作者:
hvariables (Speculative Male)
114.25.64.87 (台灣)
2018-12-26 12:45:57 噓 REMEMBERYAU: 責任制害死不知多少科技人，反正時間到了東西就得交出來，但加班從不是公司要求而是個人選擇 93F 12-27 09:08
作者:
go190214 (天空之島拉普達)
123.195.166.208 (台灣)
2018-12-20 14:38:57 噓 REMEMBERYAU: 一堆高層只懂栽員跟reduce the cost，這種狀況跟自殺沒二樣 139F 12-21 13:54
作者:
flowheart (生氣就輸了)
42.73.7.54 (台灣)
2018-11-04 12:18:02 → REMEMBERYAU: 通常問喜不喜歡的，大概只是希望你能夠有熱誠(自願加班爆肝責任制) 14F 11-04 13:56
作者:
nomilkman (無奶人)
114.32.210.181 (台灣)
2018-11-04 00:56:45 推 REMEMBERYAU: 太內行了 49F 11-04 09:47
作者:
nomilkman (無奶人)
114.32.210.181 (台灣)
2018-11-04 00:56:45 推 REMEMBERYAU: 太內行了 49F 11-04 09:47
作者:
endurant (阿傑)
36.227.121.209 (台灣)
2018-09-29 11:23:30 → REMEMBERYAU: 被動收入跟你年存差不多，但我年薪也差不多這數字，真的建議各位要早日財富自由，別太依賴工作收入，尤其是科技業中年失業後找不到工作的案例很多，最近公司來面試的有 30%以上是曾年薪二三百的管理高層，但公司收了就沒人要了...慘 102F 09-29 22:37
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
61.218.53.138 (台灣)
2018-08-09 08:34:55 推 REMEMBERYAU: 炒信仰才是王道呀，看看某水果牌還不是養一堆教徒 41F 08-10 00:31
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
113.196.174.254 (台灣)
2018-07-05 08:30:16 推 REMEMBERYAU: 表現不錯的應該早就被轉正職了 18F 07-05 12:24
推 REMEMBERYAU: 怎會是笑話，台積也這樣搞，私人企業又不是慈善單位，就算正職公司每年還是會淘汰表現不好的5%
都給資遣費了就算很不錯了，正職被栽也只是這樣而已 28F 07-05 13:45
作者:
kogba (要亂大家來)
1.160.110.158 (台灣)
2018-06-18 22:19:25 推 REMEMBERYAU: 這狀況跟簽了肥約的MLB球星一樣呀... 60F 06-19 09:49
→ REMEMBERYAU: 不過我真的也覺得系統廠EE很無趣，尤其是做有solution的機種...大多時間都在做一堆與設計無關的鳥事，我個人是放假時自已玩玩ARM與FPGA來維持熱度 63F 06-19 09:54
作者:
kevin820308 (fdsfssdas)
223.137.11.1 (台灣)
2018-05-31 10:42:39 推 REMEMBERYAU: 系統廠底薪都高不到那去，我第一年才50...第二年開始拿85 到第5年才破百... 40F 05-31 11:48
→ REMEMBERYAU: 主要是看考績 我隔壁做10年 薪水也跟我差不多而已 44F 05-31 11:49
作者:
weien0126 (lbjjj)
42.72.235.142 (台灣)
2018-03-09 11:11:03 推 REMEMBERYAU: work overtime 61F 03-09 12:11