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※ 本文為 VOY.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-01-05 20:54:41
看板 PublicServan
作者 maniaque (maniaque)
標題 Re: [情報] 關中:黑官漂白,不容再發生
時間 Mon Jun 13 22:50:10 2011


: 推 totom:大家要仔細去了解一下這事。並不是關中說對方是黑官就是黑官  06/13 20:34
: → totom:這些人也是有經過升等考試的。且有拿到證書。只是不知關中仍  06/13 20:34
: → totom:不接受。                                                  06/13 20:34

前言:

  坦白講,若是勞保局健保局的網友,推這樣的內容,或許還[情有可原]
  畢竟牽涉到自己的權益,胳臂往內彎,天經地義的事...

  但若非勞健保局的網友,自己都還沒有研究過了解過,卻叫其他網友
  去仔細了解事情,推這樣的文,會不會有點怪怪的??

正題:

  今天考試院極力阻擋勞健保局非國考及格人員轉成公務員,是有他的
  歷史意義跟淵源.

  或許一些網友覺得,以前精省時,雇員可以透過"升等考試"取得任用資格
  呀,為何金融機構的雇員升等考試(還是有考試院發出的考試及格證書)
  卻不能從優轉任成為公務員??


  道理很簡單呀,法源依據不同.

  以前行政機關的雇員,是"一輩子的雇員",跟工友司機一樣,一輩子就是
  雇員,永遠也沒有往上爬的機會(在修法增加委任升官等考試前是如此)

  但是國營金融事業機構呢?? 可不是呀,當然雇員進來金融事業機構
  當個入門的雇員,這是很合情合理的事情.

  然而,金融機構的雇員,不像行政機關的雇員,一輩子當個低階的雇員
  金融機構的雇員,可是有從六十幾年就有往上爬的機會呀.

  法源??就是[行政院所屬金融保險事業機構雇員升等考試]

  換言之,以健保局未修法前的金融機構組織來講,雇員升等之後,
  都有機會,只要時間空間允許,都可能可以往上爬

  從次低的辦事員/科員/管理師/四等專員/三等專員/分析師/
  二等專員/科長/稽核/主任/etc etc ..

  這也是為何者次會有這麼多人會因為這次組織再造,
  勞健保局改制行政機關,會有這麼大的聲音,施這麼多的力

  因為這些人若直接改制,請問要敘幾職等??委任官??薦任官??簡任官??

  行政機關雇員就算通過國家立法的升官等考試,也是敘委任一職等.
  沒有因為年資比較久,就可以取得委任三職等甚至薦任六職等任用資格.

  試問,這些當年考過內部雇員升等考試,現在位居要津的"前雇員們",
  還會甘願退到委任一職等嘛??

  整個勞健保局的既得利益者,也只有一只考試院發出的雇員升等考試及格
  證書可以拿來說嘴!!

  說自己也是通過國家考試及格,為何不能轉公務員??

  跟波波講說也是取得歐盟國家醫學院畢業證書,也有通過醫師國考,
  有什麼差別??

  當年行政機關的雇員,就算通過第一批考過委任升官等考試,在接下來的
  20年內都還不一定爬得到薦任官,更不用說佔主管職.

  而金融機構的"前雇員"呢?? 可能都不知道飛到哪個位子了.

  再者,這件事情不是單單只有"勞健保局的雇員"這麼簡單,今天全台灣
  從以前到現在有多少公營金融機構的雇員通過雇員升等考試??

  那這些人怎辦?? 今天若為了這些人開了轉任大門,那那些公營金融機構
  民營化之後的雇員們呢?? 他們是不是也要要求比照辦理??

  現在還是公營金融機構的"前雇員"呢?那他們是不是也要要求比照取得
  公務員任用資格???

  舉個最簡單,也最明顯的例子.

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6394874.shtml

  裡面出現兩位勞保局員工,分別是

勞保局產業工會理事長王明華    以及
          工會常務理事陳棟樑

  再根據 google 所查詢得到的資料,

  王明華 為 勞保局台北辦事處主任
  陳棟樑 為       新竹辦事處主任

以中央部會副屬行政機關的組織編制,這兩個職缺至少編列為薦任八至九職等

請問一下,這兩位勞保局中高階員工,在勞保局改制行政機關的同時,

願意把位置讓出來,給有薦任任用資格的高考三級或薦任升官等考試的人

然後比照之前精省配套的雇員升等考試及格,取得委任一職等的法源下,
退回到書記甚至是辦事員,然後以年資提敘的方式,領取委任一職等年功
六的俸給嘛?????


考試院對於金融事業機構雇員升等的人員,想要到行政機關,是否可以比照
委任升官等考試,取得委任官資格乙節,早就不知道發了幾次拒絕函了

考試院 就是 no no no !

甚至連行政院 90 年去函建議比照【經濟部所屬事業機構第五、六職等考試】
給予雇員升等考試人員任用資格乙節,考試院也是 no no no !

http://tinyurl.com/42fxy62

順道一提,在http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6394874.shtml裡面
有提到

【勞保局主管也為同事抱不平表示,考試院在民國九十年曾函示
各行政機關,若通過雇員升等考試的雇員,比照公務人員委任
一級,也就是最初階的公務員;只是當初勞保局是國營企業,
無法比照辦理......】


個人認為,基本上就是指上面這個考試院回給行政院的拒絕函,只是
勞保局員工加油添醋順道扭曲一下內容,認為金融事業機構雇員升
等考試也是可以取得任用資格.


在某篇研究報告更狂虧當年金融機構雇員升等考試,

根本就是大門洞開!!

http://tinyurl.com/3jzmrzj

以下節錄該段(page.30)

【自66年始辦理至今達28年之久,以下尚可分有三種類型考試,
合計辦理22次考試,報考人數達39,859人,及格人數16,160人,
錄取率達 45.39%。並依據銓敘部早期所為得以其所具前開考試
資格逕行取得一般行政機關相當官職等任用資格之函釋,相對於
公務人員高普考或特種考試之低錄取率而言,其錄取人數之高及
錄取率之高,亦係考銓機關[大開後門]諷刺之來由】



總之,hrma 網友的文章已經有點出這次改制真正在角力掠取實質
利益的是哪些人(絕對不是最底下階層那些小魚小蝦)

這已經不是關老爺的個人堅持,這已經是拒絕很久的立場

若考試院今天再放給它通過??

這可能是87 年銓敘部廢止所有金融雇員及各項升等考試的解釋函發佈
(銓敘部87.9.11 八七台法二字第一六二七三九一號函釋)

後的最大的公職體系海嘯,差不多就是回到黨職併公職,甲考隨便考那
種時代了.

另外,這些勞保局跟健保局員工,還是可以去應徵其他金融事業機構
,現有身分並不會受影響

(只要人家[肯收還給你高位]的話.....)

參考資料:
中央健康保險局組織條例 http://www.101lge.idv.tw/3data/h15.htm

廢止雇員升等考試,改由非考試院辦理
http://www.exam.gov.tw/cp.asp?xItem=4735&ctNode=410&mp=2

考試院打槍行政院建議函http://tinyurl.com/42fxy62

勞保局員工不滿不能轉任公務員新聞
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6394874.shtml

酸金融雇員升等考試的研究報告http://tinyurl.com/3jzmrzj

有人去考試院訴願請求廢止  銓敘部87.9.11
八七台法二字第一六二七三九一號函釋被打槍不受理函
http://tinyurl.com/3fegzry

合庫民營化前跟勞保局人力調撥相關新聞
http://www.wretch.cc/blog/starlight66/1114508
合庫 民營化 面臨人力荒 - 觀星台 - 無名小站
[圖]
合庫 民營化 面臨人力荒     【聯合新聞網 記者武桂甄/台北報導】 被列為優先民營化的合作金庫銀行,已經開始鬧人力荒。根據合庫上周內部的調查統計,在總數6,000多名員工中,計有400多人表達民營化後將不留任的意願,加上今年以來已陸續商調往其他公務單...
 

行政院所屬金融保險事業機構雇員升等考試規則(已廢止)
http://tinyurl.com/44lwmnk

一些部落格文章
http://blog.xuite.net/vchen123/Law/46664759

中央健康保險局組織條例修正草案總說明
http://tinyurl.com/42xcpd6


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◆ From: 220.132.190.53
m0630821:很清楚的解釋!1F 06/13 22:57
maersksea:專業文!!2F 06/13 23:04
shainmago:解釋得太精闢了~給一百個讚!!3F 06/13 23:11
porkeey:M大怎麼會這麼了解?好強4F 06/13 23:19
Haison:好精闢!佩服!5F 06/13 23:35
smallshow:下任考選部部長給你當..6F 06/13 23:40
a5523367:不推不行!狂推~~~~7F 06/13 23:44
lovelyshu:解釋真清楚,好專業!!8F 06/13 23:45
eastevil355:好認真9F 06/13 23:47
jcll:以中央三級的編制 辦事處主任甚至有可能到簡11 和分局長一樣10F 06/14 00:21
ezmantalk:勞保局有去考過 那種程度不是高普考可以比的11F 06/14 00:28
bullets:推12F 06/14 00:32
chris211:好文!13F 06/14 00:32
sandyfanss:健保局先把以前領的年終吐出來再來跟我們談月退俸14F 06/14 00:38
sandyfanss:領年終的時候倒是不會說自己是公務員只要領1.5個月
muimui5277:推16F 06/14 00:44
DemonHunter:精闢17F 06/14 04:14
jelly777:推....好專業18F 06/14 05:42
misalignment:完全懂了…真的是清楚明白19F 06/14 07:46
netesp:太強了..推領年終時倒不會計較領這麼多就是了..20F 06/14 07:50
renice:人事人員要好好檢討,m大非人事人員卻比人事人員專業21F 06/14 07:52
jeffpan1024:非常清楚 總算瞭解來龍去脈22F 06/14 08:35
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Blue6:推24F 06/14 08:45
KILLYTHU:叫那些無知的記者來看看~~~25F 06/14 09:00
TREKKER:強26F 06/14 11:23
aye:推拉,沒推說不過去,超專業27F 06/14 12:31
minikillua:推,專業文!28F 06/14 13:00
rufechen:推原po專業29F 06/14 13:42
shiva999:好文  推~ M大的"明心見性跟直指人心"   推給他爆~  ^_^30F 06/14 14:28
shiva999:===============   強烈反對「黑官漂白」   ===========
pengcandy1:推!32F 06/14 15:55
Shisah:終於懂了@@ 很強大33F 06/14 18:43
Rattlesnake:M員可任詮敘部長34F 06/14 19:54
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moriyako:推37F 06/14 20:13
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iitin:推39F 06/14 23:20
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qqmm:推~一定花很多功夫完成這篇50F 06/18 15:03
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shadow11:推54F 06/27 01:40
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