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本身之前在台灣的日商工作 (總公司內勤12人 含4個日本人)

工作一年後就決定離開那個環境了XD

雖然離開的原因很多 但是在文化上很認同這篇I大的看法

前公司的總經理(日本人) 有豐富的國外經驗

很年輕的時候就被調到香港分公司

在那邊做了七年  後來到台灣約4年左右

以背景而言  看起來算是在中文上及文化上都對台灣/中華文化有相當的了解

我進公司的三個月左右時

就聽到總經理跟我們內勤人員講薪水的事

他就說

 " 因為台灣人(地位)是比較低的(還比手勢) 所以你們領比較少"(日本人是拿總公司PAY

聽到就覺得你也歧視的太明顯了吧

他是笑笑講出來 其他的台灣人也都當他開玩笑 笑笑回應

後來就對這人很沒好感LOL

不管他在大中華地區待了多久 應該還是覺得我們是"偏"低等民族這樣

除此之外 可能是前公司的風氣比較傳統(他們自己說的

對下屬的要求就是服從

對女性的期待就是 1.乖(講什麼就照做 不要有自己的想法)
                 2.溫順

（完全不符合本人特質）

在我後來進來的女性員工就是講話爹爹的 然後很乖很溫順這樣

即使他excel key報表都不會key. 做事做很慢明明沒事還要做到加班

能力都被其他同事幹譙  但是最上面的還是喜歡他

覺得"講一次就會在9:30準時乖乖坐在位子上  很好"


如果你是女性並有打算到日本工作的話

可能要查好公司的風氣(推薦転職会議 這類的網站)

並且想想你是否接受這樣的文化

日本有很多類似的網站

前員工/現任員工以匿名的方式皆露該公司的文化跟相關的消息

包然對女性尊不尊重等

此外我覺得可以看出的一個指標就是 總公司的管理職的男女比

像我的前公司 即使女性員工居多

擔任管理職的女性 = 0   100%是男性



但是會慎選企業  並且以日商以外(管理職是外國人的)外商為主



在大日本主義方面(覺得韓國中國都比他們低等)

我日本朋友也會跟我這樣講

包含說韓國的NAVAR公司(LINE的公司)還有其他遊戲公司



他沒跟我罵台灣 應該是因為我是台灣人而已xd

雖然說2CH言論看看就好 但是瞧不起其他國家的人還是有


在日商工作的心得就是

很多台灣人對日本人真的很友善
(包含客戶 合作關係的企業等 甚至是路人都會因為同事是日本人對他很好)

可以看出台灣人非常親日的文化

但如果你要把那個變成你的工作環境 一天有1/3以上的時間跟他們在一起的話

會發現他們講的話/做的事根本跟SALARY版幹譙自己同事老闆的內容差不多

只是換個國籍而已

其實沒有必要想得太美好

一個人好不好是看他的人而不是他的國籍XD (好像有點偏題


逃離台灣的路很辛苦  如果有工作真的恭喜你辦到了

但之後也是會有不同的挑戰等著你

當然如果你是天生就很熱血熱血到可以拍九把刀電影的人

應該會很適合這樣的文化 這篇看看就好XD



※ 引述《imasugu (日本台勞)》之銘言：
: 最近這幾年,越來越多日本公司來台灣找人到日本工作,這是件好事,
: 好處不外乎多一些求職選擇,趁年輕到海外歷練,逃離鬼島的慣老闆
: 跟低薪等等,可是在海外工作,板上一堆在美國工作的高手一定都知道,
: 肯定有很多狗屁倒灶不如意的事情..有鑑於最近在公司內的訓練課程中
: 碰到一些莫名其妙的事情,加上到日本的人越來越多,在此以一個有日本
: 工作5~10年經驗的人,提供一些自己對日本的看法,文章比較偏向批判日本,
: 但並不保證絕對正確…雖有變成討戰文的風險,但我提供另一角度來看日本..
: 請想看的看倌當參考就好..
: 日本企業為了國際化跟拓展海外市場,在日本國內外不只積極招聘外國籍員工,
: 也在國內加強教育訓練日本年輕的員工培養國際觀..而前幾天我上的國際商業
: 交涉課程中,讓我想針對正想國際化的日本,他們的民族優越感,封閉的看法,
: 待加強的溝通能力與外語能力提出來談..
: **民族優越感**
: 從日本的電視節目(譬如國際的體育競賽),或是公司的部長,我都曾聽過…
: “日本人、すごいですね”(日本人,真是厲害)..或是有一些人對著我說日本
: 很棒吧…更讓我深刻感受到的優越感是,前幾天的課程中講師說到,為什麼中日關係,
: 韓日關係現在這麼不好,原因是在競爭的過程中,一種是你自己努力爬到別人的頭上去,
: 另一種是你把人家拉下來自己爬上去..而日本現在就是因為在中韓頭上,所以他們才
: 想要把我們日本拉下來..講師選擇了中韓要把日本拉下來爬上去的這一種說法,同時
: 講義中也提到中國以外的亞洲國家,如韓國跟台灣這些經濟發展比較先進的國家,
: 在產業化社會,民主主義,法治國家上還尚未成熟.特別是在商場上比起日本更加
: 充斥著賄絡,謊言,所以跟他們交涉通常是伴隨著風險…我不否認日本在經濟跟社會
: 發展上都還比中韓或台灣成熟,但是在解釋的語氣上聽起來就是帶有民族優越感..
: 已經在日本生活的人應該都多少感受過日本的民族優越感,而準備到日本工作的人,
: 可能有個心理準備也比較好…台灣的新聞媒體常常多多少少過於美化我們跟日本有多
: 親近多好,殊不知日本人對台灣不了解,對台灣還很冷的人還一狗票…日本人,強勢的很..
: **封閉的看法跟待加強的溝通能力與外語能力**
: 日本人的外語能力普遍來講實在不好,所以若是在一般的日本公司工作,
: 用日文就是常態,這也很合情合理,因為是在日本..可是偏偏日語是一種
: high context的語言,講話又是繞來繞去,不像英文有主詞,所以有時候
: 還是會有聽不懂重點在哪裡的狀況..就連日本人之間也會發生這種不知所云
: 的時候..舉例來說,一樣是前幾天我參加的研習課程,其中的一個兩人為一組
: 進行交涉的情境練習,我與一個日本人一組,在練習中必須依照提示的條件用
: 自己的話進行交涉演練,我承認自己用日文辯論的技巧還不夠到位,可是我的
: partner竟然擺出不爽的臉色,一副怎麼跟我用日文講不通的樣子..
: 頓時讓我傻眼,後來練習草草結束..這一門課程是為了培養跨國生意會碰到
: 的交涉而設計的相關課程,而當天其他一起演習的partner頂多是跟我練習
: 沒特別順,但是還不至於擺臭臉,但是這一次實在是見到鬼…演練後老師點
: 了兩個人發表,就連兩個日本人也講得七零八落淪為嘻嘻哈哈閒談式交涉…
: 這次的經驗更讓我深信,日本人對外國人所說的日語無法完全了解時,有些人
: 很容易失去耐心..因為先前也曾碰過因焦躁而連三次說出聽不懂,聽不懂,
: 聽不懂的一個日本上司,而且對方還有過數年的海外經驗,與其選擇說聽不懂,
: 也是有日本人不以問問題嘗試溝通了解對方想表達的內容…或許有人會質疑
: 我的日語能力,但是我只能說我不是那種拿了一級證書然後不會講的那種,
: 而是具備跟房仲買房,跟銀行辦貸款都有辦法的日語能力…相信有人講英文時,
: 曾被老美說I dont know what you are talking about.那時至少回個
: I mean blablabla之後,再被問個so??對話都還可以進行下去..
: 碰到日本這種直接不想繼續下去的,還真的無奈…或許該問問板上曾跟日本人
: 用英文溝通的經驗,他們就算會講英文,講的英文是否有時很怪沒重點..
: 讓人丈二金剛摸不著頭緒..小弟為了不要傷他們都沒有說過what the hell
: are you talking about或是I dont understand your English了..
: 關於封閉的想法,存有日本甚麼東西都有了,甚麼都很好了,不需要出國去,
: 留在日本就好了的想法,在日本仍舊普遍存在..
: 最後,日本就算甚麼都好他永遠也不會是我的國家,即便我已算半個定居在這..
: 我的人生絕對是伴隨台灣護照一輩子,而我一定會回台灣..

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.230.247
※ 編輯: leighmeow       來自: 114.25.230.247       (03/10 02:05)

看到有人說台灣更輕視女性 有點想要補充一下前公司的狀況

前公司的女生不用去喝酒應酬(有的話都是普通時間10點之前 不會上酒店到凌晨

去的主要都是日本男性

然後公司裡面最資淺的人(都是女的) 在客人來的時候要負責給客人茶水

男生就負責在有重物的時候幫忙搬這樣

如果個人價值觀是覺得 女生倒茶男生搬重物是分工合作的話

老實說這種淺規則沒有什麼歧視

讓人比較覺得女性不被重視的地方主要就是對女性的期待 以及升遷這兩點吧

但這也只是我前公司的狀況

日本現在有一些氣氛較新潮? 比較自由開放的公司  據說不會有這種狀況

所以主要還是跟公司內部文化有關


認識的人有兩個跟我說 "好像日劇喔"這種話

一個是新來沒多久的同事(當時約到職1-2月)

另一個是在陸企接待日本客戶 日本客戶講日文這樣

可能大家深受日劇影響  覺得在辦公室聽到日文就有置身日劇的錯覺xdddd
※ 編輯: leighmeow       來自: 114.25.230.247       (03/11 00:30)

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