作者:
SMIC5566 (目標是foundry廠前三名!)
220.248.37.124 (中國)
2016-12-21 14:19:04 推 Weky: 給他來 讓他們見識下台灣老闆怎吃人不吐骨頭 29F 12-21 17:34
作者:
gomenba (Xiao a)
122.118.36.21 (台灣)
2016-09-12 20:42:09 → Weky: 左 右邊就算學到核心技術但台灣不一定有第二間電動車公司 66F 09-13 11:33
作者:
profession (SA)
61.228.157.233 (台灣)
2016-09-06 22:29:02 → Weky: 原PO自己的問題 真的感情好公司差就全TEAM跳走開新公司 75F 09-07 13:13
作者:
littleyuan (baby)
184.64.122.174 (加拿大)
2016-08-18 10:57:42 → Weky: A 要結婚準備養小孩 B 拼事業可能沒空生小孩 22F 08-18 12:51
作者:
number89757 (===無言===)
61.228.250.245 (台灣)
2016-06-14 21:51:54 推 Weky: 推 真實表述 116F 06-15 09:51
作者:
dicotyledon (夜行性植物)
114.35.104.223 (台灣)
2016-06-15 00:44:46 → Weky: 履歷表為什麼要放照片才是問題 又不是選美
第二點 有英文履歷至少代表他有能力寫出一份英文報告
第三點 短是正常的 不然講一小時又沒有你要的內容也是白搭應該是要面試官主動引導面試者說出兩方需要討論的專業 71F 06-15 09:44
作者:
s90256 (skura)
119.77.222.180 (台灣)
2016-05-27 01:39:32 推 Weky: 推 很棒的心得 22F 05-27 10:00
作者:
eeemin (eeemin)
42.72.77.115 (台灣)
2016-01-25 10:52:27 推 Weky: 有本事就離開台灣 至少比較被當人看 15F 01-25 11:30
→ Weky: 台灣這幾年人才外流不是假的...政府只想開放外勞讓大家死 17F 01-25 11:30