※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-07-26 16:09:20
看板 Marketing
作者 標題 [討論] 所謂公關公司的行銷企劃工作內容
時間 Thu Jul 12 22:45:44 2012
板上各位大家好
我是今年剛畢業的大學生，就讀科系非廣告或行銷相關
但對於企劃的工作很有興趣，覺得規劃、宣傳商品（或活動）是很有趣的事情
所以畢業後的正職工作就找行銷企劃類的
但工作了二個月之後發現一切都不是自己想像，有點不知道從何說起.....
面試的時候有提過工作內容，不外乎寫提案企劃、企劃設計、簡報
如果公司同時有在執行的案子，也需要提供協助。
剛進去的時候，完全沒寫過正式的企劃案，
雖然說是培訓期，但其實東西都是自己摸索，我不曉得是不是其他公司也都這樣
每天看舊的案子去想要怎麼寫
主管脾氣很糟，新人的每一天都在焦慮、急迫以及無止盡的加班中度過
再來比較上軌道之後，原以為主管脾氣不好是因為自己做不好，後來發現根本是個人問題
這就不提了，但的確是造成我每天上班一個滿大的壓力點來源，時刻都要應付一個不定時
的炸彈.....
這就不提了，但的確是造成我每天上班一個滿大的壓力點來源，時刻都要應付一個不定時
的炸彈.....
上班打卡制下班責任制我想似乎也存在於台灣企業許久，沒什麼好抱怨的也不會改變
但我不曉得為什麼幾乎每天主管都要在下班前10分鐘或者是已經下班了還沒離開辦公室
的時候，要我們做什麼改什麼，這我真的不懂。也覺得很難接受。
加班的理由不是因為事情做不完而是因為這個原因真的滿不開心......
然後，接下來要提的部分可能是我對行銷企劃這個工作的內容有所不了解
提案通過後，是只有大公司才會將寫企劃跟活動執行分開嗎？
現在企劃的活動要我作，連假日都要去發傳單。
這我真的不懂，有人可以指點迷津嗎？
我以為行銷企劃是寫完企劃提案，提案通過後就是活動部的人去執行
再來是最不理解的地方
試用期的薪水說是21K，但扣掉勞健保之後只有2K，因為被扣勞退
然後正式聘用期，說是23K，但是我只領了21K，一樣是被扣勞退
然後正式聘用期，說是23K，但是我只領了21K，一樣是被扣勞退
我想請問這合理嗎？
不曉得是我不了解這個行業的生態
還是每個行業的新鮮人注定2K出頭
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.166.52
※ 編輯: chubishoe 來自: 114.24.166.52 (07/12 22:46)
推 :2K..............請問是工讀生嗎1F 07/12 23:21
→ :一定是小行銷公司~起薪也太低了~工作環境也不好~2F 07/12 23:49
→ :我是正職........3F 07/13 00:02
推 :K=10004F 07/13 00:05
→ :妳是打錯吧?! 21K吧?!5F 07/13 00:05
※ 編輯: chubishoe 來自: 114.24.166.52 (07/13 00:07)→ :已更正！抱歉打得太激動了哈哈整個寫錯～6F 07/13 00:07
→ :無論大小~~新人都是一手包的...寫企劃還太嫩啦7F 07/13 00:31
→ :或許是公司小人又少,我寫的企劃都會拿出去提案.8F 07/13 00:48
→ :順帶一提,公司待最久的員工目前半年.
→ :還請各位前輩指點新人會有的待遇跟該有的態度
→ :順帶一提,公司待最久的員工目前半年.
→ :還請各位前輩指點新人會有的待遇跟該有的態度
→ :標準的免洗~ 這坑你已經跳進去了~應該很難跳出來了11F 07/13 01:00
→ :只能對你說 吃的苦中苦 未必人上人
→ :只能對你說 吃的苦中苦 未必人上人
→ :哈哈免洗是只過就可丟嗎？很難跳出來的意思是！！！？13F 07/13 01:04
推 :是哪家公司的主管這麼白目?14F 07/13 11:26
→ :如果真想走行銷 不如考慮換家公司吧15F 07/13 11:49
→ :公關公司的常態，不意外16F 07/13 15:28
→ :我也遇過愛發脾氣 動不動就大小聲一直嚷嚷的主管~17F 07/13 20:52
→ :個人覺得連情緒管理都有問題的人有什麼資格出來管人
→ :個人覺得連情緒管理都有問題的人有什麼資格出來管人
推 :吃得苦中苦 被人吃夠夠 送你這句話 ^_^"19F 07/13 23:03
→ :常態~兩周前跟一位公關公司的員工聊，跟你說的差不多20F 07/14 02:35
→ :前幾天跟朋友聊 說這行都這樣 忍得下去就繼續做21F 07/15 01:04
→ :老實說光薪水這點我就很不能接受
→ :但他說這樣做不到幾個月就離職這樣不好
→ :各位覺得呢 可能因為這是我第一個行銷的經歷 是要乾脆
→ :不要這個經歷 還是只能忍耐.....
→ :老實說光薪水這點我就很不能接受
→ :但他說這樣做不到幾個月就離職這樣不好
→ :各位覺得呢 可能因為這是我第一個行銷的經歷 是要乾脆
→ :不要這個經歷 還是只能忍耐.....
推 :看你是否可以忍耐得住主管的脾氣 不能忍耐可以再找工作26F 07/15 18:20
→ :我是覺得工作辛苦沒關係 但找到合得來的主管很重要
→ :我是覺得工作辛苦沒關係 但找到合得來的主管很重要
推 :你覺得能不能學到東西?累積經驗?如果可以，忍耐一年就開始28F 07/15 19:20
→ :騎驢找馬
→ :騎驢找馬
→ :小行銷公司的經歷跟屁一樣30F 07/15 23:04
→ :不如去考個WBSA 或是 企劃塾的 企劃證照
→ :過程還可以接觸到很多大公關公司的主管
→ :如果你是真的有熱情的話 會有門路到大公司的
→ :不如去考個WBSA 或是 企劃塾的 企劃證照
→ :過程還可以接觸到很多大公關公司的主管
→ :如果你是真的有熱情的話 會有門路到大公司的
→ :所以證照真的是有用的？我以為比起證照大家會想看作品～34F 07/16 00:36
→ :之前剛入行完全都不懂的時候有想過如果一直找不到工作
→ :是否要去考一張!!
→ :之前剛入行完全都不懂的時候有想過如果一直找不到工作
→ :是否要去考一張!!
推 :證照沒有用 重要的是 拿證照的過程37F 07/16 04:01
→ :會認識很多人嗎？抱歉我問題比較沒常識XD38F 07/16 08:25
推 :如果你覺得在這間公司還有可以學得就忍忍吧39F 07/16 14:18
→ :真的謝謝大家的分享,我需要好好想想40F 07/17 13:00
推 :薪水真的太低，但工作內容還好，畢業生要有練功的心理準41F 07/18 08:46
→ :備，小公司雜事多可以幫你學會看見整個活動的全貌，下回
→ :案你就不會再寫出這種得自己去發海報的案子了
→ :備，小公司雜事多可以幫你學會看見整個活動的全貌，下回
→ :案你就不會再寫出這種得自己去發海報的案子了
→ :其實我整個案子根本沒寫到要發傳單,是老闆可能想說44F 07/18 11:12
→ :低價勞工不用白不用吧,叫我們假日去發又不用貼時薪多好
→ :低價勞工不用白不用吧,叫我們假日去發又不用貼時薪多好
→ :是在台北嗎? 薪水太低了 工作量每家都一下 幾乎天天十46F 07/19 16:58
→ :晚上十點後才能走 有活動的前幾天加班到凌晨
→ :工作量每家都一樣 (上面打錯了)
→ :晚上十點後才能走 有活動的前幾天加班到凌晨
→ :工作量每家都一樣 (上面打錯了)
→ :沒錯！在台北歐！49F 07/20 12:51
→ :關於工作量我只能說以前也不是沒累過...我在意的就是錢
→ :關於工作量我只能說以前也不是沒累過...我在意的就是錢
推 :其實公關公司的工作就是這樣...這年頭就算企業也很少會有51F 07/23 23:47
→ :提案和執行分開的 壞脾氣的主管不論到哪裡都是 學會應對
→ :不讓它影響到你才是對自己有幫助的事 不過新水是真的很低
→ :有興趣的話可以跳去大一點的公關公司 不過工作內容不會變
→ :這一行就是這樣 就算到企業其實很多也都是一樣
→ :不要想著自己總是在做無意義的事 要知道不論是搬東西發傳
→ :單打電話 這些都是整件事情的一環 才會知道一件事情的形
→ :成需要多少繁複的過程 對你提案 或者以後規劃更大的事才
→ :有幫助
→ :提案和執行分開的 壞脾氣的主管不論到哪裡都是 學會應對
→ :不讓它影響到你才是對自己有幫助的事 不過新水是真的很低
→ :有興趣的話可以跳去大一點的公關公司 不過工作內容不會變
→ :這一行就是這樣 就算到企業其實很多也都是一樣
→ :不要想著自己總是在做無意義的事 要知道不論是搬東西發傳
→ :單打電話 這些都是整件事情的一環 才會知道一件事情的形
→ :成需要多少繁複的過程 對你提案 或者以後規劃更大的事才
→ :有幫助
→ :樓上領域真廣!!60F 07/24 09:52
--
※ 看板: CareerPlan 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 8517
回列表(←)
分享