作者:
NOTHINGES (肥蛇蛇推便便 也有朋友(3)
1.34.97.215 (台灣)
2016-08-19 07:22:49 推 mathrew: 沒吃藥也能罵 XDDDDD 21F 08-19 11:17
作者:
MeiHS (簽名檔是實話,不是笑話)
36.227.112.111 (台灣)
2016-08-18 21:31:29 推 mathrew: 沒遇過 都是我仍主管 53F 08-19 11:12
作者:
chelsey69 (嗨嗨)
223.139.209.30 (台灣)
2016-08-05 00:19:35 推 mathrew: 版上超多包子師傅 65F 08-05 08:23
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
207.46.154.67 (香港)
2016-08-04 10:09:24 推 mathrew: 推這篇 請特休要看公司規定 有的是規定幾天前要請 11F 08-04 16:56
作者:
x071500 (DeRoc)
36.234.254.249 (台灣)
2016-07-23 14:46:20 推 mathrew: 那三點套在任何公司上 都是一樣,有辦法做到那三點
不管去哪就是比較吃香 149F 07-24 04:11
作者:
Iamjkc (萬年死會)
42.73.104.46 (台灣)
2016-07-07 13:28:07 推 mathrew: 不能裝監視器 就用人工監視 57F 07-07 16:37
作者:
kellywu (魯魯)
60.250.110.10 (台灣)
2016-06-28 11:01:23 推 mathrew: 不意外 正的當然要叫來面試 不要差太多就錄取 44F 06-28 19:24
作者:
kellywu (魯魯)
60.250.110.10 (台灣)
2016-06-28 11:01:23 推 mathrew: 不意外 正的當然要叫來面試 不要差太多就錄取 44F 06-28 19:24
作者:
panb2a (^^)
118.161.145.87 (台灣)
2016-06-15 13:09:36 推 mathrew: 拿去賣個資 36F 06-15 16:12
作者:
okura (大倉)
118.163.20.133 (台灣)
2016-05-09 17:13:27 推 mathrew: 個人覺得 應該沒有那麼簡單 8F 05-09 17:26
作者:
Qoo2222 (Qoo2222)
42.77.236.5 (台灣)
2016-04-19 00:57:57 推 mathrew: 秒選a 20F 04-19 07:56
作者:
howareyounow (please)
36.225.53.221 (台灣)
2016-04-12 21:42:27 噓 mathrew: 你 1跟2 基本上就互斥了啊 叫主管去擲杯吧 68F 04-13 07:36
作者:
Laleh (Laleh)
118.161.237.124 (台灣)
2016-03-30 22:41:03 推 mathrew: 每天? 那年薪150up 再說吧 108F 03-31 07:37
作者:
houbuz (室內設計)
123.192.47.57 (台灣)
2016-03-27 03:38:58 推 mathrew: 外派也是看是職務跟公司啊,沒有什麼條件一定不能外派或一定能外派的 70F 03-27 10:09
推 mathrew: 這裡沒1000分不能 PO文,還有人說475看的懂嗎
怎麼會看不懂,關鍵字看的懂就不會有問題 163F 03-27 15:00
作者:
herolendlice (啵啵)
123.241.176.214 (台灣)
2016-03-08 21:54:17 推 mathrew: 為何不能領? 那叫一堆不要領18%啊 161F 03-08 23:34
作者:
lovejulie (永和李正祿)
60.251.79.158 (台灣)
2016-03-08 14:49:33 推 mathrew: 人資這水準 難怪混說這系列的原PO說謊
而且 這是常識,除非時間軸沒保勞健保 80F 03-08 19:14
作者:
subpop (尚未通過身分認證)
27.147.19.37 (台灣)
2016-03-06 17:59:28 推 mathrew: 一個只准自己公司誇大 不准求職者誇大的道理
不要問求職者現有薪資 不就沒有跨不誇大的問題 13F 03-06 18:17
推 mathrew: 求職者說謊目前也是單方面說的 也沒看到任何證據 77F 03-06 20:56
作者:
nightmarelee (星空☆看見)
123.194.154.114 (台灣)
2016-03-05 09:33:08 噓 mathrew: 資方思想
要求給薪資證明才願意提供Offer,為何不是先提供Offer
再來驗證資料? 你可以備註資料不正確立即開除
明明就是想先看薪資 再來壓低Offer 511F 03-06 07:52
作者:
vera034 (小寶貝)
101.13.0.107 (台灣)
2016-02-22 18:35:12 推 mathrew: 幹嘛申訴,申訴也是黑掉,一樣待不下去,就照樣準時下班最後等資遣,還可以拿一筆錢 20F 02-22 20:40
作者:
eeemin (eeemin)
1.161.19.160 (台灣)
2016-01-23 13:52:45 推 mathrew: 超級超級少...... 132F 01-24 17:42