作者:
eeyellow (TWC英勇長存人心)
223.138.86.233 (台灣)
2018-08-12 22:14:41 → lazarus1121: 你主管的方式就是標準的幫別人養新人
能力強的大概有一定水準就閃了,剩下的都只是堪用的 36F 08-13 13:01
作者:
remmurds (Stronghold)
223.136.46.98 (台灣)
2018-04-01 17:34:22 → lazarus1121: 把半成品分多次拿出來驗測 再每天多加班2小時
給長官看起來就跟敏捷就有8成像了 5F 04-01 18:03