回上層
Disp BBS
作者:
qrtt1
(有些事,有時候。。。) 2012年在 PTT Soft_Job 板的發文記錄
※ 選擇年份:
所有年份(19)
2023年(4)
…
2015年(1)
2014年(2)
2012年(5)
2011年(3)
※ 選擇看板:
所有看板(5)
Soft_Job(5)
2012年在Soft_Job板第5篇~第1篇
點此顯示2014年的記錄
+4
[URL] 记一次薪酬谈判的教训 - Soft_Job 板
作者:
qrtt1
114.43.113.233
(台灣)
2012-12-24 22:24:23
12 月 12 日(2008年,后注),我参加了一次薪酬谈判, 中了对方的飞刀,搞得非常狼狈,最后不得已坚持拖字决, 才算没有全城尽陷。特写这篇“教训”以记之,一则警醒自己, 二则希望能够帮助他人。 …
15F 4推
+3
[URL] 台灣的「雲端困境」 - Soft_Job 板
作者:
qrtt1
114.25.240.170
(台灣)
2012-07-17 20:52:25
台灣的「雲端困境」 – MMDays 大凡一個好構想、一個好創新,進到了台灣總會經歷三大階段:「歪掉、臭掉、與爛掉」。「歪掉」是說這個好構想一進到台灣,就被大部分人錯誤地解讀,原本的想法被扭曲;「臭 …
8F 3推
[URL] 用慣例管理複雜度,形成一致文化 - Soft_Job 板
作者:
qrtt1
114.43.123.20
(台灣)
2012-07-12 21:43:45
看板 Soft_Job作者 qrtt1 (有些事,有時候。。。)標題 用慣例管理複雜度,形成一致文化時間 Thu Jul 12 21:43:45 2012 用慣例管理複雜度,形成一致 …
+4
Re: [請益] 請問scjp證照之於找工作的問題 - Soft_Job 板
作者:
qrtt1
114.43.115.119
(台灣)
2012-05-22 00:49:09
門票只是一種比喻。 簡單地說,你得拿出讓別人願意僱用你為員工的條件。 證照是其中一種,學歷是其中一種。 不管哪一種,在你還沒有正式在業界的經歷時, 那些就是值得參考的條件。 這些基本條件通常也是人資篩 …
4F 4推
+2
Re: [請益] BUG少的程式 通常有什麼特色? - Soft_Job 板
作者:
qrtt1
114.43.118.63
(台灣)
2012-04-27 21:55:07
經驗很淺相對的是沒有優雅處理問題的豐富經驗。 要有這些經驗得經驗過許多的試誤, 並且配合其他板友建議的 Design Pattern 與 Unit Test 等技術的使用。 一個不幸的消息是即使現在你 …
3F 2推
點此顯示2011年的記錄
所有看板(5)
Soft_Job(5)
所有年份(19)
2023年(4)
…
2015年(1)
2014年(2)
2012年(5)
2011年(3)
點此顯示推文記錄