作者:
la1aco (lalaco)
1.200.24.228 (台灣)
2021-04-17 12:40:44 推 cloud520: 西瓜冰棒 73F 04-17 12:55
作者:
poototo (poototo)
180.177.89.24 (台灣)
2021-04-17 07:17:26 推 cloud520: 你寫的真好,沒被影響過的人都不知道愛媽多討厭 20F 04-17 08:02
作者:
teariceguo (八十歲老頭)
114.24.91.227 (台灣)
2021-04-17 00:15:58 推 cloud520: 讓我尊稱你為路睡師 14F 04-17 04:01
作者:
kkkkkktw (195643678)
223.136.115.154 (台灣)
2021-04-16 20:59:01 推 cloud520: 因應原物料價格調漲,飲品售價每杯+10元 56F 04-16 21:49
作者:
jing1219 (Ice cream cake)
39.8.10.168 (台灣)
2021-04-16 09:22:34 推 cloud520: 老殘窮 25F 04-16 09:55
作者:
Freeven (夏舞楓)
1.200.160.198 (台灣)
2021-04-16 08:23:40 推 cloud520: 結論,賣了老公房子得到的 205F 04-16 09:41
作者:
Jack3023595 (我愛夏天)
42.77.57.25 (台灣)
2021-04-15 11:31:24 推 cloud520: 佛心政府 65F 04-15 11:43
→ cloud520: 政府這麼佛,不逃就對不起國家政策 70F 04-15 11:44
作者:
krit1009 (優文大師)
220.128.202.52 (台灣)
2021-04-15 10:38:43 推 cloud520: 笑死,資訊系統不用買設備不用買os不用買授權,只要開發人員站出來系統就會自己長出來嗎?魔法師膩?全部攤成人員薪資是哪種巫術 38F 04-15 10:56
作者:
p72910 (總是有刁民想害朕)
220.141.13.67 (台灣)
2021-04-14 15:41:03 推 cloud520: 77也快高齡了,確實沒有流掉的本錢 94F 04-14 17:16
作者:
wcdkimi (一輩子感謝)
175.98.129.226 (台灣)
2021-04-14 15:47:44 推 cloud520: 不吃蝦怎麼辦,分裂族群啊 33F 04-14 17:10
作者:
GivemeApen (走林森北路回家)
39.11.193.49 (台灣)
2021-04-14 13:11:21 推 cloud520: 為什麼不是男人趴著,這是性別歧視啦 2F 04-14 13:12
作者:
w1230319 (龜山下智久)
27.242.131.7 (台灣)
2021-04-12 21:48:15 推 cloud520: 桃園晚上有人的地方都是外勞 38F 04-12 22:15
作者:
vickyshan (逗比小精靈)
49.159.73.162 (台灣)
2021-04-09 20:20:31 推 cloud520: 阿嬤以為能拿到大筆遺產 30F 04-09 21:53
作者:
muse87131 (qwertyuiop)
101.12.60.209 (台灣)
2021-04-09 20:28:22 推 cloud520: 梅根:王室歧視!! 125F 04-09 21:48
作者:
mikemagic88 (Mikemagic88)
111.82.85.28 (台灣)
2021-04-09 20:44:21 推 cloud520: 連自己都顧不好的父母確實是小孩的累贅,拖累小孩一世 38F 04-09 21:43
作者:
SCEW (↑X↓B L Y R A)
180.177.187.88 (台灣)
2021-04-09 11:01:38 推 cloud520: 台灣開車就是比較不方便阿 29F 04-09 11:30
作者:
qqq87112 (小Q)
42.76.12.102 (台灣)
2021-04-09 08:21:41 推 cloud520: 產地有聽說3顆100的,不過好像比較小,目前最便宜的應該是全聯了7x又大顆 28F 04-09 08:46
作者:
einard6666 (一切都不OK)
211.21.108.31 (台灣)
2021-04-08 16:05:05 推 cloud520: 我生三個還沒你花的多,老公客家人啊 32F 04-08 16:50
作者:
shawnm80 (80)
106.1.235.188 (台灣)
2021-04-03 23:45:49 推 cloud520: 公司化然後董事長酬庸制,兩三年就換董事長換經營方針換研究方向換顧問團隊,前朝的努力一律廢棄不用,長久下來誰要認真做事,反正混也是幾年認真也是幾年,做出來的東西一樣都會廢掉,幹嘛認真做 96F 04-04 00:18