作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
180.217.143.204 (台灣)
2021-11-15 01:37:10 推 calase: 這套不分國內外都適用，因為資源就是有限 71F 11-15 12:04
作者:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超)
103.6.151.251 (新加坡)
2021-09-29 01:15:34 推 calase: 日本全國平均年薪四百多萬日圓而已，千萬等級已經
是不錯了 49F 09-29 12:33
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
180.217.12.16 (台灣)
2021-09-07 12:12:52 推 calase: 檢驗的時程幾乎都差不多啊，有什麼好罵的... 441F 09-07 00:54
推 calase: 檢驗的流程公告很久了，如果覺得哪邊可以加快請去
跟CDC團隊建議，如果只是隨便罵就算了 489F 09-07 01:12
作者:
sOuOr (sOuOr)
71.198.45.199 (美國)
2021-07-30 10:22:04 推 calase: 你已經講了啊，如果不在一定規模的公司，又或者不
是科技業這種整天搶人的，大部分也還是沒很透明 112F 07-30 11:34
作者:
kalindasptt1 (sleepyshiba)
114.34.220.15 (台灣)
2021-07-02 09:04:21 推 calase: 報稅網站chrome使用順利啊，是不是沒選對網站? 53F 07-02 12:50
作者:
GameHeven (Mark Williams)
111.251.235.209 (台灣)
2021-05-09 08:27:14 推 calase: ...4月上市櫃公司營收創歷史新高的有幾十家，至少看看新聞 40F 05-09 12:39
作者:
kevin167 (mind virus)
50.227.150.251 (美國)
2021-04-01 08:03:12 → calase: ...全世界都一樣啦，除非資源真的有不可取代性，美國各州招商也是會強調成本優勢，否則條件差的地方怎麼找人XD 70F 04-01 11:56
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
24.4.131.164 (美國)
2021-03-31 14:45:51 推 calase: 其實鄉民很多嘴的公司來來去去就那幾家，找工作的人數可是遠超過那些公司聘用數量的... 143F 03-31 17:51
作者:
Zionward (皇家芭蕾成龍門)
59.120.151.224 (台灣)
2021-03-17 09:20:58 推 calase: 我記得已經有學者統計過了，階級差異在現行制度下並沒有比聯考時代惡化，這東西要看數字不能靠感覺啦XD 58F 03-17 10:44
作者:
Su22 (裝配匠)
118.161.59.54 (台灣)
2021-02-27 11:31:29 推 calase: 會發錢給員工也是因為他們付的是政府搞來的錢... 35F 02-27 13:31
作者:
pornstar (迪克)
76.121.137.21 (美國)
2021-01-16 19:58:08 推 calase: 欸，不是吧，我部下問我我一定都會找些範例給他們參考耶，或者從其他專案的經驗擷取一些出來給他們看 52F 01-17 13:09
作者:
malimaliooo (goodgoodeat)
123.194.93.183 (台灣)
2021-01-07 23:57:32 推 calase: 其實美國也是這樣啊，政府預算永遠給不過企業 71F 01-08 12:17
作者:
PauFrank5566 (PF56)
1.170.10.58 (台灣)
2021-01-05 23:46:10 推 calase: 大陸國家思維是幾十年教育的結果，近年才慢慢轉型讓大家思考海島國家的優勢在哪裡... 123F 01-06 10:46