作者: kyle5241 (Kyle Korver) 2022年在 PTT 的推文記錄

• +26 [新聞] 英特爾刪除不晉用前員工規定，準備大規層 - Tech_Job 板

  作者: kyle5241 (Kyle Korver) 111.249.79.158 (台灣) 2022-05-25 18:44:29
  → kyle5241: 呃有哪個公司不是這樣？ 2F 05-25 18:48

  → kyle5241: 我都說反觀了台灣公司也是一樣啊 5F 05-25 19:01

  → kyle5241: 回鍋會被系統擋啦～沒這麼簡單 13F 05-25 19:47
• +88 Re: [請益] 40你會求穩定嗎？ - Tech_Job 板

  作者: deepcolor (站在星空下) 60.248.119.89 (台灣) 2022-05-24 16:17:19
  推 kyle5241: 104有個問題就是最高期望薪資只能寫300萬我想
  寫1000萬寫不下去 76F 05-24 18:23

  推 kyle5241: 獵頭很多～但薪水都上不去啊
  連鴻海說多少錢隨便開聽到後都沈默了 117F 05-24 21:15
• +55 Re: [新聞] 提升竹科生活品質！鄭宏輝曝「一絕招」 - Tech_Job 板

  作者: kyle5241 (Kyle Korver) 111.249.79.158 (台灣) 2022-05-23 22:12:24
  → kyle5241: 廁所還可以請人打掃～可以省很多麻煩 67F 05-24 07:33
• +42 [請益] 萌生南漂的想法 - Tech_Job 板

  作者: sakurasnow (櫻吹雪) 111.248.141.74 (台灣) 2022-05-24 06:29:42
  推 kyle5241: 但GG在的地方旁邊房價也不會便宜就是了 3F 05-24 07:19
• +24 Re: [討論] gg mae之後跳槽會有什麼加分效果嗎？ - Tech_Job 板

  作者: a3300552 (EYE) 180.176.11.213 (台灣) 2022-05-22 17:45:24
  推 kyle5241: 之後會多一個31a的樣子～薪資比31低一點 應該是讓M
  AE升EE用的 大概是要讓猴子吃的到香蕉 20F 05-22 18:56

  推 kyle5241: EE正常來說是要trouble shooting 和CIP吧 這的確是
  比MAE更有價值的地方 但顯然不是所有EE都這麼上進
  就是了 ～有些EE被HL機台有問題還會不爽問題是 24F 05-22 19:00

  … 共有 10 則推文，點此顯示
• +30 [討論] 成大奈米積體電路博士班學程和國營事業 - Tech_Job 板

  作者: stennis 223.139.117.149 (台灣) 2022-05-22 13:53:38
  推 kyle5241: 博士去GG拿400萬 啊 58F 05-22 17:08
• +53 [討論] 現在還有公司在分流嗎？ - Tech_Job 板

  作者: waterblue798 (湯姆熊a湯姆熊熊) 49.217.70.49 (台灣) 2022-05-19 21:03:48
  推 kyle5241: 辦公室一堆保鮮膜啊 36F 05-19 23:27
• +23 [新聞] 台積電考慮在新加坡設廠 - Tech_Job 板

  作者: p752206 (松山查爾斯) 27.51.145.80 (台灣) 2022-05-19 21:39:18
  推 kyle5241: 新加坡平均薪水才五萬美吧～ 其實GG的薪水夠高啦～
  只是第一年薪水比較低而已 26F 05-19 23:01
• +34 [請益] 學不到東西的焦慮感 - Tech_Job 板

  作者: CYAward (阿里) 114.44.44.111 (台灣) 2022-05-18 21:09:12
  推 kyle5241: 去GG吧 30F 05-18 22:15
• +22 [請益] 18廠薄膜mae該去嗎 - Tech_Job 板

  作者: Riankuo (a0000000) 106.105.142.137 (台灣) 2022-05-18 19:14:46
  推 kyle5241: 啊 你可以去念碩啊～ 年薪100萬或是200萬自己選啊 19F 05-18 19:47
• +34 Re: [討論] 有沒有神山在Blind上評價很差的八卦 - Tech_Job 板

  作者: youngeram97 (小百合) 72.217.56.13 (美國) 2022-05-18 14:09:28
  推 kyle5241: CC說一開始人會太多，但後來人會太少，所以妳空間
  是要設多還是設少？ 老實說這個邏輯難以理解… 空
  間多一點會死人喔？ 34F 05-18 18:26
• +22 [請益] 研華offer（急） - Tech_Job 板

  作者: lmolmo (lmolmo) 123.192.235.71 (台灣) 2022-05-17 22:18:17
  推 kyle5241: 呃是不會多要一點福利嗎？ 74F 05-18 07:08
• +20 [新聞] 美國科技業人力持續短缺 員工拒絕重返辦公室 - Tech_Job 板

  作者: ynlin1996 (.) 203.145.192.245 (台灣) 2022-05-17 16:07:15
  推 kyle5241: 這樣也不錯～就不需要工作簽證～反而可以吸引更多 14F 05-17 19:52
• +20 [請益] 美國TEL offer - Tech_Job 板

  作者: sanji5566 (高雄蓀斜置) 72.183.186.136 (美國) 2022-05-15 21:10:19
  推 kyle5241: 可以常回台灣不好嗎？ 27F 05-15 21:57
• +48 [請益] 台積電南科智慧製造工程師 - Tech_Job 板

  作者: u9423504 (緣投農夫) 114.39.79.219 (台灣) 2022-05-14 23:55:06
  推 kyle5241: 既然叫做工程師，就不是技術員啦誰跟你做二休
  二… 基本每天都準時下班，爽缺啦，原則上就是對工
  廠營運提改善方案，比如說需要簡化什麼SOP,開發什
  麼新軟體等。主要製造部的人不懂專業的知識，需要
  有工程師來跟工程師溝通 44F 05-15 06:45

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• +32 [請益] Offer請益（現職/台積） - Tech_Job 板

  作者: cathy9553 (沁) 59.126.17.87 (台灣) 2022-05-15 00:52:23
  推 kyle5241: 認真說 要求GG 月薪要跟現職一樣高很合理吧，不然
  第一年收入還比較低像話嗎？妳至少可以先把薪水談
  高一點，不要傻傻直接去GG啊，反正沒去妳也沒差
  GG ML 超缺的啊，畢竟以後全部的東西都要用到ML,
  妳也太不會談薪水了，你不如要求GG 先幫妳加薪，我 20F 05-15 06:38

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• +23 [請益] OFFER 請益（假G/真G） - Tech_Job 板

  作者: jerrymmma (jerry ma han) 101.12.32.75 (台灣) 2022-05-14 16:20:49
  推 kyle5241: 錢多的啊～ 看有沒有結構調薪 1F 05-14 16:24

  推 kyle5241: 先去真G爽兩個月再離開就好啦 3F 05-14 16:26

  推 kyle5241: YED裡面有正妹啊 11F 05-14 17:07

  推 kyle5241: 真假～不是最佳新人嗎？ 26F 05-14 22:23
• +31 [新聞] 大新竹輕軌 拚年底送中央審查 - Tech_Job 板

  作者: keel90135 (尼可) 125.228.110.61 (台灣) 2022-05-14 14:02:53
  推 kyle5241: 能通到竹科保證運量大增 4F 05-14 14:11
• +21 [請益] Offer 請益 - Tech_Job 板

  作者: ray10710 (rocket) 42.76.57.96 (台灣) 2022-05-14 08:36:09
  推 kyle5241: 怎麼不去GG? 15F 05-14 10:57

  推 kyle5241: 還要等別人邀是啥小啦不會找人推一下？ 22F 05-14 12:06
• +56 Re: [情報] 美國科技業開始人事凍結 - Tech_Job 板

  作者: moboo (一抹布拉格的晚霞) 114.37.203.82 (台灣) 2022-05-14 03:20:07
  推 kyle5241: 台灣只要砍分紅就省六成錢了 79F 05-14 10:55

  推 kyle5241: 新竹房價會跌是笑話吧，聯發科買新大樓，GG 2nm 要
  蓋，剛需就是在那 我的房子買完一年直接漲一倍 100F 05-14 12:09