作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2023-01-09 10:39:04 推 gakct: 沒考慮生活水平跟稅務….薪水高很多時候真的可支配
其實有限 50F 01-09 14:33
作者:
su27 (su27)
220.135.141.239 (台灣)
2017-03-30 23:24:58 推 gakct: 應該是五... 六也有可能... 54F 04-01 23:33
作者:
kokoko0707 (潛水攻城師)
111.80.206.195 (台灣)
2015-08-05 19:18:22 推 gakct: 測試可以寫測試程式 不難學只看有無心。 33F 08-06 14:05
推 gakct: 不寫程式 那盡量練功到變測試lead 排資源 追issue 跟開發co 35F 08-06 14:06
推 gakct: 台灣測試太多人不思長進才變這樣子。有機會跟歐美甚至印度測試合作。 做測試的人就會看到自己的渺小開始加強
任何工作都有它的意義 也許測試不管如何價值還是略低於開發 37F 08-06 14:08
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作者:
Update (更新)
114.25.198.212 (台灣)
2014-08-07 20:57:34 推 gakct: 新人訓練中心... 在這些學到經驗然後趕快離開 18F 08-08 09:08
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
107.15.58.34 (美國)
2013-12-04 09:11:23 → gakct: 工程師職級要上兩百萬還是有難度吧
如果工作內容有管人或者經常與海外主管開會,甚至接待客戶那薪水真的就又另一個層次了
反正外商不是傻子 他來有部分原因絕對是 costdown
你要薪水破一定程度 鐵定要有外商公司看中你的點 37F 12-05 00:30
作者:
wmt (Whole new start!)
87.209.94.241 (荷蘭)
2013-11-18 06:30:51 → gakct: 小弟在荷商 這pay水準大概只是junior engineer而已
硬要說local pay是沒錯 但是不是非常優的
話說這職缺公司為何不包含住宿費用 有點摳門
我公司在荷蘭上班的外包印度工程師 公司都有固定安排公寓住台灣廠商什麼時候變得要比印度廠商還小氣了. 12F 11-18 10:15