作者:
typewindow (打痔瘡)
220.141.28.120 (台灣)
2024-09-05 02:33:48 → zzahoward: 看N是多少啊 假如N是200k 你房貸只有50k 那確實不用換 13F 09-05 08:55
→ zzahoward: N跟房貸的比例和實際數值不知道 擲茭比較快 15F 09-05 08:56
作者:
Cheyun98 (Athenanana)
123.205.134.151 (台灣)
2024-07-10 23:59:11 → zzahoward: 不過藥界老主管也有一些風險啦 喜歡搞些灰色地帶手法你自己都有想法了 就跟著想法去吧 7F 07-11 08:28
作者:
studioA (understand?)
36.227.54.196 (台灣)
2024-06-28 22:47:21 → zzahoward: 其實我建議 你自己想那麼透徹 考慮直接自己搞嗎?
今天補助你考證照 你跑掉了公司也不能繼續接 9F 06-29 05:35
作者:
min1119 (我老吳)
223.136.166.27 (台灣)
2024-06-06 01:16:03 → zzahoward: 拿的到Counter offer就試試看 不行就跳槽阿
多數公司都是被動啦 你市場真的有那行情才會大調 4F 06-06 07:59
作者:
LINDAZON (現象七十二變)
114.136.131.199 (台灣)
2024-05-31 03:00:37 → zzahoward: 1. 真正美商才沒什麼試用期薪資不同...
2. remote本來就沒限制地點 這是假remote
3. 我以前美商remote拿local pay可是30天假+14帶薪病拿團險要你不要到國外去真的也有點蠢 你回國看醫生就好 2F 05-31 10:21
作者:
kojj (我先想想)
59.120.146.90 (台灣)
2024-05-02 09:02:39 → zzahoward: 不敢承擔失敗的後果就是沒能力阿XDDDD
Blizzard說傾倒的巨人還早 那個量體還是擺在那 13F 05-02 14:02
作者:
encorea84459 (lala)
211.24.117.68 (馬來西亞)
2024-04-29 08:09:41 → zzahoward: N不知道是多少? 產業? 這點資訊你擲茭比較準 1F 04-29 08:41
作者:
skyRene (Renee)
49.217.196.128 (台灣)
2024-04-05 08:31:22 → zzahoward: 這是HR太廢 希望你提早離職Offer letter還拖拖拉拉
你要做的是 請HR先給你正式的offer letter先押一個月但跟HR/主管說你會盡量試試看能不能提早報到 1F 04-05 09:36
作者:
LuckyStrike7 (別搞笑了)
1.34.160.30 (台灣)
2024-04-04 01:18:10 → zzahoward: 手上有生意的最大阿XD 主要還是看門檻 門檻高你自己開門檻低你要想一下哪一天丙沒了是不是要靠甲乙度小月
或是你手上已經有pipeline了 那就自己開闖出丁戊己....看起來整體營運沒甚麼成本 但你的supply chain要注意現在的CoGS可能是靠這些老人的面子才有這麼低之類的 5F 04-04 07:00
作者:
fk301051996 (喵太朗)
101.9.117.159 (台灣)
2024-02-15 07:53:01 → zzahoward: 那乾脆建議去加入黨派選民代 13F 02-15 10:11
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
76.116.29.103 (美國)
2024-02-09 16:57:15 → zzahoward: 我都叫我team member別管我有沒有核准...先休再說 20F 02-10 07:11
作者:
nocash (只是沒有贏)
27.240.208.131 (台灣)
2024-02-09 00:17:33 → zzahoward: 外商B2B、FMCG 1.5M非主管職還是不少 60F 02-10 07:09
作者:
kobe8bryant (kobe)
123.192.80.188 (台灣)
2024-02-09 02:00:31 → zzahoward: 那我這樣說好了 你那麼厲害怎麼沒拿到Apple Offer?
除了老闆 一家公司本來就沒人可以不被取代 差別在難易和成本 就這樣
你只看到"流程"用作業員思維來看 問題是中高階以上工作怎麼可能只有"流程" 1F 02-09 07:47