作者:
idok (idok)
114.25.203.159 (台灣)
2024-12-19 20:01:44 推 shieldsky: 覺得這篇講得很好,我去年年末求職時也是差不多背景,後來有幸找到工作上岸,我想所謂的公司會想要求新人的軟體品質或許可以看成是「至少你這個新人是有作品的」嗎?從你的作品就可以看出水準和程度了。 15F 12-19 22:26
作者:
kalandra (kalandra)
1.169.67.137 (台灣)
2024-12-17 21:43:30 推 shieldsky: 第一份0經驗卻有2作品且懂這些東西,比起我去年底求職來說厲害多了,當時我拿到3間offer都是43-45k,故第一份開45k根本沒問題! 154F 12-18 21:50
作者:
the3084010 (COOLKids)
220.136.4.15 (台灣)
2024-10-19 17:57:37 推 shieldsky: 感謝詳細分享,最近也有慢慢在考慮要不要跳了,現職一直被榨 46F 10-20 01:25
作者:
his8891 (his8891)
220.136.39.58 (台灣)
2024-08-05 09:25:16 推 shieldsky: 淚推37樓和57樓 149F 08-06 12:44
作者:
chal ( )
36.235.109.212 (台灣)
2024-07-24 20:27:43 推 shieldsky: 但我覺得為了要弄懂那5%而改成共用函式,對於工作者本身的能力提升有幫助,當然也需要完整測試避免弄壞已經寫好的功能。 1F 07-24 20:43
作者:
Esh 202.83.99.211 (新加坡)
2024-06-05 01:47:20 推 shieldsky: 推分享,有時候真的是環境或主管問題,看看自己前輩和後輩的離職狀況可以判斷一二 22F 06-05 21:45
作者:
ydpoland (荒野一粒沙)
42.72.148.49 (台灣)
2024-06-02 15:25:22 推 shieldsky: 不用特別提,既然不太影響工作,那為什麼要提呢? 6F 06-02 16:21
作者:
tyhxii (TH)
123.195.228.249 (台灣)
2024-04-20 13:31:19 推 shieldsky: 現職沒滿1年或2年以上就跳槽,這樣履歷上不會很傷嗎?而且跳槽主要目的應該是薪水?再加上最好能有新發展(技術深度)才會比較想考慮跳槽吧?因為也逐漸邁向中年,建議優先考慮加深技術實力,未來才好跳到更適合的職 15F 04-20 16:51
作者:
chipnndale (奇奇.NN.蒂蒂)
223.140.39.147 (台灣)
2024-02-04 01:10:28 推 shieldsky: 我剛轉職一個月也是有類似感覺,但我每天都要求自己至少有在前進,即使走得很慢,但有看到自己在前進就很開心也很踏實。 61F 02-04 21:40
作者:
flyingIdea (飛翔的想法)
218.173.12.178 (台灣)
2024-01-22 22:02:27 推 shieldsky: 推50樓理性中肯;建議該寫的背景要寫出來才好評估現況 80F 01-23 12:40
作者:
LILIN13 (L)
123.193.194.131 (台灣)
2024-01-19 09:56:27 推 shieldsky: 沒有正職薪水、福利跟保障,感覺有點糟,而且勞健保掛誰那邊呢? 29F 01-19 23:02