作者:
galaxyaries (Aries)
42.77.161.79 (台灣)
2022-10-09 16:15:15 → mdforget: 沒有什麼好支持不支持的!就是遇到了 89F 10-09 23:10
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createlight (創輝)
59.127.88.134 (台灣)
2022-09-10 13:51:22 → mdforget: 全世界企業好像大多這樣? 25F 09-10 15:48
作者:
leslielion 180.177.0.146 (台灣)
2022-06-04 12:42:57 → mdforget: 這篇才是普世價值 121F 06-04 15:36
推 mdforget: 我還遇過HR會說head hunter評估的金額太高,他自己
調查的才準確 173F 06-04 17:45
作者:
keel90135 (尼可)
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2022-04-04 23:15:12 推 mdforget: 中華電要看KPI嗎? 49F 04-05 00:28
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toptalent 49.158.145.80 (台灣)
2022-04-03 10:51:38 推 mdforget: 好一定還有更好! 12F 04-03 11:42
作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
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2022-03-29 19:45:44 推 mdforget: 剛哭完! 33F 03-29 20:43
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YenFuOne (焉芙丸)
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2022-03-15 13:01:52 推 mdforget: 科技業也是要分好嗎?倒了怎辦 10F 03-15 13:14
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smallstitch (baw)
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2022-01-28 14:55:33 推 mdforget: 旅遊都有4.5萬! 183F 01-29 10:13
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kenscopen (酷炫香腸)
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2022-01-28 11:20:50 推 mdforget: 我以為是底薪50%想說高雄房價噴定了 37F 01-28 12:47
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ss910126 (Yukino my wife)
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2022-01-21 08:53:38 推 mdforget: 今年還發固定年終沒加碼的應該不是很慘就是不需要人 14F 01-21 09:29