作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2018-08-22 19:08:28 推 jeromeshih: 公司應該有公關支出吧 5F 08-22 19:13
作者:
ID113 (隨機迷)
223.137.25.101 (台灣)
2018-08-20 15:33:31 推 jeromeshih: 美國聽說學區附近的房以及教育成本也不低,當然單身應該是矽谷好了 57F 08-20 17:20
作者:
gongling (nikt)
124.207.115.68 (中國)
2018-08-10 14:16:05 推 jeromeshih: 結果研發成功管制機台,結果產線還是可能被卡住 25F 08-10 15:14
推 jeromeshih: 如果挖一些人就能成功,如此三星也挖一些不就超越台積,這麼簡單怎麼還不做 67F 08-10 17:53
作者:
Santander (沒有時間後悔)
110.26.98.249 (台灣)
2018-08-05 20:40:55 推 jeromeshih: 太扯吧,怎麼過面試的 37F 08-06 01:02
作者:
eeleader (領航員)
223.136.72.211 (台灣)
2018-07-17 23:23:43 推 jeromeshih: 荷蘭的漢堡王印象都要10歐左右了,吃住成本可能要算一 45F 07-18 01:48
作者:
landwin (台灣GO)
114.37.181.106 (台灣)
2018-07-14 15:35:56 推 jeromeshih: 不過四大純血也會去系統廠吧,例如:研替或者剛好沒找 67F 07-14 20:03
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
36.233.131.210 (台灣)
2018-07-07 14:50:20 推 jeromeshih: 好奇去中國工作錢要怎麼匯回?如果都國企不履行合約好像也沒法制衡 3F 07-07 15:03
→ jeromeshih: 樓上分享一個好方式給大家吧XD
這可是中國那邊規定的,如果有私下好的管道說一下啊,但這個也算是要考量點啊 25F 07-08 00:45
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2018-06-15 18:21:53 推 jeromeshih: #1R6sdRe1
這篇才推文寫6M是副處或處長行情,怎樣一下變30M,還是大家知道文章的一級是哪種主管嗎? 24F 06-15 19:26
推 jeromeshih: 2015以前 31<7=32<8=33
2015之後 7=31 8=32 54F 06-16 01:28
… 共有 9 則推文,點此顯示
作者:
misson (奧萬大谷翔平)
223.139.79.27 (台灣)
2018-06-14 09:55:41 推 jeromeshih: 給了技術之後就變國產出來領補助兼佔中國國內市場,外商最好打得贏 7F 06-14 10:37
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2018-06-06 18:57:26 推 jeromeshih: 美國都放張回來弄出TSMC,回饋一下應該還好吧 35F 06-06 21:24
作者:
sek921 (腳滑的狐狸)
60.248.17.229 (台灣)
2018-05-16 21:47:47 推 jeromeshih: 人月少的,高層佔的比重增加所以會拉高薪水,台積有許多助工以及作業員,人口基數大,或許要單看工程師比較 29F 05-17 01:29
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2018-04-30 00:21:14 推 jeromeshih: 微軟:我試過了,歡迎加入打敗Android iOS行列 12F 04-30 01:14
推 jeromeshih: 問題是如果沒整合,等於就是讓國內無法接軌國外,多少人願意做無本生意,難道國家一直補助就ok嗎 122F 04-30 12:38
→ jeromeshih: 另外如果美國再斷IC料,要幾年能弄出? 125F 04-30 12:38
推 jeromeshih: 中國說一套做一套的很多啊,中芯都多久了,成果在哪? 138F 04-30 13:10
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
a862048kimo (Air Force)
42.73.27.114 (台灣)
2018-04-18 11:46:24 推 jeromeshih: 推,恭喜 16F 04-18 12:40
作者:
jimgene (jimgene)
27.242.15.65 (台灣)
2018-03-17 13:20:12 推 jeromeshih: 還有幾招,issue、報告需求下班給,明天答案,可能就弄超過加班時間了,但加班費也不會多給
讓客戶凹你週末都來,不來打算不要考績嗎
公司只要把加班費+考績獎金維持總和固定,成本就不會增加,但加班時數就不一定 10F 03-17 13:33
作者:
peter118 (NOone)
49.214.244.169 (台灣)
2018-03-15 11:33:07 推 jeromeshih: 你打算小孩如何養,出國要去哪裡,日本和歐美的花費完全不同 19F 03-15 11:52
→ jeromeshih: 買房有存頭期嗎? 23F 03-15 11:53
→ jeromeshih: CareerPlan看版問一下? 25F 03-15 11:54
作者:
tosay (12333)
218.211.88.16 (台灣)
2018-02-07 16:07:30 推 jeromeshih: 推,M對客戶要求照單收,對員工的要求就… 10F 02-07 17:08
→ jeromeshih: 另外M:客戶schdule pull in,這問題哪時可以解,不能解請高層下來協助review 12F 02-07 17:09
作者:
s82223 (山姆)
114.45.207.91 (台灣)
2018-01-20 11:12:24 推 jeromeshih: HR講的工時不要太信,聽聽面試主管說的吧 120F 01-20 21:13
作者:
zxcvxx (zxcvxx)
203.145.192.245 (台灣)
2018-01-18 13:32:56 推 jeromeshih: 要買安霸晶片大家都能買,不然還有cost down台廠版,沒明顯差異化就會被追上了 24F 01-18 15:46
作者:
hosadavid (hosa)
202.39.212.249 (台灣)
2018-01-11 19:03:08 推 jeromeshih: 收入跟毛利應該不一樣? 15F 01-11 21:00
作者:
createlight (創輝)
114.25.148.200 (台灣)
2018-01-10 21:32:03 推 jeromeshih: 年終也印象是底薪,這樣宣傳實在是… 9F 01-10 22:56