作者:
poeta (鍵盤詩人)
1.170.76.35 (台灣)
2018-08-29 23:26:29 推 linoftear: 誰來晚餐超級棒 99F 61.230.2.240 08-30 02:05
作者:
Carsr (正港臺灣人)
42.77.247.66 (台灣)
2018-06-15 02:35:57 推 linoftear: 抬頭看哪家的人燈還亮著,按一下請他幫你開門,不過這時間要馬暴怒要馬爆笑 54F 06-15 03:00
作者:
newhander (新警察)
112.105.254.153 (台灣)
2018-04-04 09:15:48 推 linoftear: 難得的心得 推 323F 04-04 12:08
作者:
kaito1209 (小烏龜)
36.230.123.129 (台灣)
2018-03-28 19:16:24 噓 linoftear: 人家專業度好好的憑啥你譏笑她 最讓人不行的根本是你 300F 03-28 20:07
作者:
mounter (PTT真多好人阿)
114.39.102.191 (台灣)
2018-02-07 21:59:17 推 linoftear: 社工推 不過民間單位說是這樣說怎麼做又是另個層次了( 22F 02-07 22:21
作者:
encoreb00124 (江帥)
59.124.206.62 (台灣)
2018-01-01 11:10:22 推 linoftear: 推有心 如果只是制式訓練大概沒啥幫助,試著從提升員工對工作認同與尊嚴感著手看看。只有你們公司約束是不夠的,派駐出去相處更久的是業主那。具體措施你們可以討論看看,像我知道101那間需要穿正裝就是一種。懲罰只是短期,長期要有效還是得花力氣吧加油 344F 01-01 16:47