作者:
linkuanchung (Whitesnake)
223.139.166.227 (台灣)
2023-12-20 00:50:40 推 sunkim: 靜下心，做公司和主管及自己的swot分析，如分析在這公司沒發展等，就可以辭。另外，業務走了不少，公司本身也是很大問題，業務主管本來就是底下人需要幫忙就要幫忙，不然當主管是領高薪？？ 39F 12-20 12:05
作者:
pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)
60.248.10.126 (台灣)
2023-12-05 14:10:39 推 sunkim: 其實業務就是要有老闆的心態去闖去開創。但原原 po心態，似乎比較適合內勤。他只是怕以後沒有長久穩定的工作。但業務的本質就不是穩定而是創造和開發，希望他能想通他真正想要的是什麽。 6F 12-05 15:33
作者:
BigOwl (大貓頭)
114.136.166.238 (台灣)
2023-10-26 16:06:01 推 sunkim: 業助的薪水都比這高很多了。 5F 10-26 18:01
作者:
kao00917 (我要考上台鐵)
218.187.130.62 (台灣)
2023-03-13 17:53:15 推 sunkim: 日商文化其實不適合台灣。比較適合外商。
台灣適合外商 12F 03-14 08:57