在台灣低薪請的到好員工
→ : 所以那些去中國發展的很多都不願相信低薪請不到好員工
→ : 事實上全世界只有台灣才有低薪請的到好員工這種怪現象
噓 : OP了 這些慣老闆的老屁股最會的就是捧對岸的 酸國內的62F 09/25 23:30
噓 : 你指的是螂性對吧63F 09/25 23:31
推 : 已開發國家和未開發國家比?64F 09/25 23:32
→ : 怎不跟非洲食人族比65F 09/25 23:32
→ : 廢文66F 09/25 23:32
噓 : 老廢物,只會出張嘴67F 09/25 23:37
推 : 你他媽那隻鳥 ?68F 09/25 23:40
→ : 上面有一群人壓著才是問題 法律萬年不改 連基本的法69F 09/25 23:40
→ : 規一堆企業都沒辦法遵守了 老屁股有資源卻整天期待
→ : 年輕人當英雄
→ : 規一堆企業都沒辦法遵守了 老屁股有資源卻整天期待
→ : 年輕人當英雄
噓 : 又一篇老屁股的說教廢文72F 09/25 23:42
→ : 一堆台商去中國把中國人當鬼島奴工用 然後就倒了73F 09/25 23:46
噓 : 中國很多違法後門可以走74F 09/25 23:47
噓 : 台灣是人 支那只有賤畜 比你媽75F 09/25 23:48
噓 : 去你媽自以為的理論76F 09/25 23:49
噓 : 老草莓的廢文77F 09/25 23:51
→ : 講的好像地上隨便撿都有錢一樣,廢物思維78F 09/25 23:51
噓 : 所以又要講螂性了嗎79F 09/25 23:58
推 : 他講得對 不過 中國可以合法鬥爭 不對的可以變成對的80F 09/26 00:04
噓 : 通篇胡說八道 零分! 想酸也要切中要害81F 09/26 00:05
→ : 所以中國沒有法的觀念 都靠關係 有關係就沒關係 社會很亂82F 09/26 00:05
噓 : 待遇都給不起的垃圾憑什麼批判年輕人 幹 永豐先給年輕人83F 09/26 00:06
→ : 在台灣 再亂都還有點規矩 殺人犯性侵犯都有人有法保護84F 09/26 00:06
→ : 每個年薪千萬再來靠杯年輕人不拼 馬的拼了全老闆口袋85F 09/26 00:07
噓 : 不滿足現況又要靠北年輕人不知足 22k很多了 都你們的毛86F 09/26 00:07
推 : 廣告文???87F 09/26 00:12
噓 : 在中國工作沒感覺。88F 09/26 00:15
噓 : 要有狼性 懂? 所以什麼都上街要了 哈哈89F 09/26 00:15
噓 : OP90F 09/26 00:21
→ : 在大陸10次成功一次就好,那誰要當失敗九次的金主?91F 09/26 00:28
→ : 換言之衝名氣之後,抓傻金主來投資你的點子。
→ : 奇怪!他回來台灣幹嘛? 難到找不到願意出資金主嗎?
→ : 換言之衝名氣之後,抓傻金主來投資你的點子。
→ : 奇怪!他回來台灣幹嘛? 難到找不到願意出資金主嗎?
推 : 標題殺人 其實內容很可以參考94F 09/26 00:43
噓 : 翻譯 我看國籍講話 中國無條件好棒棒95F 09/26 00:51
→ : 不會去中國當主管喔 去中國生 去中國落地生根 反正都是
→ : 1國
→ : 不會去中國當主管喔 去中國生 去中國落地生根 反正都是
→ : 1國
→ : 想改變現狀 老人又在那靠爸靠母的98F 09/26 01:09
推 : 標題殺人99F 09/26 01:12
噓 : 支那草莓100F 09/26 01:16
→ : 老闆也是101F 09/26 02:16
推 : 內文其實步錯102F 09/26 02:48
推 : 這篇講得蠻好的103F 09/26 02:52
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噓 : 能失敗10次也蠻有本錢的106F 09/26 03:47
噓 : 不要分那麼細,大家都是中國人。107F 09/26 05:02
推 : 跟以前人比啊,六四事件後第一批進去的台商真的很猛108F 09/26 07:27
推 : 這篇沒有這麼反台推中阿 大家怎麼了?109F 09/26 09:36
→ : 話都給你說就好了啊110F 09/26 10:03
→ : 環境不給年輕人失敗第二次的機會 這也要怪年輕人 好笑
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去大陸工作的人都知道,大陸年輕人沒有媒體報導的強, 每次看到這新聞就覺得,這些人有必要舔共舔得這麼厲害嗎? 還是說,自己爛,想找人來罵,但又不敢罵大陸,所以吃裡扒外的罵自己國人
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