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作者 標題 [新聞] 拒當窮苦加班族 謹記外國佬傳授的「4大工作原則」
時間 Tue Nov 26 13:11:33 2013
ETtoday
http://www.ettoday.net/news/20131125/300286.htm
拒當窮苦加班族 謹記外國佬傳授的「4大工作原則」
生活中心/綜合報導
台灣加班文化盛行,許多上班族超時工作,不只搞壞身體也無法享受生活。為改善此現象
,網路上有一作者熱心撰文,分享她從美國上司身上學到的4點工作原則,藉此提高效率
並擺脫加班,值得許多在職場努力打拼的上班族學習。
,網路上有一作者熱心撰文,分享她從美國上司身上學到的4點工作原則,藉此提高效率
並擺脫加班,值得許多在職場努力打拼的上班族學習。
作者Olivia Tzou在文中首先提到,「有問題向老闆反映」是工作的第一步,美國上司對
她說,如果公司政策有誤,請在第一時間提出討論;另外盡量避免加班,因為員工身體
狀況不佳,對於老闆沒有半點好處。
Olivia Tzou指出,雖然在美國待了好幾年,但她的工作習慣和一般台灣人差異不大:任
勞任怨、每天寄情工作、上頭交代的任務盡全力做到最好。但對於老外上司來說,這樣做
並沒有太多效果,他向Olivia Tzou提出以下4點建議,讓後者受益良多,也頗值得大家參
考:
勞任怨、每天寄情工作、上頭交代的任務盡全力做到最好。但對於老外上司來說,這樣做
並沒有太多效果,他向Olivia Tzou提出以下4點建議,讓後者受益良多,也頗值得大家參
考:
首先,員工不是一台機器,面對上頭決策,員工不應該唯命是從,更好的做法是為公司提
供更多想法和創意。要改善這點,可以訓練自己每天針對大小事物有條理地發表看法,並
將腦袋裡的邏輯快速統整。
供更多想法和創意。要改善這點,可以訓練自己每天針對大小事物有條理地發表看法,並
將腦袋裡的邏輯快速統整。
其次,有許多團隊決策都是在衝突中產生,而且還更經得起考驗,經由討論,主事者就可
以進行更全盤的決策。
以進行更全盤的決策。
再者,工作時間長不代表效率好,Olivia Tzou的老外上司認為,工作是否努力和展現出
來的成果或績效不一定成正比,只要學習管理,有效地利用零碎時間,就能將工作做好並
享受有品質的生活。
來的成果或績效不一定成正比,只要學習管理,有效地利用零碎時間,就能將工作做好並
享受有品質的生活。
最後,如果一間公司流動率超高,員工常因為健康或太過疲勞而跳槽,想必該公司的體質
不會太好。Olivia Tzou在文中寫道,人在離職後,公司必須招募新員工、教育訓練、其
他員工在等待職缺填滿前還得超時工作,久而久之,累積的費用將相當可觀。因此,如果
一個老闆精打細算,他不會隨便讓自己的員工離職,以避免不必要的花費。
不會太好。Olivia Tzou在文中寫道,人在離職後,公司必須招募新員工、教育訓練、其
他員工在等待職缺填滿前還得超時工作,久而久之,累積的費用將相當可觀。因此,如果
一個老闆精打細算,他不會隨便讓自己的員工離職,以避免不必要的花費。
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這篇當笑話看看就好
在台灣除非你夠趴數 不然跟老闆提出想法和創意的以後也會先被開刀
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 41.84.135.22
→ :在台灣這樣幹會餓死吧ㄏㄏㄏ1F 11/26 13:12
推 :有問題向老闆反映...老闆:不爽不要幹2F 11/26 13:12
→ :我是機器 我是機器 我是機器(洗腦中)3F 11/26 13:12
推 :內文須有標題4F 11/26 13:12
推 :實用~5F 11/26 13:12
推 :寫這篇的記者也不敢署名阿 你就知道這篇可信度多高了6F 11/26 13:12
※ 編輯: xampp 來自: 41.84.135.22 (11/26 13:13)→ :先教育慣老闆們吧!7F 11/26 13:13
→ psplay …
噓 :台灣有台灣的玩法 無薪假 責任制 22K9F 11/26 13:13
→ psplay …
→ :Here is Taiwan11F 11/26 13:14
→ :老闆: 衝突?你回家吃自己。12F 11/26 13:14
→ psplay …
推 :呵呵14F 11/26 13:15
推 :嘻嘻15F 11/26 13:15
→ :先教育慣老闆+1 慣老闆才不會理你 慣老闆:我最厲害16F 11/26 13:15
推 :幫老闆提意見等於是替公司貢獻流動率吧17F 11/26 13:16
推 :啊? 這麼有見地會還在當記者嗎 屬名一下讓人找你上班啊18F 11/26 13:16
推 :台灣的教育就是教你怎麼當一個不會講話的好員工19F 11/26 13:17
推 :說真的 美國是一個勤奮的國家 不輸台灣20F 11/26 13:17
→ :有問題直接向幹部反應 不要直接打198521F 11/26 13:18
→ :第一點就不可能了阿 老闆只想要唯命是從的員工22F 11/26 13:18
推 : 推一下原po結論 台灣老闆眼中只有新鮮的肝 員工薪水越低23F 11/26 13:20
噓 :靠腰誰不知道阿 慣老闆會聽嗎 不要再說都是平民們的錯24F 11/26 13:21
→ : 員工老闆衝突中大家都會希望很紅的那位同事趕快跌落谷底25F 11/26 13:22
→ :這文章挺獵奇26F 11/26 13:23
噓 :何不食肉糜27F 11/26 13:23
→ :老闆:這裡是台灣 不爽去美國阿28F 11/26 13:23
推 :第一步根本是自找死路。29F 11/26 13:26
→ :老闆:我是老闆你哪根蔥......30F 11/26 13:27
推 :無良台商老闆:你們這群摜寶寶。31F 11/26 13:27
推 :多嘴會被劃進問題兒童一類,從小教育就紮根32F 11/26 13:27
推 :這就是差距 台灣貫老闆 管你那麼多 不過還是有智障要賣命33F 11/26 13:28
推 :這人傻了嗎? 你提的四點只能對老外有效 在台灣 隨便34F 11/26 13:28
→ :一點都會導致你走人 別以為台灣慣老闆有哪個像人的
→ :一點都會導致你走人 別以為台灣慣老闆有哪個像人的
噓 :跟老闆起衝突 問號36F 11/26 13:30
→ :有問題向老坢問 老坢:你是XX喔 我請你來幹麻的37F 11/26 13:31
推 :跟老闆唱反調過 馬上被列入黑名單 動不動就靠北你38F 11/26 13:33
推 :很多都是事情做完不敢下班的,在台灣有效率只能吃屎39F 11/26 13:36
推 :所以以上這些人就是為什麼台灣這麼多奴工的原因40F 11/26 13:44
推 :老闆表示:我是老闆我超強41F 11/26 13:45
推 :有本事老闆真的會聽阿,42F 11/26 13:48
→ :不怕找不到新鮮的肝43F 11/26 13:51
噓 :看到美國任勞任怨就笑出來了44F 11/26 14:02
推 :歹丸郎有歹丸郎的玩法拉!!45F 11/26 14:04
推 :台灣一堆沒競爭力的公司,靠關係在撐的,哪管甚麼效率46F 11/26 14:06
→ :真要比競爭力,一堆慣老闆早就說到脫褲
→ :真要比競爭力,一堆慣老闆早就說到脫褲
噓 :在美國任勞任怨? 這是把美國勞工意識忽略嗎? 我也笑了48F 11/26 14:07
推 :台灣擅長用低效率拉長工作時間表現出很認真的假象49F 11/26 14:12
→ :在台灣連外商都會凹員工加班了,鬼島...50F 11/26 14:13
推 :草莓族51F 11/26 14:15
推 :這篇觀念正確52F 11/26 14:29
→ :台灣喔,1:教你照做還有意見,黑名單 2.衝突了又怎樣?還不是53F 11/26 14:32
→ :要照我說的做(唐牛調) 3.零碎時間?就說你不會安排時間,稿的
→ :工作要擠在這一點點時間內做. 4.你不做,外面還有一堆人等
→ :怎樣都哭哭QQ
→ :要照我說的做(唐牛調) 3.零碎時間?就說你不會安排時間,稿的
→ :工作要擠在這一點點時間內做. 4.你不做,外面還有一堆人等
→ :怎樣都哭哭QQ
推 :台灣老闆就是老子最大,你就是條狗乖乖聽話就對了57F 11/26 14:58
推 :在鬼島 當你有太多意見 你一定黑 甚至還黑到底58F 11/26 15:05
→ :"員工不是一台機器" 我曾經也這樣反應 結果組長氣炸
→ :從此被列入黑名單之一
→ :流動率高的公司 體質一定不好 也印證我所呆的那間公司
→ :這篇報導 點出實際面 但在鬼島 真的是老闆最大
→ :"員工不是一台機器" 我曾經也這樣反應 結果組長氣炸
→ :從此被列入黑名單之一
→ :流動率高的公司 體質一定不好 也印證我所呆的那間公司
→ :這篇報導 點出實際面 但在鬼島 真的是老闆最大
噓 :手術成功 但病人已往生63F 11/26 15:09
推 :沒人轉JOKE?64F 11/26 15:10
推 :想必他會很奇怪台灣這麼多公司怎麼都沒倒65F 11/26 15:50
噓 :完全不適用台灣 這幾點做到了就是難搞自我的員工象徵66F 11/26 16:12
推 :沒來臺灣工作過?平行時空?67F 11/26 16:50
→ :先來台灣工作看看適不適用好嗎68F 11/26 18:16
推 :樓上只會靠夭本篇文章的,搞不好連改變自己都做不到了69F 11/26 20:32
→ :被當魯蛇真的怨不了別人
→ :被當魯蛇真的怨不了別人
噓 :記者大人要不要先對自己老闆試一試^^?71F 11/26 21:45
推 :台灣找上司講這個就可以領到當日薪資提早回家了72F 11/27 00:02
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11-26 13:31 ■ Re: [新聞] 拒當窮苦加班族 謹記外國佬傳授的「4大工作原則」
※ 看板: CPLife 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 201
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