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看板 Baseball
作者 標題 [專欄] 突破阿甘障礙 中職才能再升級
時間 Sun Jul 27 01:08:54 2025
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中職/突破阿甘障礙 中職才能再升級
韋宏亮的身價,2022年台鋼首位狀元曾子祐相同,即便總教練洪一中認為,「中職球團應認真考慮,把狀元簽約金拉高到1000萬元」,台鋼也辦不到。 ...
韋宏亮的身價,2022年台鋼首位狀元曾子祐相同,即便總教練洪一中認為,「中職球團應認真考慮,把狀元簽約金拉高到1000萬元」,台鋼也辦不到。 ...
突破阿甘障礙 中職才能再升級
如果拿掉600萬元的阿甘障礙,中職或許有機會,把潛質頂尖的球員留在國內。
台鋼雄鷹隊在23號宣布,與今年選秀狀元韋宏亮完成簽約,簽約金570萬元,歷年僅次於
「阿甘」蔡仲南600萬元、劉基鴻590萬元。
韋宏亮的身價,2022年台鋼首位狀元曾子祐相同,即便總教練洪一中認為,「中職球團應
認真考慮,把狀元簽約金拉高到1000萬元」,台鋼也辦不到。
蘇智傑(2016年)是近年最有希望突破阿甘障礙的好手,有國際賽資歷為底,又有帥氣臉
龐,圈粉能力十足,但簽約金最終也只有560萬元,僅改寫獅隊隊史紀錄,無緣更上層樓。
600萬元的阿甘門檻,有其時代背景,除了國際賽好表現加持,當年(2002年)兩聯盟搶
龐,圈粉能力十足,但簽約金最終也只有560萬元,僅改寫獅隊隊史紀錄,無緣更上層樓。
600萬元的阿甘門檻,有其時代背景,除了國際賽好表現加持,當年(2002年)兩聯盟搶
人、票房效益都有關係,也因此成了20多年來的各隊默契,沒有球隊願意打破。
但一個時代已經過去,無論從實質的通貨膨脹,還是從各隊默契的內在含意來看,600萬
元不該是牢不可破的一堵高牆,即便不是為了把好手留下,也應要有與時俱進的改變。
但一個時代已經過去,無論從實質的通貨膨脹,還是從各隊默契的內在含意來看,600萬
元不該是牢不可破的一堵高牆,即便不是為了把好手留下,也應要有與時俱進的改變。
今年選秀前,洪一中曾表示,各隊都把錢花在洋將身上,月薪動輒6、7萬美元,「難怪大
家都說中職是洋將聯盟,因為好的高中投手早就出去了」。
因為沒有足夠誘因,台灣的一級年輕好手,都把旅外當作優先目標,哪怕只有1、20萬美
元簽約金,也要一搏,不願意選擇中職,這是擺在眼前的現實考量。
如果600萬元的默契消失,不論上限是不是1000萬元,在某種程度上,都能讓中職提升到
另一個層級,不再只是年輕球員的第2選擇,國內職棒的競爭力也會隨之提高。
第一級的好手只要能留下部分,尤其是投手,中職對於洋將的依賴就會降低,本土球員的
刺激也會升級,同時維持比賽精采度,票房只會增不會減,怎麼看都是利多。
球團不能只以資方的立場來看待「阿甘障礙」,有捨才有得,否則每一年選秀後,都會陷
入無止境的「默契」輪迴,一個更優質的職業運動市場,很難成形。
而在韋宏亮的身價確定後,榜眼、探花等第一輪球員的簽約金,也會陸續底定,一年一度
的選秀大戲,將逐漸進入尾聲。
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※ 作者: Intelnet 2025-07-27 01:08:54
※ 文章代碼(AID): #1eXGktky (Baseball)
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推 : 問題是大物不會留下來1F 07/27 01:12
推 : 不懂為何一直糾結簽約金 不只簽約金$$問題 中職球團2F 07/27 01:14
→ : 能給的資源能堪比美日球團嗎? 分工有美日球團細嗎?
→ : 能給的資源能堪比美日球團嗎? 分工有美日球團細嗎?
噓 : 簽約金給到千萬 你說疫情那年會沒有誘因嗎 一切都是錢好4F 07/27 01:17
→ : 嗎
→ : 嗎
→ : 不覺得為破而破其他條件不變會升級什麼6F 07/27 01:18
→ : 覺得除非球團知道花了這個錢,五六年後可以把球員送到大7F 07/27 01:20
→ : 況且不只600在當時是一個特例而不是什麼20年不變,選8F 07/27 01:20
→ : 聯盟大賺入札費,同時球員直接拿到大聯盟合約...9F 07/27 01:20
→ : 台灣菁英大多會去旅外 但成效真的有比較好嗎?10F 07/27 01:20
→ : 秀現在不只選的人多簽約的待遇也都比過去好很多,進去11F 07/27 01:21
→ : 之後的環境、薪水及可能的薪水提升都與過去是天差地別
→ : 之後的環境、薪水及可能的薪水提升都與過去是天差地別
→ : 整體競技水準也比過去好很多13F 07/27 01:22
→ : 的,真打算"升級"留下更多,那能修的也絕非只有簽約金14F 07/27 01:22
→ : 這項
→ : 這項
推 : 職棒先賺錢吧16F 07/27 01:26
推 : 今年都還有不到18.5萬美金(大約545萬台幣)就出去的17F 07/27 01:28
→ : 表示對有些人來說旅外的敲門磚誘因比較大
→ : 當然也是環境落差 中職得先做出像日職那樣養育人才的口碑
→ : 表示對有些人來說旅外的敲門磚誘因比較大
→ : 當然也是環境落差 中職得先做出像日職那樣養育人才的口碑
推 : 不是,球員留不留如果只是看簽約金,那不留比較好。20F 07/27 01:31
→ : 能出去30萬鎂為什麼要在中職蹲600萬? 能念耶魯卻選台大?21F 07/27 01:31
→ : 30萬鎂旅外沒比600萬留好,但為了什麼?上去的機會啊!22F 07/27 01:33
推 : 而且目前中職自己培養好才出去的人 有誰真正站穩美23F 07/27 01:35
→ : 日的?
→ : 日韓都能輸出並站穩大聯盟耶
→ : 日的?
→ : 日韓都能輸出並站穩大聯盟耶
→ : 簽約金只是開始 不說成功率 真的打出來還是會想要旅外26F 07/27 01:36
→ : 你想要留人還要再花一大筆
→ : 更何況還不一定留得住
→ : 你想要留人還要再花一大筆
→ : 更何況還不一定留得住
推 : 真正會想讓厲害留下來一個是升最高殿堂管道,另一個29F 07/27 01:39
推 : 除了中職要增強養成能力,還有現在擺明是旅外退路,旅30F 07/27 01:39
→ : 外邊緣的只要有夢先出去沒打出來也沒損失,只要一點成
→ : 績被退貨回中職可能比直接進中職拿得多
→ : 外邊緣的只要有夢先出去沒打出來也沒損失,只要一點成
→ : 績被退貨回中職可能比直接進中職拿得多
→ : 就是不試圖旅外,中職的薪水到底開出過怎麼樣的紀錄?33F 07/27 01:41
→ : 其實第一句話也算解,能養更好的自然不必當人退路。
→ : 其實第一句話也算解,能養更好的自然不必當人退路。
推 : 我也覺得中職養成太爛會讓好手卻步35F 07/27 01:46
推 : 中職現在能出去頂多就先發投手可能36F 07/27 01:48
→ : 但投手養成 大多都是好用狂用
→ : 但投手養成 大多都是好用狂用
推 : 絕對不是只有簽約金的問題而已38F 07/27 02:14
→ : 真要說美日體系 也沒養出多少台灣球員能站穩大聯盟39F 07/27 02:22
→ : 沒半個打者站穩打聯盟 而且真站穩不也就王、郭、陳嗎
→ : 而且大多旅外的是台灣頂級潛力的那票耶
→ : 沒半個打者站穩打聯盟 而且真站穩不也就王、郭、陳嗎
→ : 而且大多旅外的是台灣頂級潛力的那票耶
推 : 今年跑的簽約金都不高啊42F 07/27 02:24
→ : 而且美國那種最先進的養到頂都沒幾個可以了,中職
→ : 更難吧
→ : 而且美國那種最先進的養到頂都沒幾個可以了,中職
→ : 更難吧
推 : 什麼不是錢的問題 你連錢都沒到位就在想後面的問題囉?連45F 07/27 02:26
→ : 錢都不願意拿出來當然什麼問題都解決不了
→ : 錢都不願意拿出來當然什麼問題都解決不了
→ : 能留下本來會出去的和只是多給本來就會留下的這目的上47F 07/27 02:28
推 : 不是錢的問題那死守600萬又是什麼問題48F 07/27 02:29
噓 : 整篇硬湊的49F 07/27 02:30
→ : 毫無邏輯
→ : 毫無邏輯
→ : 差別很大吧,球團如果有企圖那很好,但肯定不是其他條51F 07/27 02:32
→ : 件不變無腦直接拉高就會有好結果
→ : 而且雖然中職養成被詬病,但其實旅外能在國外被養到站
→ : 穩高階,到目前也是稀有吧,還別說本來就是比較好的那
→ : 批
→ : 件不變無腦直接拉高就會有好結果
→ : 而且雖然中職養成被詬病,但其實旅外能在國外被養到站
→ : 穩高階,到目前也是稀有吧,還別說本來就是比較好的那
→ : 批
→ : 日本有巨蛋 美國氣候舒適 台灣只有熱死人的天氣56F 07/27 02:49
推 : 洪中到底公三小朋友?錢又不是他的,休息室後面掛一個57F 07/27 02:55
→ : 旗子真以為自己夠屌?
→ : 旗子真以為自己夠屌?
噓 : 笑出來 台灣幾年沒出現阿甘這種超級大物?59F 07/27 02:56
→ : 而且阿甘是國際賽有實績後 才加入職棒的
→ : 而且阿甘是國際賽有實績後 才加入職棒的
推 : 中職雖然環境變好但如果有國外青睞還是想去試試吧,只61F 07/27 02:59
→ : 是其實對出外的小球員來說真的辛苦
→ : 是其實對出外的小球員來說真的辛苦
推 : 因為養成爛 球團怕淪為笑柄63F 07/27 03:06
噓 : 主因還是沒有這種怪物新人啊 不然現今球員薪資已經64F 07/27 03:11
→ : 大幅提升
→ : 大幅提升
推 : 這什麼理由啊 小聯盟也是一堆福袋等級簽約金出去啊66F 07/27 03:16
推 : 這就跟每個縣市都有差不多的工作,但還是那麼多人想要北67F 07/27 03:20
→ : 漂到台北一樣的道理。
→ : 漂到台北一樣的道理。
推 : 問題有那樣資質的 情願出去闖啊69F 07/27 03:25
→ : 沒看到洋投也是 有好機會就跑
→ : 如果說要升級原因是通膨 那還說得過去
→ : 沒看到洋投也是 有好機會就跑
→ : 如果說要升級原因是通膨 那還說得過去
→ : 雞生蛋蛋生雞的問題 你今天不突破600萬門檻 怪物級新72F 07/27 03:30
→ : 人怎麼可能會浪費時間選秀?最後選到狀元開給你600萬
→ : 整 真棒
→ : 人怎麼可能會浪費時間選秀?最後選到狀元開給你600萬
→ : 整 真棒
推 : 有實力的可以,但總不能陳琥那種也600萬75F 07/27 03:30
→ : 然後球團又愛開高價簽旅外養傷當盤子 你說你是腦袋正76F 07/27 03:32
→ : 常的高中生出不出去? 終究球團自己的問題比較大 放縱
→ : 旅外亂象最後又說沒好手
→ : 常的高中生出不出去? 終究球團自己的問題比較大 放縱
→ : 旅外亂象最後又說沒好手
→ : 雖然中華職棒球員簽約金沒漲 球員一旦打出成績 月薪79F 07/27 03:53
→ : 很快上漲
→ : 很快上漲
→ : 旅外不只是錢的問題 更多是自我追求81F 07/27 04:01
→ : 旅外不只是簽約金更高 還有挑戰在最高殿堂生存82F 07/27 04:31
推 : 錢絕對是有差 養成能力也有差 繼續前進吧83F 07/27 04:46
噓 : 廢文84F 07/27 05:54
推 : 增到八隊+增加簽約金 要同時做才會升級‼85F 07/27 06:34
推 : 開1000萬,今年林張你簽的到嗎,問一下球員啊86F 07/27 06:36
噓 : 還好當初沒聽你們的話給余謙破600,不然被笑的連褲87F 07/27 06:39
→ : 子都找不到
→ : 子都找不到
推 : 到現在還有人在扯什麼資源什麼分工 真的是夠了89F 07/27 06:44
→ : 旅外旅遊 傻傻分不清楚
→ : 跟這些人講什麼都沒用 整天幻想那些就能上大聯盟了 笑
→ : 死 你不自律 去哪都一樣 ,在台灣如果都不能夠自律訓練
→ : 了 去國外 更不可能
推 : 講幾百次了 投手旅外回來先設三年薪資上限,那些1~20萬
→ : 甚至幾萬都要出去旅遊的自己想清楚
→ : 旅外旅遊 傻傻分不清楚
→ : 跟這些人講什麼都沒用 整天幻想那些就能上大聯盟了 笑
→ : 死 你不自律 去哪都一樣 ,在台灣如果都不能夠自律訓練
→ : 了 去國外 更不可能
推 : 講幾百次了 投手旅外回來先設三年薪資上限,那些1~20萬
→ : 甚至幾萬都要出去旅遊的自己想清楚
推 : 事實就是沒幾個像阿甘進來前就有如此的影響力啊笑死96F 07/27 08:25
→ : 一直想領那麼多錢 那有誰是先拿出成績的
→ : 一直想領那麼多錢 那有誰是先拿出成績的
→ : ㄧ堆假貨98F 07/27 09:34
推 : 如果有一天CPBL球員可以輸出到MLB 這簽約金才有意義99F 07/27 09:47
→ : 這幾年有哪個新人會讓球迷特別買票進場看
→ : 這幾年有哪個新人會讓球迷特別買票進場看
→ : 沒差啦,反正強的不會想留,想先賺錢的才會留101F 07/27 10:01
→ : 會說CPBL輸出到MLB真的是想太多
→ : 先穩定輸出到NPB再來想吧
→ : 余的問題是爪不會養吧,只養得出美美
→ : 會說CPBL輸出到MLB真的是想太多
→ : 先穩定輸出到NPB再來想吧
→ : 余的問題是爪不會養吧,只養得出美美
→ : 自認夠有潛力的球員,不會在乎眼前的金額,人家就想圓夢,能105F 07/27 10:09
→ : 用錢打動的球員,潛力實力一定不如前者,那還需要用大錢留嗎
→ : 用錢打動的球員,潛力實力一定不如前者,那還需要用大錢留嗎
噓 : 沒那個實力就變成溢價107F 07/27 10:29
推 : 就沒實力給多只是盤108F 07/27 10:29
推 : 中職都大企業 給薪卻是日韓台墊底 你的天花板都達不到人
→ : 家地板
推 : 中職都大企業 給薪卻是日韓台墊底 你的天花板都達不到人
→ : 家地板
推 : 重點根本不是簽約金吧 問題應該是中職的養成111F 07/27 10:39
→ : 進入中職之後的養成 有辦法讓選手再突破自己然後旅外
→ : 嗎 有辦法讓選手站穩其他聯盟的一軍嗎
→ : 進入中職之後的養成 有辦法讓選手再突破自己然後旅外
→ : 嗎 有辦法讓選手站穩其他聯盟的一軍嗎
推 : 本來錢就是最根本問題 再說什麼年代了還不到600萬 太少114F 07/27 10:48
→ : 了真的
→ : 了真的
推 : 蘇智傑那時候聲勢哪有那麼強116F 07/27 12:03
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