作者:
silverorion (orion)
220.137.47.13 (台灣)
2014-05-11 18:37:36 噓 kvjo: 怎麼解釋都不重要阿 你就是給人家訂底薪7K
難道說你請人來打工 給他一小時10元 另外補津貼100
就沒問題了嗎? 這不是很奇怪嗎 到時出了什麼問題
勞工百口莫辯 因為本薪實薪只有7k 到是因為7k 公司哪天要幹要幹嘛 都很方便 這不就很奇怪嗎? 給人薪水不好好給 123F 05-12 02:14
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作者:
tshuang0611 (待過TSMC的TS)
36.225.167.105 (台灣)
2014-03-02 11:29:50 → kvjo: 酸的出來 怎麼不給點 實在 讓大家都覺得很棒的建言? 56F 03-02 17:19
作者:
cloud7515 (殿)
1.163.216.210 (台灣)
2014-02-05 18:30:28 推 kvjo: 呼~ 好險我是低階人才....(咦???) 1F 02-05 18:57
作者:
LiarBu (簡單有效最重要)
220.137.113.204 (台灣)
2014-01-23 02:31:15 → kvjo: 可以當老闆的 也沒那麼愚蠢 啦 好像鄉民都比較聰明一樣 XCD有時候是Business Model打不開 你請在高薪也無用 13F 01-23 11:45
作者:
u9412016 (u9412016)
106.65.93.174 (台灣)
2014-01-20 16:03:26 → kvjo: 平均才65 所以.... 一般工程師實際拿到這個水平以下?? 1F 01-20 16:10
→ kvjo: 不是說這樣太少 而是說 台G可是台灣科技的高標阿
如果平均都才65 年薪算算是120~130
那代表 一般的工程師 應該沒有像版上說的 "拿120~130是普遍"這種數字都知道 高層一定貢獻值比較多阿 所以多數人是65以下 25F 01-20 17:30
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作者:
o03213 (小老鼠的天空)
123.205.149.27 (台灣)
2014-01-19 23:09:28 → kvjo: GG本身都可以戰南北 實在太有了!! 29F 01-20 00:11