作者:
iambld (等待~)
111.252.184.65 (台灣)
2013-11-20 00:18:48 推 luke72: 我前公司叫我們簽的是終身不得從事相關產業 只能賣雞排... 38F 11-20 14:46
作者:
sh55662002 (小聖)
111.243.130.178 (台灣)
2013-11-06 23:20:25 推 luke72: 我是不知道科技業哪邊用的到商管專業啦 但業務應該用不到 49F 11-07 01:37
作者:
gioiechang3 (錢(即貨幣)只是數字.....)
36.233.143.180 (台灣)
2013-07-02 20:36:28 推 luke72: 基本工資調漲會壓縮到22k上下的CP值 公司更難用22k請到人只能往上漲 然後又壓縮到25~30k的CP值 當然有正面意義再說工資不漲短期可壓縮人事成本 實際是打壓全國內需市場長期下來大家不願買東西 內需萎縮 人才外流 是亡國之兆 15F 07-02 23:02
作者:
keepmind (-.-)
60.251.219.73 (台灣)
2013-05-27 19:32:26 推 luke72: 有病的公司才會黑掉你 這麼好的診斷機會豈能錯過 28F 05-27 20:39
作者:
emcbest (一日陸戰隊,終生掉眼淚)
111.185.85.182 (台灣)
2013-05-17 18:25:45 推 luke72: 當然選當前最紅的Philippine 169F 05-17 23:10
作者:
twwo (...)
60.251.108.38 (台灣)
2013-04-29 10:28:57 推 luke72: 這本來就是資方壓低薪水的手段 有什麼問題 大家都被洗腦 2F 04-29 10:37
作者:
narrokhan (奈羅)
118.165.197.202 (台灣)
2013-04-20 13:18:18 推 luke72: 工程師前輩:"你可不可以不要這麼重視自己的休息" 33F 04-20 18:07
作者:
Aradin (阿拉丁)
114.43.65.131 (台灣)
2013-02-20 00:45:04 推 luke72: 所以CHT的好 是建立在其他公司踐踏勞工跟勞基法的環境上 4F 02-20 01:04
作者:
HTCboy (HTC R&D)
1.160.37.5 (台灣)
2013-02-02 22:24:03 推 luke72: 強者我同學在fb上幹醮 尾牙當天他在加班 只能吃mos 9F 02-02 22:37
→ luke72: 結果抽獎還啥都沒抽到 12F 02-02 22:38
推 luke72: 上次看到一份國外公司做的 中國大陸各職位薪資調查表 19F 02-02 22:42
→ luke72: 三年工作經驗的軟體工程師 平均薪資也是22k 不過是CNY... 21F 02-02 22:43
作者:
comeonelton (向前走)
114.45.157.1 (台灣)
2013-02-02 02:24:01 推 luke72: 無薪假,沒年終,22k這種上新聞 通常都會往上噴 XDDD 8F 02-02 02:42
推 luke72: 身邊不少HTC員工 真的很可憐 好幾次都天亮才下班 14F 02-02 02:53
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
111.184.46.247 (台灣)
2013-01-30 23:38:10 推 luke72: 如果不給請病假 那不要請更好 中流感在公司散步超爽的 14F 01-31 00:46
→ luke72: 然後不帶口罩找老闆說工作上有問題想討論 喔耶 16F 01-31 00:47
作者:
azuretim (每日每日C)
124.6.10.202 (台灣)
2013-01-30 13:11:17 → luke72: 生病不請病假 人家還以為你是藉口出去玩 何必呢 4F 01-30 13:22
推 luke72: 喪假是家人在請的吧 自己當主角不用請假 44F 01-30 22:16