作者:
Forgetbef (綠兒)
223.136.215.227 (台灣)
2014-12-16 20:51:27 推 m122e: 傻傻的 台積這種搞法 怎麼可能在中國成功 人家都馬準時下班誰在跟你輪班、on-call,你給的pay又不是那種高到破表的程度,真的給那麼高~那種等級的人才 也寧可去外商 ㄎㄎ 56F 12-16 22:37
作者:
morgan2266 (Morgan)
14.156.167.57 (中國)
2014-10-31 23:39:54 → m122e: 你是不是把責任心跟奴性 畫上等號了?時間到就下班 很正常阿 31F 11-01 02:09
作者:
yuitw 1.171.202.146 (台灣)
2014-10-27 10:26:43 推 m122e: 美商+1 工時這種重要的事情 千萬不可以用聽說...來決定 2F 10-27 10:56
作者:
kan81314 (King And Natasha)
140.113.217.63 (台灣)
2014-10-10 20:26:21 → m122e: 假如原po相信馬鈴薯說的話 那不如還是簽4年下去吧 99F 10-11 11:10
作者:
mush24 (shot man)
218.187.80.92 (台灣)
2014-09-07 11:07:31 推 m122e: ↑課平均55hr 部經理應該就跳腳了 一個閃神 搞不好就一狗票人就拿I了 24F 09-07 13:20
作者:
jpeter (QQ)
203.73.222.116 (台灣)
2014-06-21 19:01:49 推 m122e: 每家媒體都是報平均,到底哪一天才會報"標準差"阿!
"標準差"的觀念有那麼難嗎?平均這種大決開下去,什麼數據都平滑化了 13F 06-21 21:46
作者:
kk2006 (...)
118.165.16.181 (台灣)
2014-05-23 16:08:30 → m122e: 很簡單 一個字"賭" PO文的人就是敢賭(新創公司會成功)
大部分的人就是為了圖個溫飽(大公司較有保障) 兩個面向並沒有所謂的對錯。畢竟賭贏的人一輩子不愁吃穿(少數),高風險高報酬而已。祝原PO成功囉~ 87F 05-24 00:33