看板 Stock
作者
標題 [新聞] 耐吉遭美政府控告調查 疑DEI政策歧視白人
時間 Sat Feb 7 18:11:11 2026
作者
標題 [新聞] 耐吉遭美政府控告調查 疑DEI政策歧視白人
時間 Sat Feb 7 18:11:11 2026
原文標題：
耐吉遭美政府控告調查 疑DEI政策歧視白人
原文連結：
https://www.knews.com.tw/news/60A5EF9C8B0BC4636C67B6B349C5A2CF
耐吉遭美政府控告調查 疑DEI政策歧視白人｜知新聞
![[圖]]()
【編譯黃惠瑜／綜合外電】美國負責執行禁止職場歧視法規的平等就業機會委員會（EEOC）正在調查運動品牌大廠耐吉（Nike），是否在推動多元、平等與包容（DEI）政策過程中，對白人員工構成歧視行為。本案也被視為川普政府加強檢視企業DEI作法的指標性案件之一。 ...
![[圖]](https://static.kmedia.com.tw/prd/2024/0702/5B36E6E5C33273A7D4497E838B03EE1D/28f4afb76fd768c26c28beb0ce32c201.jpg)
發布時間：
2026/02/05
記者署名：
黃惠瑜
原文內容：
【編譯黃惠瑜／綜合外電】美國負責執行禁止職場歧視法規的平等就業機會委員會（EEOC
）正在調查運動品牌大廠耐吉（Nike），是否在推動多元、平等與包容（DEI）政策過程
中，對白人員工構成歧視行為。本案也被視為川普政府加強檢視企業DEI作法的指標性案
件之一。
）正在調查運動品牌大廠耐吉（Nike），是否在推動多元、平等與包容（DEI）政策過程
中，對白人員工構成歧視行為。本案也被視為川普政府加強檢視企業DEI作法的指標性案
件之一。
這起案件之所以備受矚目，是因川普自上任以來就明確表示，要消除企業內部DEI的做法
，並發布多項行政命令，啟動相關調查。EEOC將保護白人男性免受職場歧視列為優先工作
。
，並發布多項行政命令，啟動相關調查。EEOC將保護白人男性免受職場歧視列為優先工作
。
EEOC表示，已於2月4日請求法院強制執行傳票，要求耐吉提供相關資料，以釐清公司在提
高弱勢族群在員工與管理層比例目標的執行過程中，是否對白人員工採取差別待遇。
耐吉此前曾提出打造更多元化的員工結構計畫，並將部分高階主管薪酬與多元化目標連結
，例如提升女性在領導職位的比例，以及在董事級以上和美國員工中提升少數族裔的占比
。
，例如提升女性在領導職位的比例，以及在董事級以上和美國員工中提升少數族裔的占比
。
EEOC指出，耐吉可能涉及「對白人員工、求職者及培訓計畫參與者採取差別待遇的系統性
或慣行作法」，範圍涵蓋招募、升遷、降職或離職決策，包括裁員名單的選擇，以及實習
計畫、導師制度、領導力培訓和其他職涯發展計畫。
或慣行作法」，範圍涵蓋招募、升遷、降職或離職決策，包括裁員名單的選擇，以及實習
計畫、導師制度、領導力培訓和其他職涯發展計畫。
這起調查被視爲EEOC首度針對白人員工歧視議題展開的大型案件之一。去年底，EEOC曾公
開呼籲白人男性提交相關職場歧視申訴。調查起因於現任EEOC主席魯卡斯（Andrea Lucas
）於2024年任委員期間提出的歧視指控。當時，耐吉對傳票提出抗辯，並僅部分提供所請
求的資料。
開呼籲白人男性提交相關職場歧視申訴。調查起因於現任EEOC主席魯卡斯（Andrea Lucas
）於2024年任委員期間提出的歧視指控。當時，耐吉對傳票提出抗辯，並僅部分提供所請
求的資料。
對此調查，耐吉表示，「這次行動令人意外且不尋常」。公司發言人在電郵中表示，耐吉
已本於善意積極配合EEOC調查，包括人事政策、各項計畫與決策，並已提交數千頁資料與
詳細書面回覆，目前仍持續提供補充資料。
已本於善意積極配合EEOC調查，包括人事政策、各項計畫與決策，並已提交數千頁資料與
詳細書面回覆，目前仍持續提供補充資料。
去年3月，魯卡斯曾要求20家律師事務所提供DEI政策細節。EEOC也已終止部分待審案件，
包括多起針對跨性別員工的歧視申訴。企業為符合川普政府偏好，相關調整已持續逾1年
。
包括多起針對跨性別員工的歧視申訴。企業為符合川普政府偏好，相關調整已持續逾1年
。
心得/評論：
Nike被調查涉嫌歧視白人了
美國銷量下滑
亞洲銷量雪崩
股價幾年內跌掉一半
一下歧視黑人一下歧視白人
不知道又要被罰多少錢了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.58.19 (臺灣)
※ 作者: keel90135 2026-02-07 18:11:11
※ 文章代碼(AID): #1fXm_2IF (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1770459074.A.48F.html
→ : 歧視白人好好笑1F 02/07 18:13
推 : 近期找女藝人來拉抬聲勢…2F 02/07 18:13
推 : 死好
美國大學也搞一堆DEI 白人跟亞洲人都進不去3F 02/07 18:13
美國大學也搞一堆DEI 白人跟亞洲人都進不去3F 02/07 18:13
推 : 那能一樣嗎5F 02/07 18:14
→ : 笑死 什麼回力鏢6F 02/07 18:17
推 : 哈哈哈哈，超鬧7F 02/07 18:17
推 : 歧視白人？ 怎麼聽怎麼怪8F 02/07 18:18
→ : 現在白左恨不得自己跟其他白人都死一死 超恐怖 歧視白人的程度超誇張
女白左寧願相信伊斯蘭有女權9F 02/07 18:18
女白左寧願相信伊斯蘭有女權9F 02/07 18:18
噓 : 媽的歧視黑人也不行歧視白人也不行
歧視男生也不行歧視女生也不行
阿不然通通都次等公民辣，幹12F 02/07 18:20
歧視男生也不行歧視女生也不行
阿不然通通都次等公民辣，幹12F 02/07 18:20
推 : DEI：居然用我的招式對付我?15F 02/07 18:21
推 : 歧視白人 喔是喔真的假的5555516F 02/07 18:21
推 : 只有黃皮可以歧視17F 02/07 18:21
→ : 美國大學歧視白人跟亞洲人還是法院認證的18F 02/07 18:21
→ : 笑死，我DEI你的DEI19F 02/07 18:23
推 : +35%20F 02/07 18:25
推 : 選角正確有夠白癡…硬要插入有色人種21F 02/07 18:30
→ : 歧視白人？22F 02/07 18:35
噓 : 要不要調查川普是不是歧視有色人種23F 02/07 18:38
推 : 白人牙膏算歧視嗎24F 02/07 18:40
推 : 為了dei招了一堆能力不足的人 把有能力的排除在外 沒像育碧一樣崩到市值只剩鈊象的1/10就不錯了25F 02/07 18:41
→ : DEI當道時做的那些事情真的是等同歧視白人沒錯27F 02/07 18:42
推 : 調查川普在拜登時期有少過嗎
FBI都衝進他家了28F 02/07 18:44
FBI都衝進他家了28F 02/07 18:44
→ : XDD我就愛看用垃圾魔法對付垃圾30F 02/07 18:45
推 : 真懂玩XD31F 02/07 18:46
推 : 74白人？32F 02/07 18:46
推 : WNBA就是最明顯的歧視白人案例33F 02/07 18:47
推 : 就找理由勒索廠商而已34F 02/07 18:47
推 : 歧視白人??..根本他媽歧視男人好嗎.
不過NIKE如果重傷...35F 02/07 18:47
不過NIKE如果重傷...35F 02/07 18:47
→ : 川普第二次能當選 真的要謝謝這些DEI 把白人男性都逼瘋了37F 02/07 18:47
→ : 那幹,中國運動鞋品牌要登上國際一線戰場了喔?
PUMA已經殞落被中資收購.
上面老大NIKE,老二愛迪達,帶領其他幾家.
你老大NIKE再掛掉?39F 02/07 18:48
PUMA已經殞落被中資收購.
上面老大NIKE,老二愛迪達,帶領其他幾家.
你老大NIKE再掛掉?39F 02/07 18:48
→ : 連老虎五隻都分手耐吉自創品牌惹43F 02/07 18:48
→ : 把亞瑟士放哪了 我大鬼塚虎44F 02/07 18:49
→ : 亞瑟士還沒有nike和奈迪達那麼有"穩定勢力"能力.45F 02/07 18:50
推 : 說個笑話 白人被歧視46F 02/07 18:54
推 : 講個笑話，有人以為沒被歧視XD47F 02/07 19:01
推 : 呵 水喔48F 02/07 19:05
推 : ？49F 02/07 19:15
推 : 請盡情歧視黃種人 我們愛錢 用錢侮辱我就好50F 02/07 19:26
推 : Good，DEI根本矯枉過正
DEI政策不只歧視白人，是歧視有能力的人51F 02/07 19:32
DEI政策不只歧視白人，是歧視有能力的人51F 02/07 19:32
推 : DEI政策的黃種人是類白人 怎麼會以為黃種人沒被歧視 笑死53F 02/07 19:35
推 : 亞瑟士被這麼看不起喔?55F 02/07 19:36
推 : 笑死 連白人也能歧視嗎56F 02/07 19:37
→ : 都別歧視本來就上個版本反而被DEI 弄掉…工作需要挑人種也太鬧57F 02/07 19:37
推 : ？？？59F 02/07 19:40
推 : 黃猴子沒人理60F 02/07 19:41
推 : 美國很多名校都歧視白人與黃種人，除非是政商高層，像是對岸紅色家族會捐錢，子弟一堆都名校學歷鍍金61F 02/07 19:44
推 : 不能歧視黑人，但可以歧視黃種人63F 02/07 19:56
推 : 白人不歧視別人都萬幸了64F 02/07 19:57
→ : 薪階級的另一批特權豬65F 02/07 20:00
推 : 男生馬桶比較少，也可以算歧視嗎？66F 02/07 20:10
推 : 有沒有可能是要噴出的訊號，低檔利空，真假難辨67F 02/07 20:20
推 : 男廁所會有女性清潔人員進入，當時男生還在小便斗尿尿很正常，但一個老頭子進去有隔間的女廁就不行不要跟我說什麼男女平等68F 02/07 20:48
推 : 你竟敢用我的魔法對付我71F 02/07 21:11
推 : 蛤？72F 02/07 21:16
噓 : 2026最大的笑話：歧視白人73F 02/07 22:09
推 : DEI真是個笑話74F 02/07 22:29
推 : 歧視白人？ 要確欸75F 02/07 22:32
→ : 歧視黃種人 黃猴子還會自我反省 難怪柵欄這麼舔美76F 02/07 22:33
→ : DEI笑話那樣多年了，怎會有人不覺得是笑話反而今年才認為歧視白人是笑話。
能力差不多下用膚色，種族來選人本來就是歧視啊！77F 02/07 22:36
能力差不多下用膚色，種族來選人本來就是歧視啊！77F 02/07 22:36
→ : DEI一直都是個笑話
請員工還要看皮膚黑白喔? 我還以為在選野味勒
烏骨雞比較香嗎80F 02/07 22:37
請員工還要看皮膚黑白喔? 我還以為在選野味勒
烏骨雞比較香嗎80F 02/07 22:37
推 : 歧視白人是咩梗83F 02/07 22:44
→ : 魔法互轟84F 02/07 22:56
--
作者 keel90135 的最新發文:
![]()
去年吵了整年的Smash VS Gumayusi 看起來是Gumayusi大獲全勝 三冠AD FMVP 但一樣今年離開T1到新隊伍 Smash在不被看好的DK跟著許哥打進了季後賽 Gumayusi跟 …123F 64推 7噓![]()
【編譯黃惠瑜／綜合外電】美國負責執行禁止職場歧視法規的平等就業機會委員會（EEOC ）正在調查運動品牌大廠耐吉（Nike），是否在推動多元、平等與包容（DEI）政策過程 中，對白人員工構成歧視行為。 …84F 40推 3噓- 朱開直接點名JDG戰犯就是俊嘉 朱開：俊嘉不是打得不好，他等於是對面的 他不是隱身少一個打野的問題 他相當於是對面的 俊嘉他在送啊 兄弟 JDG第二賽段要搶小天了，俊嘉要沒工作了 備註： 原來是對面 …62F 46推 5噓
- 42F 18推 3噓
- 美國政府日前結束部分停擺，但投資人持續拋售科技股，並消化最新勞動力數據，美股今 （4日）開盤漲跌互見，道瓊工業指數上漲173點或0.4%，那斯達克指數下跌0.2%，標普 500指數上漲0.1%。 截 …146F 109推 5噓
點此顯示更多發文記錄