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※ 引述《DamnKobe (NTHUKOBERISME)》之銘言：
: 小弟不才
: 因緣際會下認識不少高階主管
: 有些高階主管不是不想退 是不能退
: 尤其是那種進職場23.5年 又50多歲都
: 因為在撐幾年就能領退休金
: 雖然不是說多少
: 不過有些主管工作的最後動力就是退休金
: 好像那是個獎章一樣
: 當然那些主管退休後生活頓失目標
: 尤其業界待久了 認識的幾乎都在業界
: 沒一起退休的話 還真不知道要幹嘛
: 尤其平常沒培養其他嗜好的人

剛好我也認識幾個55+的上市櫃處長級
坦白講我覺得這批人目前就是台灣發展的真正阻力

做螢幕的不會做Touch screen, 做筆電的不會做平板
做了一堆平板跟手機其實自己根本拿智慧手機當智障手機用

2年多前就跟他說Smart tv跟手機遲早結合
硬要跟我說產業鍊不同不能這樣做
現在小米實機都出來了才來哭腰研發部連大陸人都不如

最近很多有腦的公司都在列"優退名單"了
因為這些人早在10年前都賺到第一桶金 5年前幾棟房子早買好
現在大都撐著在等退休 根本沒心也沒能力去做比較新的研發

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◆ From: 220.130.12.161

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