作者: kyle5241 (Kyle Korver) 2024年在 PTT 的推文記錄
2024年在Tech_Job板第240篇~第221篇
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作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.136.253.105 (台灣)
2024-08-04 10:09:16 推 kyle5241: 高薪挖蔡力行過去吧 13F 08-04 12:59
作者:
galaxyaries (Aries)
222.157.74.30 (台灣)
2024-08-03 14:38:49 推 kyle5241: 光是這群印度人主管就別想招台灣人過去了 30F 08-04 11:38
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.153.42 (台灣)
2024-08-03 21:18:45 推 kyle5241: 搞出18A+power via說落後也不太對 但成本直接變成
三倍CP值的確很爛 39F 08-04 08:06
推 kyle5241: 為了救Intel, GG 自願漲價50%吧 56F 08-04 10:22
作者:
liquidbox (樹枝擺擺)
111.249.179.150 (台灣)
2024-08-03 21:18:26 推 kyle5241: 之前怎麼還有44%? 1F 08-03 21:43
作者:
jerrypan1 (jerry)
27.242.224.57 (台灣)
2024-08-03 20:32:32 推 kyle5241: 以前都是把原本的機台汰換掉吧~ 所以後來才提出ID
M2.0學台積電 舊廠留著繼續用
但GG現在的問題是大家都搶最新的~次新的反而就沒
人想用~只能把次新的變成特殊製程中最新的來拉高
使用率~簡單的說要擠牙膏式升級製程才不會表到自 7F 08-03 20:57
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作者:
wzmildf (我不是蘿莉控)
1.174.209.218 (台灣)
2024-08-03 15:35:58 推 kyle5241: 還是有維持認股計畫支撐股價啊,現在可以買更多股 1F 08-03 15:42
推 kyle5241: 裡面說季辛格加薪50%~薪水追上CC了。多付的錢買水
果綽綽有餘 13F 08-03 17:52
作者:
opencat (opencat)
125.229.115.243 (台灣)
2024-08-03 15:04:29 推 kyle5241: 設計部門和製造部分財務是分開的~簡單的說設計部
分跟晶圓代工廠下單花一萬美~英特爾代工部門虧錢
。但是英特爾設計部門毛利還有50%. 但兩個合在一起
算其實就還是虧
更可能的是設計部門發覺GG便宜下GG導致代工部門產 11F 08-03 15:35
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作者:
PPTplayer (PPTplayer)
39.12.121.154 (台灣)
2024-08-03 13:02:04 推 kyle5241: fab design rule太緊的話也沒辦法施展手腳吧,看AM
D架構都一直在創新和突破。
Intel lunar lake單核跑分比Intel上一代還低 只是
能耗比好很多 1F 08-03 13:16
作者:
kenqoo810330 (FaithChen)
101.8.24.141 (台灣)
2024-08-03 11:04:56 推 kyle5241: 按摩工程師 9F 08-03 12:17
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.153.42 (台灣)
2024-08-02 23:27:39 推 kyle5241: 其實走私就好~俄烏戰爭越封鎖俄羅斯資源越多 9F 08-03 09:44
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
36.232.183.47 (台灣)
2024-08-02 08:48:38 推 kyle5241: 英特爾要來台灣發債嗎? 29F 08-02 11:17
推 kyle5241: 年薪才450萬沒人敢跳,有可能被裁掉,或是明年薪水
就直接黃金交叉了,不開到600萬可能會挖不到人 80F 08-03 06:53
作者:
kimisawa (楊回血了。)
68.228.69.69 (美國)
2024-08-03 06:04:37 推 kyle5241: 所以馬斯克才說老闆一定要懂技術,波音就是老闆不
懂後面才會狂出包,不然微軟印度老闆表現就不錯 2F 08-03 06:12
推 kyle5241: GG一堆IIT的印度人啊… 不要給主管職或許還好 7F 08-03 06:51
推 kyle5241: 蘋果算少數例外吧 但庫克尊重專業 而且他專業壓榨
供應鏈 11F 08-03 07:29
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作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.136.82.115 (台灣)
2024-08-03 01:34:06 推 kyle5241: 成本直接是GG的三倍,但良率還比較低,表示GG漲價5
0%英特爾外包給GG還是比較划算 31F 08-03 06:08
推 kyle5241: 先進製程如果都用最好最貴的技術一定可以做出來,
良率也還行,但CP值就低到爆,如何把舊技術榨乾到
極限才是省錢的秘訣,high NA EUV就是個例子。Inte 35F 08-03 06:32
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作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.150.19 (台灣)
2024-08-01 23:36:45 推 kyle5241: 淨利也超越GG啦。記憶體因為AI產能緊繃,只會一直
漲價,偏偏GG晶圓代工一年只漲一次而且只漲一點點
,所以未來差距會越來越大
比較麻煩的是這樣三星罷工或許很快就結束,三星甚
至可以開始挖GG的人 9F 08-02 05:31
作者:
NCTULaoda (交大Kobe™)
42.70.145.210 (台灣)
2024-08-01 15:12:19 推 kyle5241: GG客戶越多,薪水就自然會比客戶高,客戶少薪水就
比客戶低 25F 08-01 17:40
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2024-08-01 08:09:17 推 kyle5241: 離職大降職缺就變少了
不過今年三星、英特爾蠻積極挖人的~ 但要去韓國或
是美國~ 就算薪水兩倍感覺還是不划算 60F 08-01 17:17
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.23.234 (台灣)
2024-07-28 21:02:11 推 kyle5241: 從台灣招人才有意義啊~ 薪水至少給個2倍吧 3F 07-28 21:33
作者:
Bayou2270320 (悠悠)
1.169.229.242 (台灣)
2024-07-28 16:40:27 推 kyle5241: 量測很好啊~ 不知道是哪個儀器? 你如果能夠用機
器學習提高量測能力的話大功一件呢 40F 07-28 21:02
作者:
amidha (東岐明)
118.232.100.246 (台灣)
2024-07-22 21:14:28 推 kyle5241: 搞出自己的意識才可怕吧 5F 07-22 22:55
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
49.216.43.0 (台灣)
2024-07-21 14:38:56 → kyle5241: brute force trial and error吧 56F 07-21 18:07
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