作者: jodawa (jodaway) 2023年在 PTT 的推文記錄

• +2 Re: [問題] 當你高度質疑直屬主管的決策的時候 - Salary 板

  作者: sp23 211.20.245.139 (台灣) 2023-12-27 00:10:26
  推 jodawa: 感謝建議 10F 12-27 08:05
• +14 [問題] 當你高度質疑直屬主管的決策的時候 - Salary 板

  作者: jodawa (jodaway) 219.70.152.25 (台灣) 2023-12-25 19:21:51
  → jodawa: 謝謝各位建議，我現在驚訝的不是對於事情可否有沒有利害分析的理據，而是我驚訝為何應該很重要的決策好像沒有審慎思過就要弄下去了 其實我反而很希望是我多想了 否則的話 後續的發展不知會怎麼演變 所以心態上有點複雜 有種忠義難兩全的感受 真希望是我多想了...唉... 48F 12-25 23:54
• +43 Re: [問題] 想登出公職了 - Salary 板

  作者: zoo2020 (傘蜥蜴) 42.79.21.235 (台灣) 2023-12-18 10:30:48
  推 jodawa: 請問富蘭克林是那個富蘭克林嗎？ 還是哪個 XD 64F 12-18 18:45
• +26 [問題] 遇到怪同事該怎麼調適自己 - Salary 板

  作者: loser250 (我不是妳哥) 111.251.227.229 (台灣) 2023-11-18 22:36:33
  推 jodawa: 這樣的人還能忍他4個月... 貴公司錢很好賺的樣子 42F 11-19 10:18
• +37 [討論] 被宣告不適任後，還可以待在同業界嗎 - Salary 板

  作者: perfidia (Schlafmütze) 114.37.190.193 (台灣) 2023-11-12 16:38:21
  推 jodawa: 真正理由很不像是表面講的，因為重新招聘一個人，耗的成本肯定超過給你更多時間成長為即戰力的時間。所以有可能是要哄你自離，至於為何就不解了 31F 11-12 22:13
• +29 [閒聊] 我好像參加了自己的告別式… - Salary 板

  作者: teabreak911 (派大) 114.40.178.113 (台灣) 2023-11-04 20:18:01
  推 jodawa: 這殺小XD 14F 11-04 21:59
• +25 [閒聊] 台灣低薪的原因 - Salary 板

  作者: ppgod (ppgod) 27.52.199.27 (台灣) 2023-09-09 00:52:16
  推 jodawa: 有些國家在輔導中小企轉型是有策略的，絕不是灑灑錢這麽簡單，而是要引進技術。如果不思進取的就讓市場淘汰掉。台灣應該比較中庸，講好聽點算社會主義，講難聽點就是鄉愿。比如像香港這種高自由經濟的地方，跟本不管你企業，自立自強。這樣強的會越強，優勝弱汰，國際競爭力高，但 97F 09-09 17:13

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• +4 [問題] 離職的最後一天，會去痛罵主管嗎？ - Salary 板

  作者: abow0704 (abow0704) 223.139.226.88 (台灣) 2023-09-01 19:31:11
  推 jodawa: 申訴 勞工局或公司人資部 52F 09-02 10:00
• +17 Re: [問題] 35歲後如果不幸被資遣又沒一技之長 - Salary 板

  作者: b122771 (灣灣小土豆) 1.200.171.196 (台灣) 2023-08-26 16:37:22
  推 jodawa: 這篇優文 10F 08-26 21:30
• Re: [討論] 基本工資與勞健保福利 - Salary 板

  作者: jodawa (jodaway) 219.70.152.25 (台灣) 2023-07-19 19:21:13
  → jodawa: 人才的流動和改變不是瞬變的 是漸變的 7F 07-19 22:00