作者:
lmfao (Laughing My Fat )
1.172.107.249 (台灣)
2017-11-04 00:22:29 → armliao: 高雄市很多建設都是沒腦的,那個捷運好幾線一整個下午沒 60F 11-04 00:34
→ armliao: 幾隻貓在搭,營運我看都很難,還要建設? 63F 11-04 00:35
作者:
w359687412 (強者我朋友)
27.241.48.202 (台灣)
2015-03-08 11:57:36 → armliao: 滿漢大餐-蔥燒牛肉 79F 03-08 12:45
作者:
QooBY (Ian)
118.168.199.21 (台灣)
2014-09-22 14:20:06 推 armliao: 要是馬久久的話,那一定GG了~ 296F 09-22 14:30
作者:
ntu112 (112優文王)
61.230.117.118 (台灣)
2014-09-19 03:51:05 推 armliao: 112有這麼好用?早說,這樣我也不用苦十年! 16F 09-19 04:12
作者:
MrAIR (米司特)
1.34.184.138 (台灣)
2014-09-19 02:14:45 → armliao: 是廣電局要插手啦,去年吵到現在了! 29F 09-19 03:28
作者:
kiintouch 180.177.14.171 (台灣)
2013-08-05 00:17:30 推 armliao: 3 無誤,但是要少去賭場就是了! 32F 08-05 20:01
作者:
eros01 (艾羅)
116.59.236.26 (台灣)
2013-07-20 10:18:50 推 armliao: 正所謂高手在民間! 35F 07-21 08:38
作者:
NOtWorThy 27.244.15.247 (台灣)
2013-07-20 21:50:51 → armliao: 起薪固然重要但是我認為不要太離譜即可32K~55K之間都合理起薪高也有很多不好的地方:1.壓力大2.沒時間學習,阻礙成長.3.小公司通常給的比較多,但是相對的,你的資源會變少4.給新鮮人異常高薪的工作,通常做不久,也沒累積性!
建議:選公司不要以底薪為惟一考量!最好能夠問到公司一級 51F 07-21 08:07
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作者:
lkklkksppspp (索爾)
220.132.12.55 (台灣)
2013-07-06 17:02:57 → armliao: 我身旁有兩三位同事,應徵時打死不交存摺,都2.5倍年薪我真的覺得公司運作正常,是沒必要幫你大幅度加薪的,但是要站到一個你可以獨當一面的位置,你的價值才會出現,這也是我個人過去的經驗,別老想著加薪,薪水是「談」出來的。 27F 07-07 01:50
作者:
oldouch 203.73.170.244 (台灣)
2013-07-07 00:23:12 → armliao: 這連台廠都比不上吧!還是真的景氣到谷底了呢? 28F 07-07 01:38