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cormen5566 (怕熱非洲土著)
118.166.165.166 (台灣)
2016-11-04 00:17:43 推 dodoru: 老實說，金錢觀是幾乎不用磨合的東西。
金錢觀差太多基本上就是掰掰，它是一個人的一切價值觀的根本基礎，這個不合根本就是什麼都不合啦，其他東西就是裝裝而已，不要自己騙自己覺得 "其他好合唯獨對於金錢觀..." 208F 11-04 20:03
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vincent76577 (vincent76577)
111.82.48.109 (台灣)
2016-11-04 14:59:27 推 dodoru: 依你的條件來說，這樣的工作算蠻不錯。
通常工作要有一個程度發展性、跟更優的待遇或生活品質，剛畢業本來就會辛苦點，而文組又是文科，能翻身的機會就是當業務了，但很大部分的人，可能還不見得第一份工作就是很好的業務工作，有的業務工作沒啥發展性、不然就是底薪真的 35F 11-04 19:25
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birdyang (birdking)
120.105.92.247 (台灣)
2016-11-04 12:40:10 推 dodoru: 我覺得如果這次你讓步這塊(也就是說同意老婆辭職)，或許需要談判出一個交換條件的空間，讓她能有經濟壓力的共感。 225F 11-04 16:35
→ dodoru: 首先房屋費用就果斷點、先橫刀砍半了吧，在還沒有恢復雙薪前就只能認命租套房，小孩共用房間，或是你們有運氣找到一萬出頭兩房環境勉強還OK的 (或是也有一房但稍做間隔) 228F 11-04 16:36
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pekikiki (pekikiki)
110.30.83.152 (台灣)
2016-10-31 14:29:35 推 dodoru: 其實不管是之前的迎新新聞，或是這篇文章內容，讓人最傻眼的地方不是在於低級，而是在於幼稚又無腦。 407F 10-31 20:56
推 dodoru: 這些東西比較像是剛升國小五六年級，或最大到國一左右的中二病學生為了證明自己有點長大、有點不一樣，但8+9的水準又差，連個黃腔玩笑都沒力想，只好腦殘的硬塞性器名稱就 414F 10-31 21:03
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a5233333 (阿呆)
223.137.179.209 (台灣)
2016-10-31 11:39:34 推 dodoru: 我覺得不是你能力好不好的問題耶，因為畢業生其實看不出能力呀，而且你的投遞方向需要有一個範圍值。
你可能覺得投自己想要的行銷企劃類型工作、並且鎖定上市上櫃公司、需要兩年以上經歷的職缺，才是好工作。
問題是你就不符人家需求呀。並不是說要完全相符才可以。 47F 10-31 13:19
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Qoo302 (Qoo~)
123.194.66.47 (台灣)
2016-10-31 02:10:25 推 dodoru: 對食物的敘述很有感... 116F 10-31 12:32
推 dodoru: 對食物的敘述很有感...
韓國食物文化真的非常淺薄也單調許多，當然如果料理功夫好一定也是不錯吃的(這應該各國食物都如此)，但老實說缺點就是真的比較乏味，長期吃的話真的每種湯、每種食物幾乎都是 119F 10-31 12:43
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HeroinChic (plongeur )
49.215.241.222 (台灣)
2016-10-28 00:07:47 推 dodoru: 月子中心的好處就是一條龍服務呀。
而且光是沒有老公的"媽媽和妹妹"幫幫忙，就值得那價錢了。當女人的當然清楚，只要有老公的媽媽和妹妹幫忙，
坐月子就甭想休息了，變成自己勞碌累死半夜也不能睡...
坦白說就算連自己媽媽，你都不可能叫她一個月不吃不睡幫你 298F 10-28 05:45
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KEYork (York)
1.165.46.46 (台灣)
2016-10-23 03:11:20 推 dodoru: 其實徵人有徵人的人事成本，這就要看你們主管智慧了。
我是覺得當主管最主要能力不一定是要自己很強很強， 132F 10-23 16:07
推 dodoru: 但當HR和主管的識人之明是要有的，找人其實要好好找，其他部分會省事很多。 139F 10-23 16:18
作者:
MonkeyCL (可愛的小猴子)
36.225.171.135 (台灣)
2016-10-21 23:13:40 推 dodoru: 因為說真的，女生有比較多事情要注意和擔心，考量的較多。如果你是女生而不需要考量那些，那也是你不需要在乎那些，但不否認其他人在乎的點或需求，也都是實際貼切的考量。例如像我就是很不喜歡擦防曬的人，能不擦則不擦，夏天騎車曝曬時還是不得不擦一下，若是經常在戶外運動等於要噴掉很 210F 10-22 20:37
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cjo4fu31219 (恩)
124.11.231.9 (台灣)
2016-10-16 13:53:34 推 dodoru: 帥哥的無聊煩惱 161F 10-16 14:42
推 dodoru: 不是只有全剪或全留兩種方法吧
就算一樣要留瀏海，也有別百百種樣子
妹妹頭有點太...哈哈 836F 10-16 19:21
作者:
psg468203 (阿粉)
39.9.202.53 (台灣)
2016-10-15 11:07:09 推 dodoru: 雖然無法特別欣賞她 78F 10-15 11:55
推 dodoru: 雖然無法特別欣賞她
但老實說她就是長得漂亮，而且是跟一般女星比又更漂亮一些 86F 10-15 11:59
→ dodoru: 而且是天然的(拍MV反而微整顯老破壞天生臉面資質) 90F 10-15 11:59
→ dodoru: 光是外貌條件就贏過人當然機會就有可能多一點。 92F 10-15 11:59
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作者:
srssua (><><蝦餃子)
61.231.141.228 (台灣)
2016-10-10 15:32:16 推 dodoru: 過了一年就要有警覺邊做邊找，等找到合意的可能也約一年半而如果是欠缺某種能力，需要花點時間補強的，從準備到應徵 24F 10-10 17:46
→ dodoru: 而如果是欠缺某種能力，需要花點時間補強的，從準備到應徵上需要其他技能且自己還算滿意的工作，可能已經過了兩年，但不至於浪費時間，我前公司的助理就是大概來半年時準備跳 29F 10-10 17:48
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amandayang (amandaop)
180.204.193.115 (台灣)
2016-09-28 10:49:48 推 dodoru: 可以考慮考一般的公職
我覺得其他公職還跟一般上班族生活較接近
老師完全就是另一種型態(也就是說不想就是不想) 189F 09-29 20:12
作者:
lapizazul (藍鉛筆)
218.164.79.131 (台灣)
2016-09-28 22:34:18 推 dodoru: 你陷入的觀念不一定是正確的，落伍的觀念死守是沒用的。現今社會來說，菜鳥要懂得爬、懂得跳槽才有機會。
尤其剛畢業弱做得工作不是很好的話，前三年隨時都要做跳槽的準備，當然跳槽的準備不光只是跳，每天積極對不同職缺做功課，並且對羅列的職缺裡自己欠缺不足的能力設法補足。 72F 09-29 06:26
作者:
MonkeyCL (可愛的小猴子)
36.225.161.59 (台灣)
2016-09-11 19:58:46 推 dodoru: 我覺得讀大學是真的很不錯的事
大學以下的教育都是讀教科書，等於都還是死讀書階段。 62F 09-11 21:46
推 dodoru: 上大學後只要你是選擇自己想讀的系、或是選擇自己想旁聽和輔修的課，真的都有很多可以學習和充實的地方。
即便是學店，我也都覺得沒那麼糟，現在要能去大學當老師或 67F 09-11 21:48
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funny4442001 (無路用的人)
118.160.146.246 (台灣)
2016-09-11 14:41:29 推 dodoru: 25歲以上時選空服
剛畢業的私校應外系也很多都把畢業後當空服當前面志願
但28歲其實身體就有差了而且晃眼間30，跟剛畢業衝幾年薪水不太一樣，但B還真的跳很大，選這條要很確定你真的就是很想做人資繼續下去，沒啥不好但至少要有興趣。 35F 09-11 18:25
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作者:
toroliz 1.173.94.126 (台灣)
2016-09-04 16:06:43 推 dodoru: 其實自己洗不會很誇張，油頭人已經習慣了備好髮品和吹風機，前一週盡量吃輕食多蔬果，早睡覺(甚至為此還去按摩放鬆)，當週在家裡使用頭皮去角質1~2次，洗髮精也用最控制的。 137F 09-04 21:57
作者:
tzuyuyu (小資)
123.192.167.79 (台灣)
2016-08-07 00:34:15 推 dodoru: 我覺得問題可能就是出在於你沒有特別一定要做什麼耶
可能你覺得這樣很隨和，或是你真的很隨和，但那不吃香。因為應徵沒什麼經驗的人就是看特質和投緣度
甚至有一點難搞的人，或許反而會因為特質清晰容易受青睞(應該是說是喜歡的公司/主管喜歡，不喜歡的不喜歡) 42F 08-07 01:27
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作者:
GRDII (ANA)
180.205.129.207 (台灣)
2016-08-04 11:49:00 推 dodoru: 其實你表妹的年齡，就是精神裂症的號發年齡 365F 08-05 02:13
推 dodoru: 患者很多都大概20出頭~30幾歲之間發病，前面或許症狀不明顯她父母不一定有注意到，而且環境的轉變如果剛好比較不好，也會有所影響。不一定單次宿營影響，假如她進入大學系所 367F 08-05 02:17
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作者:
melody0831 (SONA)
61.230.109.24 (台灣)
2016-08-02 00:25:34 推 dodoru: 其實不只是第一份工作，如果在比較好的公司的話
人資因為有比較多人選可以挑，所以一開始就會篩掉履歷了。所以有人說第一份工作看學歷，之後工作就是看經歷這樣的 32F 08-02 01:11
→ dodoru: 講法，並不是完完全全的正確，當然第二份之後的工作是很重經歷沒錯，但就像前面說的，好公司人資就先刷掉學歷差的了 38F 08-02 01:12
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