作者:
cheat (曲特)
180.217.4.208 (台灣)
2022-10-20 10:47:10 → kujo: 文字表達算滿清楚的,不用管推文裡的酸言酸語啦,看
來是該公司內部管理不適合你,早點離開也好,有失業
補助可領,就先領,邊領邊找工作囉 99F 10-20 13:15
作者:
marh (b_vita)
42.77.230.126 (台灣)
2022-08-30 10:46:21 → kujo: 我先前任職過的竹科公司,部份單位的任職好像就這樣
吶,很怪的制度,用約聘進來,試用過才轉成公司正職 50F 08-30 12:26
作者:
Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)
114.137.30.126 (台灣)
2022-08-07 19:41:48 → kujo: 看完友板和本板文章,只能說不意外,工作年資不算長
,而且是這幾年才轉換工作跑道,真心覺的不要都覺的
都別人在為難你,事出一定必有因...... 72F 08-08 12:16
作者:
yam193431 (d83n3n3)
223.138.121.235 (台灣)
2022-06-10 16:50:57 → kujo: 第八點笑炸,傳產IT真的悲哀
被一堆不尊重專業的人帶著踐踏IT 35F 06-10 21:01
作者:
littlekorean (韓國人)
61.231.179.64 (台灣)
2022-01-10 19:32:12 → kujo: 聽說是個新人... 46F 01-10 21:11
作者:
satoshi3 (Ayanami Satoshi)
114.34.200.83 (台灣)
2022-01-07 12:37:04 → kujo: 我同事看完內文, 說請把對矽品的技藝精進那段拿掉,
你只會獲得電話call level up.... 39F 01-07 16:10