作者:
mejichoco (UoU)
211.72.109.175 (台灣)
2019-04-23 10:05:53 → cphe: 你少說一項，十多年前科技業股票領到手軟，誰知道後來分紅費用化之後全部打回原形，年薪變成當年的(1/2)^N
20幾年前你就算只有專科畢業年薪一樣屌打現在的四大碩 64F 04-23 14:08
作者:
rosseta0702 (0.0)
114.137.245.20 (台灣)
2019-02-25 18:47:15 → cphe: 專業比較重要，英文有辦法溝通就夠了 18F 02-25 19:18
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2019-02-25 00:26:18 → cphe: 中國代工廠的人數真的多到可怕，要管這麼多人也是另類技能 6F 02-25 00:39
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
27.147.40.174 (台灣)
2019-02-22 00:11:50 推 cphe: 這篇剛好解釋了上篇Q的徵才文XD 詳細推 3F 02-22 00:20
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2019-02-20 08:39:59 推 cphe: 雖然不覺得tc手機好用，不過台灣比他爛的公司大概有八成吧 80F 02-20 12:52
作者:
calibration (噓屁啊)
101.9.128.34 (台灣)
2019-01-06 10:36:45 推 cphe: 付費聯誼，雖然很制式刻意，但至少彼此目標明確，前同事老婆是這樣認識
其他就是多多參加團體活動，換個工時少點的工作吧 13F 01-06 10:48
作者:
Vonkarman (死肥宅)
36.224.13.143 (台灣)
2019-01-05 19:00:15 → cphe: 這年紀又沒經驗就別想東想西了 50F 01-05 19:43
→ cphe: 這幾年台灣科技業越來越慘，除了GG其他都沒什麼前景 53F 01-05 19:44
作者:
mountainrain (雨生-甩開)
114.136.145.243 (台灣)
2018-12-25 00:50:49 推 cphe: 區塊鍵手機從來就不是給台灣市場吧XD 36F 12-25 09:57
→ cphe: 學小米才是死更快，小米單價便宜毛利非常低，都是靠內需量撐光靠品牌在台灣還行，但量不夠~ zenfone在台灣賣得好也沒用而且賣得好的都是中階毛利低的手機，高階賣不動，當然不賺其實這一連串討論都是馬後炮，就像股市事後分析 44F 12-25 11:01
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作者:
remmurds (Stronghold)
223.137.162.202 (台灣)
2018-12-23 13:47:10 → cphe: 查拉克特，有好笑～其實很多字的發音工程師真的都亂念 11F 12-23 15:04
作者:
wer50888 (逢甲陳柏霖)
101.15.85.88 (台灣)
2018-12-22 20:57:05 → cphe: 2樓一千比較剛好，你這樣算偏低 5F 12-22 21:18
推 cphe: 認真回你一下，如果你是工程師，700就很夠，800以上一般公司就會覺得你英文不錯～ 如果是文組，這分數算普普而已，沒什麼特別值得提這樣 12F 12-22 22:02
作者:
nomilkman (無奶人)
114.32.210.181 (台灣)
2018-12-22 12:52:41 推 cphe: 寫得不錯阿~ 有做過cost down的產品就知道
從規格用料一開出來，決定哪個廠商、要偷哪些料開始
工程師就已經完全沒辦法決定這個產品的品質了，神仙也難救 38F 12-22 14:48
作者:
go190214 (天空之島拉普達)
123.195.166.208 (台灣)
2018-12-20 14:38:57 → cphe: 華碩筆電搞不好比手機還鳥吧 手機至少還不差，筆電完全不想買～ 石頭還是只有板卡比較有競爭，雖然之前買到有災情的RX4 110F 12-21 02:35
作者:
theice (祟崇)
61.63.109.144 (台灣)
2018-12-01 23:45:36 推 cphe: 工時一般都是估比較壞的情況，肉鬆又是機構這個明顯太樂觀 11F 12-02 08:34
作者:
cjol (勤樸)
180.217.88.97 (台灣)
2018-11-26 11:16:29 推 cphe: 量小就是虧錢，品牌廠跟代工廠不同的地方是，行銷 售後這些費用可是很燒錢的
即使是tc，以前去美國看MLB也有看到他的贊助廣告，這都是錢鄉民口中的ASUS 高cp值，正好是石頭裁員滾滾的主因，毛利低量又沒有特別高，只能一直虧錢 43F 11-26 23:59
作者:
kenet2 (如釋重負~~~~)
42.75.196.30 (台灣)
2018-11-14 21:06:29 → cphe: 上次看過這種遭遇的是一開始就一直擺爛屢勸不聽才會有這下 13F 11-14 21:18
作者:
agmoagmo (小銘)
118.163.110.199 (台灣)
2018-11-05 10:35:22 推 cphe: P大的樣本是全部調薪的總幅度嗎 38F 11-05 12:36
作者:
flowheart (生氣就輸了)
42.73.7.54 (台灣)
2018-11-04 12:18:02 推 cphe: 喜不喜歡跟有沒有能力其實是兩件事 2F 11-04 12:24
作者:
jacobjames1 (Jacob)
110.26.44.153 (台灣)
2018-10-26 12:40:49 推 cphe: 別去了，現在不是1 20年前，台灣人沒那麼有價值~ 等到他們培養起可以取代你的人你就沒價值了~你以為為什麼台商會回流 167F 10-26 16:16
→ cphe: 加上貿易戰，中國其實很慘~ 除非只做內銷
另外說三歲前沒有記憶的，大概不知道三歲前學東西是最快的 171F 10-26 16:17
→ cphe: 潛移默化的影響也是你無法想像的 174F 10-26 16:19
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作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2018-10-26 08:31:32 → cphe: 加油，手機即將掰掰 4F 10-26 08:47
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
126.83.182.124 (日本)
2018-10-24 21:58:34 推 cphe: 事實證明就是沒有不可取代的人，你走了GG一樣發光發熱
戲棚下站久就是你的，你站不住想繞遠路，就是這樣而已吧
也不用一直報，等到張忠謀這年紀寫回憶錄就可以了 86F 10-25 09:29