作者:
NurgleJason (NurgleJason)
118.161.201.55 (台灣)
2024-06-02 10:56:01 → sazabijiang: 保留直屬主管指示你這樣做的證據，例如email紀錄
然後全力做出那個主管要的樣子。身為屬下就要有屬下該有的態度，你不是你主管的老闆，不用去幫他扛責任職場最忌諱越級呈報。要不要聽那個高階其他部門主管的指示，是你的主管要判斷的事情，跟你無關。 8F 06-02 16:29
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作者:
vic5710789 (vic5710789)
106.107.254.120 (台灣)
2024-06-01 20:34:57 → sazabijiang: 要不要告同事民事傷害，這樣賺比較多 3F 06-01 21:19
作者:
alpesor (alpes)
1.164.40.106 (台灣)
2024-05-31 19:04:30 噓 sazabijiang: 把隔熱紙撕掉就不用改大燈了 34F 05-31 22:34
→ sazabijiang: 大家都買一樣的車，就你覺得不夠亮，比較像是眼睛進光量的問題 46F 06-01 19:10
作者:
youkisushe (65454)
111.71.51.84 (台灣)
2024-06-01 11:02:44 推 sazabijiang: 駕訓班開始就這樣教了
話說你騎車本來就不該貼著汽車屁股後面 20F 06-01 19:08
作者:
Qmmmmmn (..)
101.10.4.97 (台灣)
2024-06-01 13:56:46 推 sazabijiang: 合法的方式是叫計程車來接你
四樓你那個是違法的，跟闖紅燈一樣，沒被抓就安靜但不要觀念錯誤還大聲張揚 17F 06-01 19:05
作者:
freeclouds (創造自己新的人生)
1.200.171.237 (台灣)
2024-06-01 17:39:55 → sazabijiang: 所以你爸媽不是在中小企業工作，想必是大型企業或公家單位？ 83F 06-01 18:53
作者:
studioA (understand?)
101.10.57.196 (台灣)
2024-06-01 17:42:01 推 sazabijiang: 留下文件證明，你有跟主管提醒過這件事情 3F 06-01 18:55
→ sazabijiang: 至於是不是客戶的事情，要看你跟客戶之間簽訂的協議有些合約會註明，供應商有義務遵守相關法令
舉例，你委託工廠幫你生產產品，然後那個工廠用了
血汗童工，然後事情被爆料出來，你們公司商譽因此受 5F 06-01 18:55
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作者:
tose4433 (Remax)
101.137.96.249 (台灣)
2024-06-01 01:29:40 → sazabijiang: 覆議 附議 赴義 複議 負義
應該要怪中文本身設計 47F 06-01 10:00
作者:
LINDAZON (現象七十二變)
114.136.131.199 (台灣)
2024-05-31 03:00:37 推 sazabijiang: 不懂你一職在那邊糾結年假幹嘛
然後業主就是要找在地台灣人，你整天想出差，那為什麼不出國去找工作？
我在一間公司的年假只給15，比前一間公司少了7天
但公司給我的彈性是，要是我今天不想上班，我也不用 22F 05-31 22:22
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作者:
QuentinHu (囧興)
101.12.158.69 (台灣)
2024-05-29 12:39:35 噓 sazabijiang: 不用汙名化內線最高速，遇到救護車不讓就是違法
但是沒有救護車在後面就是合法，你觀念不清 60F 05-29 19:49
作者:
goodmood (我是餓肚子年獸)
111.252.86.233 (台灣)
2024-05-26 02:01:19 推 sazabijiang: 除非原PO澄清一切都是擺拍，不然我支持這個判決。 20F 05-26 08:59
作者:
JohnQ 101.12.163.190 (台灣)
2024-05-25 20:32:02 → sazabijiang: 用六年很夠本了吧.... 24F 05-26 08:54
作者:
mcuronan (mcuronan)
39.15.56.87 (台灣)
2024-05-25 22:45:39 推 sazabijiang: 講得好像台灣有本土汽車品牌入流一樣 91F 05-26 08:54
作者:
CivicGirl (夏洛特)
114.136.125.208 (台灣)
2024-05-25 23:58:51 → sazabijiang: 加薪的幅度，是由別的公司決定的。記得我這句話。
總是有人要掃廁所。也記得這句話。職場上大抵就這
兩點，往往是受雇者苦惱的來源。 41F 05-26 08:37
作者:
troy30408 (南宮洛)
61.228.201.206 (台灣)
2024-05-25 14:37:23 推 sazabijiang: 金管會教你不要投資比特幣 51F 05-26 08:27
作者:
LINDAZON (現象七十二變)
223.137.128.131 (台灣)
2024-05-26 07:58:39 推 sazabijiang: 直接把整包年薪談高，只有這個才是真的。
假設年薪200萬一年20天假，跟年薪300萬一年7天假
你要堅持選前者？ 1F 05-26 08:34
推 sazabijiang: 就看你追求的是高薪挑戰還是保障。我也待過這種在台灣只有辦事處還沒註冊公司的外商，薪水直接在境外 6F 05-26 08:42
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作者:
Heartrock (認真學 打拼做)
38.54.106.190 (台灣)
2024-05-25 10:24:44 → sazabijiang: 感覺他不想讓你提款，原因不好說
你要不要考慮每天提200試試看 16F 05-25 16:40
作者:
sh3103162 (抱抱龍)
49.216.89.175 (台灣)
2024-05-25 03:13:01 → sazabijiang: 既然都沒有耽誤到下班時間，表示如果拿掉這些所有
外務之後，你們的上班時間工時就填不滿，老闆就是
看到了這點，所以才這樣分配工作的阿。 1F 05-25 08:52
→ sazabijiang: 這年頭的員工跟老闆拿薪水，卻想自己定義工作範圍
其實你可以換老闆 14F 05-25 16:37
作者:
sinechen (今夜不是上弦月)
150.117.247.174 (台灣)
2024-05-25 02:57:21 推 sazabijiang: 找爸爸的機會很高 22F 05-25 09:08
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SethBeer (SethBeer)
42.77.196.74 (台灣)
2024-05-25 00:35:07 → sazabijiang: 銀行股都十幾二十幾，精誠121，代表? 224F 05-25 08:50