作者:
Paulbio (小便當)
114.39.5.198 (台灣)
2012-10-15 21:10:39 → trashsuede: 南科聯電現場夜班42op徵才...
不是沒工作~~是要不要做? 8F 10-15 21:19
→ trashsuede: 看到這種我就想砲~就算真的窮途末路~小七裡面有一堆年 13F 10-15 21:22
→ trashsuede: 記比你大的在做... 15F 10-15 21:23
→ trashsuede: 有小孩嗎? 沒小孩尬麻來回? 有小孩另當別論... 28F 10-15 21:32
→ trashsuede: 服務業做久了學到一些東西~以後自己創業開店有幫助
任何職業都有他的意義 54F 10-15 21:48
→ trashsuede: 原來要生了.. 60F 10-15 21:50
作者:
djviva (安身守份待時以動)
60.250.135.187 (台灣)
2012-08-31 14:31:06 推 trashsuede: 純推清流
你公司/部門夠好, 人才自然流失的少。這句是真理
人才流失多了, 就像疼痛對人體的感覺一樣是對公司的警 36F 08-31 16:00
→ trashsuede: 訊。 這句是不爭的事實
老闆應該要好好檢討自己來改善公司狀況。 41F 08-31 16:01
作者:
sony5566 (陌生人)
220.133.113.107 (台灣)
2012-08-25 21:00:33 推 trashsuede: 二樓內行XD 5F 08-25 21:25
作者:
kyodaisuki (↖☆煞氣a_Kyou★↘)
123.195.21.25 (台灣)
2012-07-28 15:43:21 推 trashsuede: 沒甚麼好比的,產線端就是他媽的賽~~~
產線端全一樣賽~~ 14F 07-28 16:03
作者:
Kristy (KK)
130.88.226.109 (英國)
2012-07-06 21:56:42 → trashsuede: ...................這很多東西講出去這傢伙就會被肛了 2F 07-06 22:16
作者:
obov (絕對★絕望★母豬)
99.34.228.84 (美國)
2012-01-23 14:46:19 推 trashsuede: '請別再惹惹惹~跟那些腦包80後的一樣嗎..orz 16F 01-24 05:05