作者:
eeyellow (TWC英勇長存人心)
223.138.86.233 (台灣)
2018-08-12 22:14:41 → atst2: 新人對工作有沒有興趣跟帶人有什麼關係?
訓練，帶人的目的，是讓新人有能力進入環境，完成工作.
不是要讓新人覺得有趣，好玩. 如果新人說這種話, 應該問一下當初這傢伙是怎麼進來的? 想要找有興趣的工作，自己在找工作時就該做功課, 那有讓新人訓練花時間做心理輔導的道理 23F 08-13 09:59
作者:
wusbetz (台灣心吉娃情)
114.45.81.210 (台灣)
2018-04-23 07:59:29 → atst2: 瞭解跟負責是兩回事。瞭解商業邏輯有幫助，但要求RD負責? 10F 04-23 08:32
作者:
zanyking (最後的六年級生)
73.202.151.144 (美國)
2018-04-17 17:03:23 → atst2: 樓上，這是一個「不能只有我看到」的概念。
身為一個網路酸民，時時想著報復社會也是很合理的. 102F 04-18 14:58
作者:
ripple0129 (perry tsai)
223.140.137.151 (台灣)
2018-04-09 23:01:04 → atst2: xcode直接去看build log就好了 109F 04-10 10:06