作者:
pannn (平平安安)
36.236.232.115 (台灣)
2024-12-26 20:53:24 推 opencat: 工作不滿意三個月應該會選擇跑路吧?
常理剛入職不對勁都是跑不是吃藥吧?
不過你的建議是對的 人的問題只能跑
高壓統治管理的人 越往上走越嚴重
固有思維+技術鴻溝=你口中的sgm主管 86F 61.62.192.10 12-27 01:28
作者:
Austenite 101.12.24.78 (台灣)
2024-12-20 20:17:13 推 opencat: 小號開多一點 半夜發文都能爆 ^^ 1F 12-20 20:19
作者:
lobolin (Ciao)
39.12.49.160 (台灣)
2024-12-20 00:46:17 推 opencat: 搞錯大樓 也搞錯樓層 = = 造謠前做點功課 115F 12-20 01:27
→ opencat: 你有你的恨 消費死者就真的是超過人的底線 117F 12-20 01:28
噓 opencat: 假的部分當然是死者的部分囉 178F 12-20 01:46
→ opencat: 靠著一張錯誤資訊的匿名截圖和死訊 剩下全靠編 181F 12-20 01:46
→ opencat: 老話一句 你有你的過節 不要消費死者 187F 12-20 01:47
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作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.234.243 (台灣)
2024-12-19 20:50:35 推 opencat: 一看就謠言 考績都是等過完年才會公布 20F 12-19 21:28
作者:
andy920262 (andy920262)
1.162.15.35 (台灣)
2024-12-18 18:56:22 推 opencat: 我比較好奇 2f到底幹了什麼事情 能分享一下嗎 86F 12-18 20:30
→ opencat: 真想知道 什麼情況下 會需要用這種手段處理 89F 12-18 20:31
推 opencat: 別被某L帶風向了 不管怎麼問他 都不肯說原因
hr是蠻離譜的 但他到底做了什麼讓hr這麼離譜也不說 167F 12-18 22:58
推 opencat: 喔 提出問題的人沒把故事講完整 原來講完整叫追究 182F 12-18 23:13
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作者:
lobolin (Ciao)
106.64.0.72 (台灣)
2024-12-18 02:09:13 推 opencat: 我個人經驗是 很多很廢的人都火不掉 賴在裡面不走 259F 12-18 12:51
→ opencat: 會動用到hr來火人的 故事肯定很精彩
可以分享一下 為什麼你主管會想直接火你 不是走PIP 264F 12-18 12:53
推 opencat: 我比較好奇 到底要怎樣才會讓主管不走pip直接火你
普通的冗員 通常都不會直接火 而是當pip工具人 387F 12-18 17:27
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