作者:
namenone (算啦...........)
140.112.73.27 (台灣)
2015-04-28 22:41:02 → wondtty: 土博要問啥專業?耐力就贏人了 14F 04-28 22:59
→ wondtty: 那以後升遷,難道不靠人脈?靠做事?! 133F 04-29 11:10
作者:
realtimepcr (RT)
203.67.246.61 (台灣)
2015-04-17 00:57:50 → wondtty: 人生必備念碩士.....然後做高中畢生就能做的事 27F 04-17 08:19
作者:
imsad5566 (我難過)
125.230.81.40 (台灣)
2015-03-30 19:39:00 → wondtty: 外商好 5F 03-30 19:56
作者:
miku5566 (5566)
111.251.199.103 (台灣)
2015-03-18 10:10:16 → wondtty: 報到跟面試不同 32F 03-18 12:54
作者:
realtimepcr (RT)
203.67.246.9 (台灣)
2015-03-09 01:08:08 → wondtty: 小妹會比小弟吃香,不能否認的 38F 03-09 12:49
作者:
jeelychair (Pei)
114.37.97.29 (台灣)
2015-03-05 19:44:33 → wondtty: 看吧,果然講四大的就是成大的 2F 03-05 19:49
作者:
eai 61.56.235.142 (台灣)
2015-03-04 00:17:14 → wondtty: 這才是正常的薪資 13F 03-04 09:09
→ wondtty: 月薪18萬 vs. 台廠月薪5萬,獎金200萬,怎選? 21F 03-04 11:23
→ wondtty: 幹嘛用最低的12萬來算? 20x12就240萬了,且誰說只有12個 45F 03-04 17:16
作者:
kdy0963 (kdy)
220.129.213.80 (台灣)
2015-02-23 13:46:52 → wondtty: 114碩,怎不去MTK? 1F 02-23 13:57
作者:
jc91027557 118.160.223.248 (台灣)
2015-02-22 04:32:27 → wondtty: 最後選哪間? 5F 02-22 09:47
作者:
changefact 49.219.131.56 (台灣)
2015-02-20 12:06:08 → wondtty: 潮霸出聲了 5F 02-20 12:26
作者:
windkni (jkgl)
123.241.99.107 (台灣)
2015-02-17 17:00:39 → wondtty: 多點人走,剩下的人就可以領更多了,撐下去就是你的了 65F 02-17 20:03
作者:
LikoLin (Liko)
180.217.218.12 (台灣)
2015-02-17 10:20:26 → wondtty: 這樣還嫌低喔? 86F 02-17 18:50
作者:
mayu1230 (Hades)
61.58.170.129 (台灣)
2015-02-17 00:38:16 → wondtty: Apple 16F 02-17 01:05
→ wondtty: AUO加薪一次一萬,外商前幾年只加五千 21F 02-17 01:11
作者:
Masakiad (Masaki)
1.171.78.243 (台灣)
2015-02-16 08:36:14 → wondtty: 薪水可以這樣幾個月就一直調,HR當初定的薪水,不就有問題了?估錯價了 23F 02-16 11:28
作者:
fish2045 (搗蛋)
36.231.126.2 (台灣)
2015-02-15 04:26:03 → wondtty: 結果大幅調薪是因為新老闆要留人,而不是能力受賞賜?! 32F 02-15 11:35
作者:
MoominX 111.249.100.41 (台灣)
2015-02-14 07:32:49 → wondtty: 年終 400萬,再加年薪200萬,一年總共拿 600萬,真好 53F 02-14 10:20
→ wondtty: 能進發哥的都很聰明,怎麼避稅都很厲害的啦! 127F 02-14 13:44
作者:
eplating (電電電~~)
1.171.25.139 (台灣)
2015-02-12 22:56:56 → wondtty: A6輕鬆買A6 11F 02-12 23:49
作者:
SunnyFree (陽痿力)
140.116.103.103 (台灣)
2015-02-10 21:43:14 → wondtty: 光是分紅就百萬了 55F 02-11 08:30
→ wondtty: 出了學校之後,就沒有評分標準這回事了,在學校,老師懂比較多,可以打這些懂比較少的學生分數,在職場,程度低的主管打程度高的下屬,他連標準都沒有,怎能期待他的分數有意義? 30F 01-31 09:49
作者:
Anda (加油)
223.137.216.11 (台灣)
2015-01-30 11:54:50 → wondtty: 一年就有18+14=32個月,5萬32=160萬
5萬x32個月=160萬,超爽的 6F 01-30 12:43