作者:
mrhorse (mma)
101.10.106.205 (台灣)
2021-12-30 12:18:55 推 flowheart: 結構調薪潮 要來了,再不調的刺激了 6F 12-30 12:37
作者:
deepdish (Keep The Faith)
220.134.89.190 (台灣)
2021-12-30 02:51:02 噓 flowheart: 沒小孩的無感
最近買的新聞真的有點多,餐點弄好一點比較實際
與其討好有小孩的,不如改善所有人都受惠的飲食 37F 12-30 10:32
→ flowheart: 在新大樓爽的人不會懂 42F 12-30 11:01
作者:
miketeaa (mike)
1.34.28.28 (台灣)
2021-12-19 21:57:05 → flowheart: N的部門之間差距很大,上班地點也有差異,慎選
是說螃蟹底薪也太冥頑不靈了吧 34F 12-19 23:03
作者:
CJMcCollum (CJMcCollum)
27.246.163.27 (台灣)
2021-12-10 16:10:45 推 flowheart: 一堆二哥是怎麼回事 41F 12-10 18:04
作者:
TaiwaNumber1 (Taiwan Number On)
1.171.63.65 (台灣)
2021-12-04 14:51:47 推 flowheart: 5樓厲害 11F 12-04 16:09
作者:
deepdish (Keep The Faith)
220.134.89.190 (台灣)
2021-11-28 16:20:55 推 flowheart: 真心缺人才就不要搞差別待遇 11F 11-28 16:42
作者:
zaku (....)
1.160.80.66 (台灣)
2021-11-27 11:00:18 → flowheart: 會走不一定都是錢的問題,前景無望可能是主因
公司就算花大錢養自己,能撐多久?工作會不會更多?
對公司未來不看好的話,不如早點跳船,時機過了不再
但是如果接近退休的話,或許多待幾年無妨 42F 11-27 13:00
作者:
TyrionLannis (小惡魔)
140.112.218.47 (台灣)
2021-11-17 22:51:20 推 flowheart: 分紅差很多,不去M你會後悔
純軟再怎麼成長也就接近M而已,台灣純軟太悲劇 48F 11-18 07:39
作者:
HaLouis (吉米特洛麩)
150.117.18.214 (台灣)
2021-11-13 16:31:39 → flowheart: 底薪沒什麼好比的 N調得再高 M遲早會跟進 29F 11-13 19:29
→ flowheart: N發的獎金,不同部門之間差距過大,這也是M常在吵的
部門差異過大,對於差的部門很不公平
選錯部門等於進到別家公司,即便你能力再好都沒用
若差距太少,對於操的部門又會有人覺得不平衡 31F 11-13 19:30
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
Brothre23 (Yuju我愛妳)
140.113.63.200 (台灣)
2021-11-11 19:13:44 → flowheart: 你面試中對主管的感覺,實際工作時會放大
南部人就別來新竹了,數饅頭不會比較快樂 33F 11-11 20:37
→ flowheart: 發哥這一、二年應該會多很多喔,不會只多一點 37F 11-11 20:49
→ flowheart: 只是薪水都有一定水準的情況下,其他方面可以多考量 40F 11-11 20:50
作者:
smallstitch (baw)
42.73.133.183 (台灣)
2021-11-01 14:53:29 推 flowheart: 滷肉soc的問題 應該不只是薪水而已 96F 11-02 00:14
作者:
AAAB 203.204.36.85 (台灣)
2021-09-30 00:51:53 推 flowheart: 陸資挖角有助於提高國內薪資水準,應該要獎勵才對
前幾年ic廠大調薪就是陸資的功勞 51F 09-30 09:24
作者:
heartmusic (麻吉媚妹)
111.251.161.77 (台灣)
2021-08-16 22:19:57 → flowheart: 有小孩家庭,選左比較幸福
年薪只輸GG 20W的外商,算不錯了吧 39F 08-16 23:43
作者:
liferunner (better)
125.227.8.200 (台灣)
2021-07-20 19:08:51 推 flowheart: M吧 其他家一點誠意也沒有 11F 07-20 19:29
作者:
dolinian (杜麗娘)
150.117.45.73 (台灣)
2021-07-16 18:34:14 推 flowheart: 有用過推一個 28F 07-16 22:36
作者:
bigoldtwo (oldtwo)
123.195.45.107 (台灣)
2021-07-10 19:37:35 → flowheart: 佔位的問題,全台各地都很多 5F 07-10 19:47
→ flowheart: 腦補部分真的太多,大家認同台北好,取捨問題而已 7F 07-10 19:49
→ flowheart: 有小孩、房價相對低、工作在新竹,但不代表愛新竹 9F 07-10 19:50
作者:
galaxyaries (Aries)
36.238.198.48 (台灣)
2021-07-10 15:02:27 → flowheart: 新手村真的很潮濕,另台中以南的人去哪都覺得潮濕 149F 07-10 17:12
作者:
forthcoming5 (XDDD)
39.10.8.104 (台灣)
2021-07-10 13:44:40 → flowheart: 不想定居新竹的通常是菜鳥,老了就走不掉了
然後很多人生小孩後,思考的點就不一樣
新竹是有房有錢可花,台北有房和有錢大概只能擇一
新竹絕對比不過台北,但不是富二代還是要有所取捨 98F 07-10 17:04
作者:
hapoint (笑點)
101.9.96.213 (台灣)
2021-07-09 21:58:01 推 flowheart: 同感,WFH根本公私不分,沒休息的感覺
會覺得WFH爽的8成都是打混慣犯,沒人看到更好混 27F 07-10 01:46
作者:
yniori (偉恩咖肥)
218.35.134.74 (台灣)
2021-06-30 21:35:50 → flowheart: 自然達成的離職率,主管也樂得輕鬆 18F 06-30 22:26
作者:
qazxc1156892 (QQ)
119.14.67.110 (台灣)
2021-06-24 11:57:22 推 flowheart: 三級跟上班有什麼關係?上班不是有豁免權?
現在本來就是自主封城,不延長的不會只有這家
政府跟企業不想承擔硬封城的損失,疫苗又慢半拍,就
是全台灣一起冒險
全都怪企業本身不見得客觀,台積電也沒在停 56F 06-24 15:20
作者:
yy2218 (frefsdf)
27.247.163.134 (台灣)
2021-06-13 22:01:33 推 flowheart: 1樓專業,反正確診的都剛好WFH,一切都在掌控中 55F 06-13 23:51
作者:
B0858B 203.204.36.85 (台灣)
2021-06-04 02:25:53 → flowheart: 京元電管不好,所以其他電子業的出來喊,不是京元電
是說連肉鬆政府都不管了,還想期待什麼 120F 06-04 09:26
作者:
kof70380 (小隆)
36.239.40.98 (台灣)
2021-05-23 20:53:41 → flowheart: 這公司還蠻敢的,等著看戲 16F 05-23 21:15
作者:
evenblue (閃閃免人愛)
114.137.31.66 (台灣)
2021-05-23 15:42:05 → flowheart: 一堆公司繼續不作為啊,等死 56F 05-23 19:28
作者:
jastin811111 (jastin811111)
115.43.44.31 (台灣)
2021-04-10 22:00:40 → flowheart: 我覺得你有條件選更適合的公司,不必急,可以再看看
背景正確,學歷不錯,現在好公司業績好都蠻缺人的 6F 04-10 22:04
作者:
kangbiva (kangbiva)
60.250.197.208 (台灣)
2021-04-01 12:43:04 → flowheart: 不肯發的老闆,以後找不到新血就不要哭 53F 04-01 23:02
作者:
notsowhat (花生省魔術)
114.137.17.135 (台灣)
2021-03-30 11:26:52 → flowheart: 難怪竹北一直漲...聽說滷肉快搬家了是吧 130F 03-30 13:05
推 flowheart: 不可質疑護國神山,不想拿貨了是嗎
好公司肯發都推,沒什麼好比的 167F 03-30 13:27