作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.98.157 (台灣)
2022-08-12 00:38:34 推 sustjh: 好慘,只因為奴性夠重... 53F 08-12 13:08
作者:
money1992922 (阿哭哪媽踏踏)
1.174.217.117 (台灣)
2022-08-07 23:05:36 推 sustjh: 快走。趁還年輕學歷仍可對你有幫助! 19F 08-07 23:23
作者:
skysleep (知易型男)
123.192.92.5 (台灣)
2022-06-30 23:07:12 推 sustjh: 邦邦cp值贏,絕對值也贏了 14F 07-01 01:23
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
61.230.198.105 (台灣)
2022-05-26 22:48:31 推 sustjh: 代po有疑慮外,禁刪文會影響啥? 22F 05-26 23:38
作者:
BellCranell (Bell)
101.10.10.147 (台灣)
2022-05-26 13:19:10 推 sustjh: g大有被抓包刪文嗎?好氣憤 127F 05-26 15:13
推 sustjh: 將上傳圖片的網路空間拿掉,就等於刪文了 187F 05-26 16:38
作者:
murray5566 (睡覺睡到自然醒)
91.234.192.236 (日本)
2022-05-04 18:50:36 推 sustjh: c大與我聽到是類似的 44F 05-04 23:18
作者:
Howlongbin (郝龍冰)
123.195.44.105 (台灣)
2022-04-25 23:48:16 推 sustjh: 非電資領這薪水,工時又正常,只能推了 60F 04-26 00:49
作者:
torrest (torrest)
182.234.184.56 (台灣)
2022-04-16 23:22:47 推 sustjh: 電子業那套帶去傳產?奇美電那票高層當初不算成功耶
沒有加班費,艱苦單位應該會不平衡 41F 04-17 09:46
推 sustjh: 其實前一篇的B大,貌似也登出了 1F 04-09 15:50
作者:
Bioche (Johns Hopkins)
36.238.7.53 (台灣)
2022-04-07 23:11:02 推 sustjh: 相信能進奇美的,台積“產線”多進得去。90到250有
機會五年達成?有中位數data咖實在 16F 04-08 00:40
作者:
a000209898 (吾低端雜碎 但自有天佑)
218.164.85.237 (台灣)
2022-04-04 14:07:32 推 sustjh: 在fab產線端待的久的,多少有這特質by 個人經驗 8F 04-04 14:15
作者:
hammer1101 (ROK)
111.184.188.25 (台灣)
2022-03-31 00:09:23 推 sustjh: 有TF不去,要去蝕刻和黃光! 44F 03-31 09:30
作者:
SkyIsMyLimit (天空才是我的極限的鍵盤)
111.71.113.191 (台灣)
2022-02-09 19:38:16 推 sustjh: 哈哈~80歲比誰尿得遠 30F 02-09 20:34
作者:
Qoo2222 (Qoo2222)
61.224.88.109 (台灣)
2022-02-02 13:51:34 推 sustjh: 也推樓上,扣除客戶端離開能去哪?競爭者多的公司是
不是更會加碼留人? 59F 02-02 15:56
推 sustjh: 公司賭員工往客戶端跳的比例不高。資深的要跳其他ve
ndor 還要砍掉重練 63F 02-02 15:58
作者:
birdlover (epinephrine)
59.127.118.123 (台灣)
2022-01-28 17:59:41 推 sustjh: 離職率如果衝高,就會調整了,看看某貴族 7F 01-28 18:13