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標題 [轉錄][新聞] 低薪換薄利， 科技業再賣命也沒賣命錢
時間 Tue Jul 5 01:29:54 2011
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1E4V0tFt ]
標題 [新聞] 低薪換薄利， 科技業再賣命也沒賣命錢
時間 Tue Jul 5 00:54:11 2011
發人才出走，這也成為高科技產業發展的致命傷。
「台灣的薪水已經偏低，就算科技業也是。分紅股票這種事對我這種晚輩來說，是歷
史課本上的紀錄而已。而近幾年薪資成長的速度跟不上物價；公司要求員工樣樣通，不賺
薪資成長停滯 科技人才紛外移
槽到大陸。
事實上，大陸方面有意挖角台灣科技人才的領域，主要集中在對岸有意積極扶植，或
大陸已成人才磁吸機
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心得：
我愛台灣，但我更愛錢.....
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看板 Gossiping
作者 標題 [轉錄][新聞] 低薪換薄利， 科技業再賣命也沒賣命錢
時間 Tue Jul 5 01:29:54 2011
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1E4V0tFt ]
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 低薪換薄利， 科技業再賣命也沒賣命錢
時間 Tue Jul 5 00:54:11 2011
面對大陸、新加坡、韓國來勢洶洶的挖角，由於科技產業薪資低落，台灣已有不少科技研
發人才出走，這也成為高科技產業發展的致命傷。
70年次，原來是國內某家科技大廠測試工程師的Jeremy（化名），最近離職後，擁有
不錯工作經歷與外語能力的他，很快獲得來自新加坡、歐洲兩家外商科技企業的海外職缺
錄取通知。
不錯工作經歷與外語能力的他，很快獲得來自新加坡、歐洲兩家外商科技企業的海外職缺
錄取通知。
新加坡外商提出的薪資是7萬台幣，比之前薪水多3萬，而且還外加食宿、保險、上下
班接送，折合成現金等於又多2萬。而目前尚在敲定薪資方案細節的歐洲工程師職缺，因當
地物價高，單單月薪就可上看新台幣12萬。
班接送，折合成現金等於又多2萬。而目前尚在敲定薪資方案細節的歐洲工程師職缺，因當
地物價高，單單月薪就可上看新台幣12萬。
「台灣的薪水已經偏低，就算科技業也是。分紅股票這種事對我這種晚輩來說，是歷
史課本上的紀錄而已。而近幾年薪資成長的速度跟不上物價；公司要求員工樣樣通，不賺
錢的時候要共體時艱，公司賺錢的時候還是來個『共體時艱』。大家又不是傻瓜！」
薪資成長停滯 科技人才紛外移
Jeremy一語道破國內許多科技人的心聲：當分紅光環不再，薪水成長停滯，早已讓科
技人才蠢蠢欲動。有些人被挖角，有些人索性主動往海外求職。
技人才蠢蠢欲動。有些人被挖角，有些人索性主動往海外求職。
今年，工研院一位專攻LED研發的高階主管，便以四倍年薪，約新台幣700萬的價碼跳
槽到大陸。
台灣LED產業龍頭廠商晶元光電，也傳出遭大陸同業挖角流失20人，其中包括兩名參
與公司重要決策的協理，據傳開出條件驚人，有的年薪破千萬，有的還給房子、車子。
與公司重要決策的協理，據傳開出條件驚人，有的年薪破千萬，有的還給房子、車子。
事實上，大陸方面有意挖角台灣科技人才的領域，主要集中在對岸有意積極扶植，或
當地苦缺人才的領域，如LED、IC設計、遊戲。
大陸已成人才磁吸機
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我愛台灣，但我更愛錢.....
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推 :早該外移了...現在才看清楚資方的臉孔嗎?1F 07/05 00:58
推 :要是有外面的來挖我...我也願意去!!!2F 07/05 01:00
推 :費用化跟殺雞取卵差異不大3F 07/05 01:02
推 :早該如此....跟國際接軌(讓台灣的人才,享有真正的報酬)4F 07/05 01:08
推 :快點學好英文就海闊天空了5F 07/05 01:09
推 :所以看來台灣應該沒救了~ 真煩惱6F 07/05 01:18
推 :資方過太爽 死好7F 07/05 01:24
推 :就是該這樣，可以有自由經濟市場，當然有自由人才市場8F 07/05 01:28
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推 b_o_k_m_le:有一次 我在衣蝶遇到吳淑珍 他人超好的 跟他要簽名然後 02/21 22:47
→ P_W_RM_N_2:1F沒人回應很慘 .. 02/21 22:49
推 f_73_:好像沒有人要理1F 02/21 22:49
推 s_m_3_1:沒人要跟1F玩XD 02/21 22:52
推 s_o_d_r20:一樓好尷尬 原PO乾脆幫他修掉好了 02/21 22:52
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◆ From: 220.132.65.137
→ :為了微薄薪水連肝都出賣...哀....1F 07/05 01:31
推 :共體時艱...兄弟隊表示:2F 07/05 01:31
推 :外國的待遇真好〒△〒3F 07/05 01:31
推 :老闆找不到人才 自作自受4F 07/05 01:32
→ :台灣的薪資市場真的要改進了...慣老闆不肯回饋死要錢5F 07/05 01:33
→ :那是因為台灣走低價競爭路線 這是七傷拳6F 07/05 01:34
→ :我們很自豪 我們可以做出歐美日一樣的品質的零件 但更便宜
→ :我們很自豪 我們可以做出歐美日一樣的品質的零件 但更便宜
推 :代工國家的極限就是這樣 不cost down人事成本就玩完8F 07/05 01:35
→ :剩下跑不掉或是不想出國的 選擇轉行或是公職還沒列入9F 07/05 01:36
→ :問題是如果真的品質一樣 為什麼硬是比別人做的不值錢?10F 07/05 01:36
推 :不離不棄 你神經病11F 07/05 01:37
推 :因為錢都老闆收去買樓炒房買車子養女人亂投資了阿~12F 07/05 01:37
→ :然後玩到沒錢再來要求員工共體時奸 操死你換他的錢
→ :然後玩到沒錢再來要求員工共體時奸 操死你換他的錢
→ :惡性循環 台灣真的變鬼島了....14F 07/05 01:39
推 :不離不棄 是我兄弟 共體時艱 幹 鬼島 科技職棒都拿這招15F 07/05 01:40
→ :難怪會輸 現在科技來了挖牆腳 根本無法哭泣
→ :台灣的棒球毒瘤爪爪老闆 以後也會出這種新聞
→ :難怪會輸 現在科技來了挖牆腳 根本無法哭泣
→ :台灣的棒球毒瘤爪爪老闆 以後也會出這種新聞
→ :新加坡七萬算剛好而己吧. 沒有很高呀..... :-/18F 07/05 01:44
推 :能跑掉 誰不想跑掉 拜託 這裡鬼島耶19F 07/05 01:44
→ :科技人才跟棒球選手一樣阿~哪邊有前途跟錢多就哪邊去囉20F 07/05 01:44
推 :不錯了啦!土木業的工程顧問連過勞死新聞報也都不報~21F 07/05 01:46
推 :竹科不是有一堆中階工程師學韓語準備跳槽三爽?= =22F 07/05 01:50
推 :別把台灣傳產拖下水 不是每個老闆都這樣沒良心23F 07/05 01:53
→ :我爸的老闆快過世時直接把公司送給幾個老員工當禮物
→ :竹科那些只會留著等小三出來搶
→ :我爸的老闆快過世時直接把公司送給幾個老員工當禮物
→ :竹科那些只會留著等小三出來搶
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