作者:
a9202507 (先認真的就輸了。)
114.136.133.160 (台灣)
2021-12-30 09:53:19 推 skizard: 好人 但十年落差很大的 看看曾經輝煌的HTC 19F 12-30 10:45
作者:
Sargasso (異次元の古戦場)
122.118.28.125 (台灣)
2021-12-27 19:46:40 推 skizard: 看公司性質阿 公司比較重視work-life balance的話
就直接答旅遊 但八成也會跟你聊玩過哪些地方
想要旅遊的原因可以說之前工作都很忙沒時間享受
因為疫情讓你覺得有些事錯過就沒機會了
陪家人也是=>因為以前沒有好好陪家人 51F 12-27 21:32
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
bartin1234 (bartin1234)
101.9.50.23 (台灣)
2021-12-27 18:49:27 推 skizard: ....這還要問嗎 我這外行人也知道是2 14F 12-27 21:29
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
100.8.92.201 (美國)
2021-12-21 03:54:20 推 skizard: 他畢業後 台灣軟韌體人才還是缺到爆炸拉 39F 12-21 10:50
作者:
soga0806 (巴歐薩給路嘎)
114.136.136.91 (台灣)
2021-12-17 15:14:51 推 skizard: 五年五百五唬爛嘴 是不知道聯發科是上市公司員工年
薪中位數有公佈嗎 30F 12-17 16:05
推 skizard: 聯發科去年中位數264萬,平均308.9萬...不要用啥小
聽說造謠
這邊指非主管職務 除非你要說每個五年都變經理以上 35F 12-17 16:07
作者:
nike585996 (閃亮)
1.200.89.116 (台灣)
2021-12-17 14:05:01 推 skizard: 戀人原來有這麼多關? 我以前一次面試就搞定 因為
剛好長官也在 一起面試省時間 記得拿offer 等了一
週多一點
不是越好的公司等越久,是需要簽核跟檢閱之層級越
多的等越久 12F 12-17 16:00
作者:
chengcti (版主請投我一票!)
89.187.161.18 (日本)
2021-12-13 09:06:23 → skizard: 不知道不要亂評論好嗎 富士康車用BU都成立這麼久了 8F 12-13 09:50
作者:
Savart (Savart)
223.141.17.28 (台灣)
2021-12-09 15:00:50 → skizard: 有遇過很專業的獵頭 談吐就完全不同 41F 12-09 17:31
作者:
andy920262 (andy920262)
111.240.208.176 (台灣)
2021-12-09 00:06:12 推 skizard: 三樓亂帶風向在供三小 兩年前的可以跟今年比? 5F 12-09 00:16
→ skizard: 今年缺工到不少公司結構性調薪的 10F 12-09 00:16
作者:
Zoanthropy (¥$££€$£$¥$¥$££)
42.72.179.103 (台灣)
2021-12-07 00:58:51 推 skizard: CEO可以選美國總統了 U R FIRED! 17F 12-07 09:36
作者:
kidgot (fatfat)
114.32.82.181 (台灣)
2021-12-05 15:12:10 推 skizard: BenQ除非你是去做行銷之類的 不然沒去的理由 49F 12-06 08:32
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
111.240.103.194 (台灣)
2021-12-05 12:47:39 推 skizard: mmw實用度那麼低 非常難推 31F 12-05 13:45
作者:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超)
103.6.151.251 (新加坡)
2021-12-04 11:05:53 噓 skizard: for loop太唬爛了 61F 12-04 12:11
作者:
tedium (貧窮)
59.120.242.208 (台灣)
2021-11-29 14:31:11 推 skizard: 這很可能是HR上頭腦袋... 33F 11-29 15:58
作者:
Zoanthropy (¥$££€$£$¥$¥$££)
42.73.189.241 (台灣)
2021-11-28 10:25:07 推 skizard: 有這種能力的去其他地方也能領超高薪拉
再過幾年就自己跑出來創業了 25F 11-28 11:24
推 skizard: 我認識的台灣天才只要有一點野心的都創業了 完全沒
野心的就找正常上下班的過活 47F 11-28 12:16
→ skizard: 台灣是環境留不住...就算培育完也跑到國外去居多 88F 11-28 15:53
作者:
jojoboy0115 (その血の運命~Jo~Jo~)
122.118.233.220 (台灣)
2021-11-20 23:44:46 推 skizard: 你寫的履歷跟自傳都沒啥重點 有點廢話太多 112F 11-21 00:46
→ skizard: 要針對以前開發專案寫(在不洩密的情況下) 115F 11-21 00:47
→ skizard: 然後寫的重點要跟你想找的職缺相關性盡量高 118F 11-21 00:48
→ skizard: 兩個月的不用放 不太相關的電源工程師簡略帶過就好 123F 11-21 00:50
→ skizard: 啥示波器檢測電流電壓也寫上去有點誇張 126F 11-21 00:51
作者:
botnet (反甲連-宣傳長)
42.72.25.93 (台灣)
2021-11-15 15:20:44 推 skizard: 年薪多四成就先待著 慢慢找阿.... 8F 11-15 15:38
→ skizard: 新主管狀況外就你早點搞清楚系統現況
然後新的使用者需求 有idea就向上說服主管
最好是讓主管覺得是他自己的決定 11F 11-15 15:39
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
118.163.10.121 (台灣)
2021-11-12 12:16:37 推 skizard: 不能同年同月同日生 27F 11-12 15:50
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.71.99 (台灣)
2021-10-21 08:57:47 推 skizard: 不好找吧 鴻海有些軟體缺我看找快一年了 還沒找到 58F 10-20 13:18
作者:
wwwson1256 (太陽花青年)
1.200.249.206 (台灣)
2021-09-23 19:40:19 推 skizard: 是有對外販售嗎? 是有侵入性嗎?Zzz 8F 09-23 22:02
作者:
zzzz8931 (宅男)
111.241.224.30 (台灣)
2021-09-09 09:17:34 → skizard: 除非騰訊之類的公司在被打壓後 中國人才都願意跑去
半導體產業啦 但應該很多選擇出國
不然中國一般員工在半導體產業領的比BAT少那麼多
誰要去阿 37F 09-09 10:32
作者:
bluefish520 (Estoy En Salaman)
101.12.34.215 (台灣)
2021-08-16 13:52:25 推 skizard: 沒上是好事 除非主管可以接受都晚領薪水 37F 08-16 15:07