作者:
orz33333 (錢(即貨幣)只是數字!!!!!)
36.233.142.99 (台灣)
2014-11-06 08:57:51 → eebear: 偏偏輪班傷身體但是事情跟壓力比較小,常日班常被長官追殺! 24F 11-06 14:35
作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
101.14.245.46 (台灣)
2014-05-28 09:20:58 → eebear: 連37K都沒有還敢說是人才! 46F 05-28 14:39
作者:
jamesyu545 ( )
60.248.222.113 (台灣)
2014-05-19 16:34:10 → eebear: 清大要去GG輕而易舉,去上銀幹嘛??
就算是學士,表面上月薪比台積多3K,結果年薪少300K,划算嗎?? 70F 05-21 12:56
作者:
epitaxial (磊晶)
114.37.135.246 (台灣)
2014-05-19 07:27:56 → eebear: 因為台灣人可以用責任制多凹一些工時,一天多凹三個小時就等於3/8=37.5%,將近多了四成的免費人力!!當然比中國好用多了! 76F 05-21 12:50
作者:
opkk (opkk)
183.208.44.240 (中國)
2014-03-21 20:12:14 → eebear: 對於別人的人生別給任何建議比較好,他成功了沒有你的份,他失敗了,你一定是罪魁禍首之ㄧ! 77F 03-21 23:03
作者:
amoooon (amooon)
111.243.98.251 (台灣)
2014-03-17 23:10:12 → eebear: 只差35K,我會建議待原公司,找機會去第一大的那間電信公司! 38F 03-18 01:11
→ eebear: 畢竟領域不同,在GG就算能進去,後面也沒什麼發展機會可言了!喔,我沒看錯,只是少打一個0,因為第一大那間才該是最終目標一旦進去,那0.35M的差距很快就縮短了,加上工時,Cp值會更高 40F 03-18 01:13
作者:
Shot3Points (三分球)
211.72.78.139 (台灣)
2014-03-11 13:04:57 → eebear: 樓上這種算雙贏了,個人多了一項優勢,公司也省了要找專業証 8F 03-11 13:46
→ eebear: 照員工或是跟人家借牌額外的錢 10F 03-11 13:46
作者:
YiShenHsieh (難得糊塗)
59.125.165.19 (台灣)
2014-01-07 20:11:17 → eebear: 隨著社會發展,公務員本來就只會多不會少,真不知道那些以為公務員可以精簡的人到底是怎麼得到這些奇怪的觀念? 35F 01-07 20:02