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看板 BabyMother
作者 標題 Re: [心得] 現實又奇幻的職場環境分享
時間 Fri Oct 21 21:54:38 2022
看到這篇文章
忍不住反饋一下我之前在上海工作的情形
我覺得自己真的很幸運
也期待台灣的職場有一天能變成這樣
最少自己面對孕婦同事時能將心比心
首先我必須說
在我去上海以前
對於中國還是多少有些既定印象的
政治、自由等議題也非我分享的重點
我之前在上海的一家外商銀行工作四年
我在那邊的經驗是
對孕婦、職業婦女非常友好
在我們公司，
一懷孕幾乎就開始不進公司
我因為曾經子宮外孕過
所以這次懷孕我心裡其實很害怕
鼓起勇氣，一懷孕就跟老闆提在家上班直到滿三個月。
（事實是不需要鼓起勇氣，大家都如此，只是一開始我不好意思）
老闆同事都非常理解
完全沒有為難我/冷凍我/給我不好考績
甚至我在產假期間
看到我的年終和考績
如同過往我沒懷孕的時候
我真心感謝老闆同事給我的所有支持
我從第四個月到滿六個月期間有進公司
從第七個月開始請安胎假
而甚至在我請安胎假的前夕
我的同事們都在問我
「你怎麼還在這裡!」
「你這個孕婦是不是太勤勞了!!」
原來我這樣是很勤勞嗎？
我一開始是以為我們公司比較特殊
但其實我每天上下班搭計程車的時候
（上海通勤地鐵很可怕 孕婦不宜）
司機大哥們會問我 你怎麼還去上班啊
原來大家對孕婦的期待就是好好休息
反觀我後來回台灣後
有幾個朋友聽到我已經在休假
有問我要不要去他們公司兼差
當然我還是很感謝他們對我的信賴
但我覺得這就是心理的差異
“肚子才七個月大，還可以工作吧”
題外話，
我在公司的期間，有個同事連生三胎，所以我完全沒有看過這個同事。
這麼極端的情況，就算有主管想動作，人資部門也不會讓他動作！
說到福利和假期的部分
約莫是去年末，
上海政府把他們的產假從98天
延長到158天
產假期間，公司可以不給你薪水
但是政府會付你一包錢
金額是
該公司去年勞保平均月薪/30*產假天數
不過沒有兩年的育嬰假！
而我們公司的福利是
七個月以上可以休安胎假，8成薪
產假給薪
所以對我來說
產假的時候反而領得薪水比較高
如果我臉皮厚一些，
我可以在產假後再請6.5個月的哺育假（拿產後憂鬱的證明），8成薪
即使不是我待的公司
我也看到上海媽媽群的分享
只要在正規的公司裡
孕期、哺乳期 公司都是非常怕你
所有假都可以休好休滿
雖然因為小孩的緣故
暫時我們不回上海了
所以未來生第二胎的話
享受不到這樣的福利了
但我還是好希望有一天
台灣的職場環境也能這樣
而不是像我周遭一些朋友
預產期前一周才能休息
或是羊水破了才開始休息
孕婦明明那麼不容易阿阿阿
http://i.imgur.com/Yvhv2RS.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/Yvhv2RSh.jpg)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.41.168 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZKgIWrI (BabyMother)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1666360480.A.D52.html
推 : 好文明先進的福利！1F 10/21 22:06
推 : 我們的健保還是比較威啦2F 10/21 22:09
推 : 產假158天！已羨慕3F 10/21 22:14
※ 編輯: hsin60832 (123.193.41.168 臺灣), 10/21/2022 22:24:37推 : 有這樣的環境氛圍蠻羨慕的4F 10/21 22:33
推 : 他們勞權確實比較好沒錯5F 10/21 22:34
推 : 希望台灣職場能友善孕婦6F 10/21 22:36
推 : 只要政府不要突然來個傷民政策 基本上先進城市都不錯7F 10/21 22:38
推 : 哇真的很棒耶 好意外8F 10/21 22:40
推 : 真棒耶 比起來台灣這方面真的很落後...我孕期到現在後期9F 10/21 22:44
→ : 工作量完全沒減少 雖然主管會善意提醒不要太累 但事情仍
→ : 得自己做完 同事還時不時試圖套話問我要不要請育嬰假....
→ : 工作量完全沒減少 雖然主管會善意提醒不要太累 但事情仍
→ : 得自己做完 同事還時不時試圖套話問我要不要請育嬰假....
推 : 而且我在對岸工作的朋友還分享 小孩出生後滿三歲以前 夫妻12F 10/21 22:57
→ : 各自有一年十天的育嬰假 這對雙薪家庭來說是非常大的幫助
→ : 聽到後覺得這才是育嬰友善的職場氛圍
→ : 各自有一年十天的育嬰假 這對雙薪家庭來說是非常大的幫助
→ : 聽到後覺得這才是育嬰友善的職場氛圍
推 : 這樣的環境真好！15F 10/21 23:17
推 : 覺得台灣職場環境真的諷刺 還自詡比人家文明呢16F 10/21 23:30
推 : 真棒的職場環境耶，在台灣早就被酸爆17F 10/21 23:33
推 : 中國對產後的政策有聽過超多台派也說比臺灣好非常多，台灣18F 10/21 23:38
→ : 在這部分超落後的
→ : 在這部分超落後的
推 : 台灣對孕婦充滿敵意20F 10/21 23:38
推 : 不要說產假比台灣多，連資遣費也比台灣多21F 10/21 23:47
→ : 台灣不是對孕婦充滿敵意 是對勞工22F 10/21 23:51
推 : 對岸的根基就是共產思想無產階級革命建國會這樣不意外23F 10/21 23:53
推 : 好棒的環境！謝謝分享 台灣還有許多需要改進24F 10/22 00:09
→ : 不用捧對方 近幾年他們發現生育率太低才開始給一堆福利25F 10/22 00:21
→ : 提倡二胎 三胎 但即便如此生育率依舊低迷
→ : 這些福利跟措施都是跟著政策走的
→ : 提倡二胎 三胎 但即便如此生育率依舊低迷
→ : 這些福利跟措施都是跟著政策走的
推 : 台灣生育率也低啊 卻連點像樣的牛肉都端不出來 該稱讚28F 10/22 00:23
→ : 的還是要稱讚
→ : 的還是要稱讚
→ : 當然台灣是生育率低 也不重視懷孕時期的福利30F 10/22 00:23
→ : 所以比較之下當然高下立見
→ : 所以比較之下當然高下立見
推 : 台灣生育率也低，還沒有執政者重視才慘….覺得台灣32F 10/22 00:25
→ : 勞工真的慘
推 : 現在生小孩，也會被身邊同儕說事勇者；同事幾乎都2
→ : 0-30代的人，
→ : 真的沒幾個想生，想想我們的環境這般，低薪高房價
→ : 福利少（還排富
→ : QQ，最有生產力的一群人繳税高卻連福利也拿不到）
→ : 也難怪會如此
→ : 勞工真的慘
推 : 現在生小孩，也會被身邊同儕說事勇者；同事幾乎都2
→ : 0-30代的人，
→ : 真的沒幾個想生，想想我們的環境這般，低薪高房價
→ : 福利少（還排富
→ : QQ，最有生產力的一群人繳税高卻連福利也拿不到）
→ : 也難怪會如此
推 : 棒棒的～40F 10/22 00:32
推 : 我請產假56天回到公司上班開會時上海客人嚇了一跳，41F 10/22 00:45
→ : 怎麼產假這麼少，一直關心我有沒有休息夠
→ : 怎麼產假這麼少，一直關心我有沒有休息夠
推 : 台灣職場真的不敢恭維43F 10/22 01:20
→ : 天啊沒想到這件事情中國比台灣進步44F 10/22 01:34
→ : 重點是外商吧 在台灣大企業工作也差不多這樣好啊 適合45F 10/22 01:37
→ : 生孩
→ : 生孩
推 : 中國政府對於外商的勞工權益很敢要求，我記得資遣費是47F 10/22 02:00
→ : N＋1，有一年外商在資遣費上談不攏，員工直接舉布條
→ : 抗議，政府也任由其抗議，但這也僅止外商啦，黨的任
→ : 何東西都不能抗議，封城核酸那些抗議會被殺頭的，在
→ : 中國生活可以自行領會其中的奧秘！
推 : 然後他們國營事業真的也是吃香喝辣，底層勞工又是另一
→ : 番風景，只能說中國差異性大到無法複製跟類比的
→ : N＋1，有一年外商在資遣費上談不攏，員工直接舉布條
→ : 抗議，政府也任由其抗議，但這也僅止外商啦，黨的任
→ : 何東西都不能抗議，封城核酸那些抗議會被殺頭的，在
→ : 中國生活可以自行領會其中的奧秘！
推 : 然後他們國營事業真的也是吃香喝辣，底層勞工又是另一
→ : 番風景，只能說中國差異性大到無法複製跟類比的
推 : 重點在外商吧+1 而且還是上海 其他地方應該沒那麼幸運54F 10/22 02:20
推 : 中國對勞工的規定確實更完善，但外商也是另一個關鍵字。55F 10/22 03:38
→ : 回台灣也找外商吧！中國的小公司也有很多牛鬼蛇神。
→ : 回台灣也找外商吧！中國的小公司也有很多牛鬼蛇神。
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