作者: smallcar801 2022年在 PTT 的推文記錄

• +40 [請益] 英業達和緯創offer - Tech_Job 板

  作者: h1210451 (sanyo) 111.240.30.131 (台灣) 2022-04-02 21:28:07
  噓 smallcar801: 伸手牌成這樣真的不要幹rd…不適合你 70F 04-03 01:03
• +151 [心得] 慎選廣達 - Tech_Job 板

  作者: a25005640 (dddot) 61.228.158.182 (台灣) 2022-03-25 10:26:48
  推 smallcar801: 廣達之前共體時艱的時候加人都要簽到cc，而且有可
  能處長都點頭說好的送出去到cc那邊隨時被壓著，聽
  過最長的壓了三個月，當然對方早就找到工作了，我
  自己十幾年前口頭offer到真的拿到offer也間隔快一
  個月…因為廣達hr其實只被當成行政單位所有人事權 265F 03-25 17:27

  … 共有 10 則推文，點此顯示
• +48 [情報] 鴻海考慮導入彈性時間上下班 - Tech_Job 板

  作者: a9202507 (先認真的就輸了。) 111.83.86.131 (台灣) 2022-03-25 11:07:19
  → smallcar801: 肉鬆都多久了…而且系統廠rd明明只有彈性上班，上
  班打卡制下班責任制，加班太少還要被約談，唯一值
  得安慰的是在前人爭取之下五六年前就有加班費了 46F 03-25 12:27
• +20 [請益] 廣達Server BU9 - Tech_Job 板

  作者: crotty830857 (自由的風) 218.35.137.219 (台灣) 2022-03-16 07:31:31
  → smallcar801: 21樓，nb外商也是這個價阿=.= 你搞錯關鍵因素了吧
  ，關鍵是外商和台商，不是nb和server 34F 03-16 13:56

  → smallcar801: 而且平均拿甲的普通人，五年就有機會從二專到副理
  了，七年算是不紅不黑，1x年沒有經理真的太黑 37F 03-16 14:00
• +28 [討論] 老闆說A喊工作太多, 所以要分一些給你 - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-03-16 10:14:49
  → smallcar801: 你和你老闆需要的是工作量化的工具，已經很多軟體
  工具和文章分享了 83F 03-16 13:31
• +19 [新聞] 請喪假吃美食打卡被抓包 他秒傳阿嬤遺容照 主管氣炸 - Tech_Job 板

  作者: ss311tw (戰神東方祥) 49.217.200.224 (台灣) 2022-03-10 08:47:15
  → smallcar801: 這種腦殘主管也有人挺哦... 53F 03-10 14:08
• +89 [請益] 朋友的小孩今年高中畢業，大學那間好？ - Tech_Job 板

  作者: a9202507 (先認真的就輸了。) 210.241.230.226 (台灣) 2022-03-07 15:29:29
  → smallcar801: 淡江資工和這些學校擺一起=.= 淡江妹子不香了嗎？ 234F 03-07 19:31
• +27 [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠？ - Tech_Job 板

  作者: KennethC (Smith) 223.138.194.244 (台灣) 2022-03-06 00:52:47
  → smallcar801: ptt找不到安慰可以去現實找阿… 26F 03-06 03:08
• +23 [討論] 是不是設備的通用語言是台語阿？ - Tech_Job 板

  作者: fly10847 (HeroicPeter) 49.216.27.20 (台灣) 2022-02-17 12:15:29
  → smallcar801: 到什麼環境就要融入，在產線就要大聲幹起來 21F 02-17 14:18
• +30 [討論] 記得5年前 好像200以上是個標準 現在? - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-02-14 19:46:12
  → smallcar801: 一堆人是沒看政府統計哦…100就pr90了 38F 02-14 23:20
• +25 [請益] 碰到超熱情邀請的公司HR - Tech_Job 板

  作者: feng60352 (fengtz) 49.216.58.228 (台灣) 2022-02-10 12:25:48
  噓 smallcar801: 阿就缺人看你有機會阿…不然像極了愛情嗎 21F 02-10 13:23
• +40 [請益] 當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件 - Tech_Job 板

  作者: truth0 (加油!) 36.229.233.104 (台灣) 2022-02-07 23:50:02
  → smallcar801: 寫再認真沒人看一樣沒用，只是老闆作業績宣傳工具
  而已，如果真的是很多人一起合作互相引用的案子，
  自然而然就會每週整code的時候會有詳盡註解的要求 125F 02-08 03:14
• +21 [討論] 是不是越優秀的公司越善待應徵者??? - Tech_Job 板

  作者: Qoo2222 (Qoo2222) 1.162.64.165 (台灣) 2022-01-28 13:05:59
  → smallcar801: hr很爛的公司不會浪費時間去面試 30F 01-28 16:41
• +23 [請益] 肉鬆尾牙線上抽獎 - Tech_Job 板

  作者: plumess (歐妮77) 223.136.176.39 (台灣) 2022-01-24 15:54:19
  推 smallcar801: 不尾牙就沒有捐出來也沒有加碼了，幫肉鬆人qq
  對欸，不是大爆賺股價狂飆怎麼哈哈獎四千縮水，cc
  又使出共體時艱之術了嗎 50F 01-24 20:53
• +57 [討論] 公司開始卡工時囉 - Tech_Job 板

  作者: xa56 (枒) 123.205.139.11 (台灣) 2022-01-23 19:04:09
  推 smallcar801: 長官腦殘快跑吧 57F 01-23 20:46
• +35 [新聞] 英特爾CEO：我們因傲慢而輸給台積電 促美將晶片製造帶回本土 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 175.98.141.254 (台灣) 2022-01-20 08:28:58
  推 smallcar801: 問題歸因為傲慢的行為本身就是最大的傲慢，台積電
  的領先是從上游到下游的全面改進累積起來的綜效 37F 01-20 11:18
• +21 [新聞] 離職潮來了！工程師醞釀「領完年終秒閃人」網誠實：我隔天就辭 - Tech_Job 板

  作者: AAAB 123.194.153.108 (台灣) 2022-01-18 08:32:53
  推 smallcar801: 科技業越跳越高很正常啊，建議新鮮人每年固定過年
  前後都去面試市場試試水，聽聽看人家覺得你還缺少
  什麼，更新自己的發展計畫 46F 01-18 13:27
• +27 [請益]公司炒員工 又不想給非志願離職單 有解嗎? - Tech_Job 板

  作者: santaii (聖代) 61.216.168.133 (台灣) 2022-01-16 11:25:29
  → smallcar801: 我懷疑這篇文章是在釣推文很多一看就沒有三百的… 89F 01-16 15:19
• +62 [請益] 收到一封莫名的email - Tech_Job 板

  作者: littlekorean (韓國人) 61.231.179.64 (台灣) 2022-01-10 19:32:12
  推 smallcar801: Larry起來摟，準備飛上天 29F 01-10 20:40
• +33 Re: [討論] 四大去系統廠是不是很可惜!? - Tech_Job 板

  作者: levirrrrr (兵長) 42.75.28.146 (台灣) 2022-01-04 08:39:48
  → smallcar801: 系統廠不加班很少見最大優勢大概是不裁員吧…再擺
  爛的老人也都是調單位而已 27F 01-04 10:59