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作者 標題 [新聞] 拉近產學距離 成大聘企業老師
時間 Sun Aug 19 11:53:49 2012
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拉近產學距離 成大聘企業老師 - 關心師資教育 - 文教要聞 - udn校園博覽會 【聯合報╱記者修瑞瑩／台南報導】為拉近與產業的距離，國立成功大學新學期開始，將全面延攬產業界人士到學校任課，不僅工學院、電資學院，甚至連文學院、社科院都要到產業找老師，初估將延攬上百名企業老師到校。成... ...
拉近產學距離 成大聘企業老師
2012/08/17
【聯合報╱記者修瑞瑩／台南報導】
為拉近與產業的距離，國立成功大學新學期開始，將全面延攬產業界人士到學校任課，不
僅工學院、電資學院，甚至連文學院、社科院都要到產業找老師，初估將延攬上百名企業
老師到校。
成大校長黃煌煇十分重視這項變革，要求教務處全力找企業老師，他昨天表示，過去對於
兼任老師的資格審查較嚴，多數都是給「兼任助理教授」、「專家」的頭銜，引不起產業
界的興趣，未來希望各系辦理三級三審（包括系、院、校審查）時能放寬。
兼任老師的資格審查較嚴，多數都是給「兼任助理教授」、「專家」的頭銜，引不起產業
界的興趣，未來希望各系辦理三級三審（包括系、院、校審查）時能放寬。
黃煌煇指出，現今的大學教育與產業出現嚴重脫節，有些教授過於執著於自己的專業，忽
略企業的需要，導致學生走出校門，卻不能為企業所用，造成人才浪費，浪費國家資源，
「教授的研究成果，如不能被產業使用，就是象牙塔內的知識」。
學校將在符合規定限制下，盡量從產業界裡找資深主管、工程師等擔任兼任老師開課，這
些老師可拉近教學與產業距離，同時為學校帶來產業資源，目前已經訂出74門課程。
新學期課程中，例如生科院的生命科學系開設「生物科技產學創新」課程，邀請15位業界
的專家來任教，包括港香蘭、葡萄王生技公司、遠東生技廠長李榮祥、拜耳、農友種苗等
，都是產業重量級人士。
的專家來任教，包括港香蘭、葡萄王生技公司、遠東生技廠長李榮祥、拜耳、農友種苗等
，都是產業重量級人士。
文學院及社科院也朝此方向努力，例如找出版社、作家為中文系學生上課，找資深律師及
檢察官、法官，為法律系學生上課。其他管理學院、醫學院、理學院及規畫與設計學院都
一樣。
檢察官、法官，為法律系學生上課。其他管理學院、醫學院、理學院及規畫與設計學院都
一樣。
成大上學期起變更規定，兼任老師不占正式老師的職缺，可聘用更多人，相關的經費將由
校務基金支出。
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小美： 〝◤ ◥〃啊頻 啊 小美： ◤ ◥ 她股 義
你在幹嘛？◥、◤ ◤◤◤◥◥﹑︰道 亞︰ 喔…那有建◥ ◤ ◤◤◤◥◥ ξ說還 義股
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◆ From: 1.164.230.103
→ :希望可以多找一些國際大企業的業界人士來效果會更好1F 08/19 11:55
推 :黃校長好拼 果然是土生土長的成大人2F 08/19 12:02
推 :不限制系所兼任教師人數，經費由校務基金支出，真好！3F 08/19 16:03
→ :校務基金沒錢時,人員薪水怎麼付?要公司經理先捐助幾年薪?4F 08/19 16:05
現象1：大學財務經營重大改變-財務長校園新角-焦點話題 | 高教技職簡訊 隨著高教資源日益緊縮，大學喊窮早已不是新聞，而是普遍現象。為了在資源有限的環境中力求成長，愈來愈多大學校園出現了一位新角色─財務長。
高等教育被視為進入職場的最後一哩路，求學與就業間的銜接機制，顯得格外重要，但大學生畢業後的就業率、留任率，卻有偏低的現象。為了建構求學與就業間的銜接機制，教育部推動「大專校院就業職能診斷平台」（UCAN），邀集產官學人士探討「企業所需人才，其重要的共通職場職能是什麼？」，進而促使教育部能在高等教育階段，補強相關教育以符合企業需求，達到學以致用的職場銜接，並在未來能發展成為國家核心職能設定的標準。 ...
高等教育被視為進入職場的最後一哩路，求學與就業間的銜接機制，顯得格外重要，但大學生畢業後的就業率、留任率，卻有偏低的現象。為了建構求學與就業間的銜接機制，教育部推動「大專校院就業職能診斷平台」（UCAN），邀集產官學人士探討「企業所需人才，其重要的共通職場職能是什麼？」，進而促使教育部能在高等教育階段，補強相關教育以符合企業需求，達到學以致用的職場銜接，並在未來能發展成為國家核心職能設定的標準。 ...
→ :看來成大已準備走向法人化 & 更競爭的高教環境6F 08/19 16:09
→ :成大把後火車站的操場賣掉一定可以混吃N年,財務長安啦!!!7F 08/19 16:13
→ :成大這樣做也是對. 照原本的那一套走大概永遠別想追上台大8F 08/19 16:50
→ :搞不好哪天連工程類的都要被台科大追過去了(南北差距,天龍
→ :國效應等..)
→ :搞不好哪天連工程類的都要被台科大追過去了(南北差距,天龍
→ :國效應等..)
推 :好! 這樣的想法才是真正台灣學術界需要的效益!11F 08/19 20:01
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