作者:
SMIC5566 (目標是foundry廠前三名！)
220.248.37.124 (中國)
2016-12-21 14:19:04 → cat0429: 來台灣是當踏板，目標是美國。 39F 12-21 20:22
作者:
wsb9268 (wsb)
36.226.108.156 (台灣)
2016-11-10 20:25:52 → cat0429: 我的客戶交接給下一個人就是給他帳號，密碼，還有我的電話...top1的公司都這樣搞了，你公司真的是刁難~~不過如果你沒法交接完，就表示你的之前工作量太大，記得直接跟你主管講，看他怎麼回 95F 11-10 23:55
作者:
emcbest (一日陸戰隊，終生掉眼淚)
182.235.181.207 (台灣)
2016-11-08 22:20:05 → cat0429: 不會，想去就去！ 當公司要資遣你的時候，可不會想到你曾經為了公司不敢去大陸，結果女朋友跑了，孤獨到四十歲 59F 11-09 00:13
作者:
MeiHS (簽名檔是實話，不是笑話)
36.228.11.19 (台灣)
2016-11-04 09:02:21 → cat0429: 自律神經失調如果可以量化的話，應該挺多的 46F 11-04 19:42
作者:
musashi0839 (常山七次郎)
1.171.241.65 (台灣)
2016-11-02 17:46:52 → cat0429: 應該說，公司不想花錢增加人力及設備改善，員工當然只能求神拜佛了!!! 71F 11-02 20:41
作者:
ljsnonocat (我家有乳牛貓)
223.139.150.5 (台灣)
2016-10-24 12:00:57 → cat0429: 對"成功"的執著還真可怕~~ 43F 10-24 19:40
作者:
Siegfried921 (白兔)
36.236.154.172 (台灣)
2016-10-08 08:19:23 → cat0429: 競業條款很多是拿來嚇員工的～不合法就該明訂：要有簽約金及至少同等薪水的補償吧！坦白說，阻止競爭對手成長，這還真的是筆小錢耶！更何況還關乎一個人的人生～ 11F 10-08 09:48
作者:
Qoo2222 (Qoo2222)
1.162.239.182 (台灣)
2016-09-17 00:14:33 → cat0429: 真的有實力的，你想鬥還鬥不掉的～ 74F 09-17 13:24
作者:
MeiHS (簽名檔是實話，不是笑話)
36.227.112.111 (台灣)
2016-08-18 21:31:29 → cat0429: 沒遇過 3F 08-18 21:52
作者:
combo999 (---)
118.167.30.123 (台灣)
2016-08-08 20:35:43 → cat0429: 不知道是不是喬治克隆尼演的那種工作，幫你資遣員工，然後還得打氣讓他們不自殺～ 30F 08-09 10:09
作者:
polymer520 (polymer520)
163.25.89.3 (台灣)
2016-07-18 12:57:29 → cat0429: 有些家長廬人的功力會讓小孩發瘋，不是你說的那麼簡單喔 22F 07-18 16:32
作者:
akame (光熱)
223.136.217.237 (台灣)
2016-07-07 17:15:43 → cat0429: 請問”久”的定義是多長？ 12F 07-07 17:56
→ cat0429: 20年？公司如果能旺這麼久的話，當然沒問題 44F 07-07 19:43
作者:
commonfish (小雨)
118.233.55.14 (台灣)
2016-05-14 08:04:45 → cat0429: 外商如果是一週40工時，我知道的有幾家。但還不見得找的到人，因為名氣不夠響亮。 60F 05-14 10:34