作者: arhuro 2016年在 PTT 的推文記錄

• +368 [心得] 中華電信的文化制度 - Tech_Job 板

  作者: kaim3x (一世流離) 52.163.209.65 (新加坡) 2016-12-26 22:21:22
  推 arhuro: 推 太舒適制度很死升遷無望年薪就是卡住 結果就是離職 428F 12-27 19:46
• +169 [心得] 中華電信的福利 - Tech_Job 板

  作者: kaim3x (一世流離) 52.163.209.65 (新加坡) 2016-12-25 23:40:47
  推 arhuro: 如果我進得去還住家裡附近 拚死都會待到退休 55F 12-26 00:26
• +170 [請益] 例行會議在下班時間召開可以檢舉嗎 - Tech_Job 板

  作者: jaries (Grateful Days) 198.176.54.96 (香港) 2016-11-20 10:08:58
  推 arhuro: 我很高興看到這篇 八卦板前陣子在說柯P的勞動局勞檢很精實靠您來驗證一下 希望您能回報 129F 11-20 14:41

  推 arhuro: #1NQr81U3 (Gossiping) 134F 11-20 14:53
• +38 [討論] 辭職交接 主管不肯接怎麼辦 - Tech_Job 板

  作者: wsb9268 (wsb) 36.226.108.156 (台灣) 2016-11-10 20:25:52
  推 arhuro: 依勞基法預告日期離職 不要太在意離職被註記甚麼 對你下個工作其實沒什麼影響 41F 11-10 21:17

  推 arhuro: 離職就離職甚麼造成公司損失要告離職員工? 那間公司這麼屌 46F 11-10 21:19

  → arhuro: 專門告離職員工 不放出來給大家知道嗎? 免得後面的人踩
  地雷 哪間公司這麼閒阿? 48F 11-10 21:20
• +25 [討論] 什麼樣的主管你值得/願意跟隨 - Tech_Job 板

  作者: fatchairman (肥董) 223.136.207.126 (台灣) 2016-11-09 11:44:11
  → arhuro: 沒什麼主管值得中心跟隨 他要你拼命做好他要的 你要他關注讓你升遷加薪 其實就是種各取所需 沒有明講而已 你一天到晚出包主管幫你擦屁股還會對你超好?? 這是我沒看過拉
  有的話也是奇葩 45F 11-09 20:13
• +51 [請益] 剛進新公司就請假，會不會觀感不好? - Tech_Job 板

  作者: emcbest (一日陸戰隊，終生掉眼淚) 182.235.181.207 (台灣) 2016-11-08 22:20:05
  推 arhuro: 台灣勞工真的蠻悲哀的 49F 11-08 23:41
• +261 Re: [討論] 台灣科技業比國外低新 是因為人才太多嗎? - Tech_Job 板

  作者: obov (絕對★絕望★母豬) 17.212.38.20 (美國) 2016-09-24 00:26:09
  推 arhuro: 有個重點 "厲害的地方就是可以一直找到爆賺爽賺的東西" 141F 09-24 10:08

  → arhuro: 一個成功的企業就是探得市場先機 搶先大撈一票 後面拿香跟拜得都賺不多了 143F 09-24 10:09
• +34 [心得文] 身為小企業第二代討論串的學習心得 - Tech_Job 板

  作者: kalapan (肥宅不胖) 27.147.36.35 (台灣) 2016-09-10 18:50:45
  推 arhuro: 說實在的 你這通篇總結就是"你會你來做阿" 不過你還沒倒只能先推你的努力 41F 09-10 22:57
• +39 [討論] 工程師在公司被主管扔東西很常見嗎? - Tech_Job 板

  作者: MeiHS (簽名檔是實話，不是笑話) 36.227.112.111 (台灣) 2016-08-18 21:31:29
  推 arhuro: 越封閉的單位主管越會這樣 心態不是很好 因為部屬也不太 33F 08-19 00:28

  → arhuro: 敢嗆 久了覺得自己像皇帝一樣 想怎樣就怎樣 35F 08-19 00:29

  推 arhuro: X塑的大專生實X報告? 39F 08-19 01:12
• +157 Re: [心得] 我在GARMIN的半年遊 - Tech_Job 板

  作者: teagreening (堤格林) 114.36.200.130 (台灣) 2016-06-18 12:07:29
  推 arhuro: 之前在板上看過離職文 說是部門問題主管都知道 不用去講你在會議上提給主管B的問題 應該讓他面子掛不住 眼中釘了當然不是檢討你 前幾樓也講到 其實你繼續待發展也不會多好相信你能力不錯 再找好一點的吧 218F 06-18 20:20
• +157 Re: [心得] 我在GARMIN的半年遊 - Tech_Job 板

  作者: teagreening (堤格林) 114.36.200.130 (台灣) 2016-06-18 12:07:29
  推 arhuro: 之前在板上看過離職文 說是部門問題主管都知道 不用去講你在會議上提給主管B的問題 應該讓他面子掛不住 眼中釘了當然不是檢討你 前幾樓也講到 其實你繼續待發展也不會多好相信你能力不錯 再找好一點的吧 218F 06-18 20:20
• +30 Re: [討論] 為什麼大家認為台塑就是公務員? - Tech_Job 板

  作者: chyboxer (...) 140.113.165.67 (台灣) 2016-05-24 21:17:37
  → arhuro: 颱風的規定是去年公告的 颱風天不出勤已經不影響年終獎金先前是因為有影響年終獎金 所以颱風天都很自動來上班
  這篇薪資基本上無誤 升專員才有機會破百 不然就臉皮厚一點五點準時走 對萬年主辦有覺悟的話 50F 05-25 00:22
• +17 人資的權力有多大 - Tech_Job 板

  作者: davidzxcv (GOGO) 1.162.127.116 (台灣) 2016-05-06 01:03:12
  推 arhuro: 大部分都大到直達天聽 決定用人權力>主管決定權 然後開始大頭症 能給你工作是我的權力 當開始有這種想法就當自己是資方高層了! 8F 05-06 01:52
• +47 Re: [討論] 科技業轉傳產 環境不適應 - Tech_Job 板

  作者: thinkdeeply (上) 218.161.100.236 (台灣) 2016-01-07 21:42:30
  推 arhuro: 這篇傳產風氣很寫實 15F 01-07 22:40