作者:
o302639 (希望的種子)
223.140.15.138 (台灣)
2024-03-08 08:41:49 → DrTech: 只是做ML不需要數學吧。只需要學會import xxx 75F 03-08 19:22
作者:
MATT1899 (Matt)
27.53.136.63 (台灣)
2024-03-05 01:21:20 噓 DrTech: 別破壞台灣人行情好嗎。一堆外商來台灣底薪找人，都是多虧了有你這種人 81F 03-05 19:12
作者:
erspicu (.)
39.15.40.249 (台灣)
2024-02-24 00:53:51 → DrTech: 你看的書太少吧。從最簡單的生命遊戲，細胞自動機，都是考古的東西了。 1F 02-24 00:59
作者:
SumOran (SumOran)
118.160.91.211 (台灣)
2024-02-21 02:54:41 → DrTech: 你的盲點就是：目標太低。你的狀況，學士畢業，不挑公司，在台灣新加坡隨便找也有工作。
目標訂高一點：高薪工作。台灣：學歷至上，不然你連資格都沒有。新加坡：刷題至上，英文口語正常，不然你連資格都沒 8F 02-21 08:25
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
j611062000 (Overman)
124.122.133.212 (泰國)
2024-02-13 01:04:49 推 DrTech: 羨慕喜歡旅遊，工作生活都豐富的人 26F 02-13 21:50
作者:
appleboy46 (小惡魔)
175.98.146.2 (台灣)
2024-02-03 11:35:53 → DrTech: 簡單事情複雜化的代表。Commit message大公司都自動化，標準化，完成的。根本不用人或複雜的AI prompt在搞。成本更 3F 02-03 14:07
作者:
panger (超脫歸心)
114.32.105.57 (台灣)
2024-01-26 18:54:42 → DrTech: 這個大學生寫作業不是就必備 46F 01-27 14:46
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.128.195 (台灣)
2024-01-24 10:55:45 → DrTech: 歡迎原PO回應，或貼證據反駁我的推文，開放討論。
只看文字，還真的難說對錯。
待業快一年，就業市場履歷本來就是弱勢，有什麼好不可承認的。歡迎原PO貼履歷反駁啦。
說實話：待業快一年，履歷很爛，就玻璃心破了，而不是思考 3F 01-24 12:21
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作者:
flyingIdea (飛翔的想法)
218.173.12.178 (台灣)
2024-01-22 22:02:27 噓 DrTech: 自己履歷爛，別人說個實話就不舒服，那你幹嘛去。
你去面10間，保證都會說你，待業與能力問題啦。 100F 01-23 16:01
作者:
oopFoo (3d)
111.248.95.209 (台灣)
2024-01-18 10:11:42 推 DrTech: 人家還沒學會走，你就請他們用飛的。太認真了。 1F 01-18 12:09
作者:
untitled (Causality)
111.240.185.97 (台灣)
2024-01-16 20:09:31 推 DrTech: 在台灣，難得看到有人說的出 recall 與 ranking 兩階段。先求找得到，在求排得準。
原PO說得都是基本功啦。實務上現在recall ，ranking很多時候會用ML/AI來做。大系統越來越少用規則在算分了，不然Bug解不完。 4F 01-16 23:44
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作者:
kewang (652公車)
49.158.164.63 (台灣)
2024-01-16 11:16:11 推 DrTech: good ，難得正常的技術討論文章 1F 01-16 12:37
作者:
sxy67230 (charlesgg)
101.10.93.229 (台灣)
2024-01-15 20:32:55 推 DrTech: 你們的主管都不在意了，程式碼或docker可以隨便砍。問題根本不在你或他啊。
有沒有用git根本不是重點，你們主管看起來根本不在意啊。你真的那麼在意，應該是從主管下手，推動標準流程。而不是私下去搞這些沒強制性的事情。人家絕對不會配合。 30F 01-16 08:22
作者:
DOC (鍛鍊的還不夠)
220.133.105.193 (台灣)
2024-01-15 17:47:05 推 DrTech: 這發文，大概連怎樣評價搜尋引擎的指標都不懂吧，只靠感覺。做PM啊，先去了解一下怎麼樣量化自己產品的品質水準。1.先學搜尋引擎常見評價指標。2. 根據自己產品，選擇適合的指標(別硬抄網路上的)3. 設計一個上線前，必需測過的多個測試案例。評價測試案例得到的分數。4.針對沒過的案例，再 44F 01-16 08:10
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作者:
ruthertw (督人無數就是我)
140.112.77.224 (台灣)
2024-01-14 20:10:48 噓 DrTech: 不爽不要去上班。
所有的公司都在偷你的專案內容喔。
真的覺得自己厲害，其他公司付錢了，不配取得。可以自己開公司吧，保證賺更多。何必還去面試，別人給薪水了，還怪人偷你智慧財產。 36F 01-14 23:58
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作者:
tm875cat (劉聰)
1.169.75.106 (台灣)
2024-01-13 00:36:37 → DrTech: 這種一看就知道入門的人，I3cpu+16G ram+512G SSD。就很夠力了。CPU根本不重要。 87F 01-13 15:05
→ DrTech: opa7411大的需求，用docker就可以了吧。32GB ram 開個5-10個以上的service，都沒問題。會卡也不是卡CPU，會卡大量讀寫的硬碟IO。 124F 01-13 22:33
作者:
CodingDuck (框框)
111.65.62.171 (新加坡)
2024-01-12 12:24:34 推 DrTech: 原PO不是說不刪文？ 怎麼又變了…
早上推文戰人多兇猛，結果現在刪文了？
spencer222，刪掉徵才文違反版規。張貼不實徵才訊息，版規永久水桶。還順便黑了兩家公司，真的是有夠黑的。 14F 01-12 16:16
作者:
p45454514 (Yui)
118.231.145.18 (台灣)
2024-01-11 19:39:02 → DrTech: GG怎麼可能Nx14… 11F 01-11 20:42
推 DrTech: 認真說啦，如果所謂的AI演算法，是標註資料，然後import torch， import transformer，這種程度，我直接勸退你。比DBA更沒競爭力。 30F 01-11 23:34
→ DrTech: 現在的許多AI演算法開發工作有夠廢的。 35F 01-11 23:38
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作者:
zhan860127 (噹噹小皮子)
39.9.101.224 (台灣)
2024-01-10 16:29:45 → DrTech: 其實有些公司部門，看到女的，長得不差就收了。
絕對可行。尤其是大公司。 34F 01-10 23:36
→ DrTech: 別說intern，正職的例子我也看過。有些主管覺得人格特質比較重要，人格對，長相討喜就上了。而且現在這時代，賺錢方式很多，程式寫得混得過去，製造話題，靠當網紅賺錢還比較 54F 01-11 07:33
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作者:
andonie (前進國營 實現人生)
1.174.35.171 (台灣)
2024-01-07 20:29:53 推 DrTech: 因為會勸退99%的人。
而且只會梅樹派，arduino 可能找不到工作。
8051就更扯了，組合語言再勸退一堆人。
巨匠資策會又不失傻子，不會開這種勸退班。 13F 01-07 21:32