作者:
ImHoluCan (爺)
49.217.173.111 (台灣)
2023-05-13 06:42:19 → ImHoluCan: 不管你是人資hr 還有的沒的歡迎站內，不怕查證 1F 05-13 06:47
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
49.216.132.252 (台灣)
2023-05-12 19:39:55 推 ImHoluCan: 大多老人問題比較多，新人比較少問題 18F 05-13 06:43
作者:
ijk1 (ijk)
42.72.115.229 (台灣)
2023-05-03 12:18:37 推 ImHoluCan: Pls check time out check 75F 05-04 22:03
作者:
sasaya7749 (沙沙丁魚)
101.9.100.191 (台灣)
2023-05-04 21:48:39 推 ImHoluCan: 都很白痴，建議在找 2F 05-04 22:00
作者:
SmailDot (s9413783)
219.68.196.148 (台灣)
2023-04-28 15:33:32 推 ImHoluCan: 私立電機7天入取給你參考
正常7天內 57F 04-29 12:40
作者:
jomi5566 (啾咪5566)
42.73.105.247 (台灣)
2023-04-27 14:30:08 推 ImHoluCan: 每天11小時嗎？ 25F 04-27 15:46
→ ImHoluCan: 每天12小時會發瘋吧 27F 04-27 15:47
→ ImHoluCan: 做2天休2天，然后12小時，這價位才猛，不然每天12
小時，只有六日休習，這根本要看各人 30F 04-27 15:49
→ ImHoluCan: Cp 質很低 33F 04-27 15:50
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
220.128.223.151 (台灣)
2023-04-27 12:13:24 推 ImHoluCan: 我看那些技術員都點ㄧ點人就走了
工作內容根本沒在做什，cp質超高的
弄雜物有的沒有而已 33F 04-27 15:40
作者:
Howlongbin (郝龍冰)
106.1.241.161 (台灣)
2023-04-22 14:33:54 推 ImHoluCan: 有瘋聲Q3才會變好
不過事情根本ㄧ樣多
也是有人離職啊，但重點是看公司要不要徵人 200F 04-22 20:30
作者:
Lucifer1999 (路西法)
1.162.189.246 (台灣)
2023-04-16 04:51:28 推 ImHoluCan: 還不是受薪階級，學生自嗨，讀那麼多書，ㄧ年才拿
這種價位，只能說真的會賺錢的都不會有人講，賺錢
效率低的成本高的瘋狂推人入坑，學生沒見過錢，看
到ㄧ年百萬就在高潮，確不知自己要拿到這價位投入
成本多高 115F 04-16 23:15
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作者:
FUNYUN (雲雲)
111.253.224.125 (台灣)
2023-04-14 02:00:16 推 ImHoluCan: 0，台廠根本不用帶
不過你把想講的東西搞出來給主管了解也可以，比如
你在上間公司幹了什事，所以有很多人會把上ㄧ間的
東西整理起來，拿去給其它主管看
重點是要讓主管知道你都幹了什事，通常拿上ㄧ間的 118F 04-14 20:59
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作者:
ImHoluCan (爺)
49.217.45.143 (台灣)
2023-04-12 02:31:38 → ImHoluCan: 整天 Pls check 你妹自己不會reboot嗎？ 然後什英
文別假了啦，請問ㄧ下在那花拳秀腿幹麻？ 打ㄧ堆英
文啊是有比較強？ 拜託這裡不是學校，ㄧ堆在那比來 54F 04-12 21:51
→ ImHoluCan: 整天 Pls check 你妹自己不會reboot嗎？ 然後什英
文別假了啦，請問ㄧ下在那花拳秀腿幹麻？ 打ㄧ堆英
文啊是有比較強？ 拜託這裡不是學校，ㄧ堆在那比來 54F 04-12 21:51
→ ImHoluCan: 文啊是有比較強？ 拜託這裡不是學校，ㄧ堆在那比來
比去，okok 我知到你英文很強，但你不是在學校，請 56F 04-12 21:51
→ ImHoluCan: 比去，okok 我知到你英文很強，但你不是在學校，請
快點把事做完，別搞ㄧ堆有的沒的，你不會比較棒 57F 04-12 21:51
→ ImHoluCan: 快點把事做完，別搞ㄧ堆有的沒的，你不會比較棒 58F 04-12 21:51
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作者:
enouch777 (雷)
111.184.170.175 (台灣)
2023-04-12 00:03:48 噓 ImHoluCan: 1.除了換備品外2.就是call 學長 call vander ，是
傻到以為自己多能修？ 有學長和我說不是我年資低能
除理的範圍，說的好像資深學長能處理ㄧ樣，學長最
後還不是call vander 26F 04-12 01:54
推 ImHoluCan: 本來就爛個和什ㄧ樣，開會別搞毛了，根本蝦搞的ㄧ 38F 04-12 02:44
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作者:
luweber88 (貓咪)
59.126.46.80 (台灣)
2023-04-07 20:08:19 噓 ImHoluCan: 請問ㄧ下你是新人嗎？不知到有固定在條嗎？2-5是基
本都要懂嗎？5-20才是有條薪
5趴以下是超慘 119F 04-08 17:55
噓 ImHoluCan: 每年ㄧ定ㄧ定會條新，新人與黑人就5趴內，5趴內是
基本，5趴以上才是正常，不知台積電，其它家也是， 127F 04-08 19:29
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作者:
ImHoluCan (爺)
49.217.109.124 (台灣)
2023-04-02 13:20:21 → ImHoluCan: 我就問ㄧ句：老闆你投多少信癢相信公司？老闆：0錢
都在老婆那，我：…..會不會太誇張，居然投資0，不
相信公司，對的起股東？
那就不要當管理層，操 1F 04-02 13:25
→ ImHoluCan: 我全家重壓，壓到我主管也知到，整個單位都覺得我 10F 04-03 10:48
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作者:
tienyi (tien)
2023-04-02 11:11:22 推 ImHoluCan: 神轎就養老院，神轎至少能跳或被挖，台電就做到老 14F 04-02 12:40
→ ImHoluCan: 神轎很爛沒錯，不夠就是爛才爽 16F 04-02 12:42
推 ImHoluCan: 神轎你會遇到像鄧家華那種等級的op，你想整公司ㄧ
狗票那種人，你要是有材能，根本沒人管的了你，練 53F 04-02 15:44
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.84.5 (台灣)
2023-03-30 10:32:05 推 ImHoluCan: 台灣本來就不是靠什技術與研發，都馬買最強機台，
代工台灣世界第一
穩定本來才是最重要的，多炫多酷高技術台灣本來就
沒有，台灣本來就是靠買最強機台
至於人與人的溝通，科技業真的很多白痴，尤其台廠 121F 03-30 23:29
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作者:
PrettyOdd 1.171.104.62 (台灣)
2023-03-26 13:11:08 推 ImHoluCan: 養老院ㄧ堆，也破百，腦袋有洞才去台積 95F 03-26 20:36
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
49.216.165.88 (台灣)
2023-03-25 20:21:03 → ImHoluCan: 很明顯工程師沒技術練功沒練好，所以讓助工做不完
，這很明顯不配掛工程師的職等
是你工程師不該下班，而不是助工不該下班，不然你
不要掛工程師，掛助工好了 14F 03-26 02:27
作者:
ImHoluCan (爺)
49.217.109.124 (台灣)
2023-03-26 02:08:22 → ImHoluCan: 1年至半年，都ㄧ直出現的問題，這ㄧ年來大家都是這
樣處理技術改進與弄法，也都順利處理到位，很多主
管不只ㄧ個主管甚至1年後半年才發現，於是發mail
告知大家，只能說有些人mail別亂發
我也遇過，有些有技術的也是怪人，很難溝通，其實 15F 03-26 09:56
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作者:
fly10847 (HeroicPeter)
111.82.20.139 (台灣)
2023-03-25 09:32:43 推 ImHoluCan: 有差嗎？ 132F 03-26 00:54
推 ImHoluCan: 代表你沒什技術在身上，快練功呀
你不是工程師嗎？但你練功沒練完….
你們工程師與助工差別是什麼？助工會完成不了肯定
是你的問題，這真的賴不掉，因為你是工程師不是助 137F 03-26 02:12
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